这里是蒙城县官方指定的人事考试信息发布与服务平台，为您提供公务员、事业单位、教师、医疗卫生等各类招考公告、在线报名、准考证打印、成绩查询、资格复审、体检考察、公示录用等全流程服务。我们致力于构建公开、公平、公正、透明的考试服务体系，助力蒙城人才选拔与职业梦想实现。
经蒙城县人力资源和社会保障局批准，2026年全县事业单位面向社会公开招聘工作人员共计128名，涵盖教育类、医疗卫生类、综合管理类等多个岗位类别。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行统一组织、统一报名、统一考试、统一标准、统一监督。
招聘对象：符合岗位条件的国家承认学历的应历届本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至大专）；具有相应教师资格证（教师岗位）；年龄一般不超过35周岁（1990年3月以后出生），博士或副高以上职称可放宽至40周岁。
报名时间：2026年4月10日9:00至4月16日17:00（共7天）
报名方式：登录蒙城县人事考试网报名系统进行网上注册、填报信息、上传照片及材料。
资格初审：4月10日9:00至4月17日17:00（系统自动核验+人工复核）
缴费时间：4月18日9:00至4月20日17:00（通过初审者）
准考证打印：5月8日9:00至5月10日14:30
笔试科目：
① 综合知识（满分100分）：含公共基础知识、职业能力测验、写作等；
② 专业科目（教师岗）：学科专业知识（满分100分）；
③ 专业科目（医疗岗）：医学基础知识（满分100分）。
笔试时间：2026年5月10日（星期日）上午9:00—11:30
笔试地点：蒙城中学、蒙城八中、县职教中心（详见准考证）
本次招聘实行全程电子化管理，所有流程均通过蒙城县人事考试网平台完成，考生须及时关注网站通知，因个人原因错过信息推送的，责任自负。招聘政策咨询电话：0558-7623456（工作日9:00–17:00）；监督举报电话：0558-7623789。
为加强我县教师队伍建设，优化教师资源配置，根据《事业单位人事管理条例》《安徽省中小学教师公开招聘改革指导意见》等规定，2026年蒙城县面向社会公开招聘中小学新任教师86名，其中义务教育阶段72名、普通高中14名。
招聘岗位分布：
• 语文：22人
• 数学：18人
• 英语：14人
• 物理：8人
• 化学：6人
• 生物：4人
• 政治：6人
• 历史：5人
• 地理：3人
• 体育：4人
• 音乐：3人
• 美术：2人
• 信息技术：2人
• 心理健康：2人
报考条件：
① 具有中华人民共和国国籍；
② 遵守宪法和法律；
③ 具有良好的品行；
④ 具备岗位所需的专业条件；
⑤ 适应岗位要求的身体条件；
⑥ 岗位所需的其他条件（详见《岗位计划表》）；
⑦ 应聘小学、初中教师须具有小学及以上教师资格证；应聘高中教师须具有高级中学教师资格证；2026年应届毕业生可放宽至“已取得教师资格考试合格证明”，但须在入职前取得教师资格证，否则予以解聘。
特别提示：根据《安徽省县域内义务教育教师轮岗交流指导意见（试行）》，新招聘教师须在农村学校服务满3年以上方可申请调动，服务期内不得参加其他招考或考取编制外岗位。
为提升基层医疗服务能力，缓解我县医疗卫生人才短缺问题，2026年蒙城县卫生健康委员会组织县人民医院、县中医院、各乡镇卫生院等42名专业技术人员公开招聘。本次招聘坚持“按需设岗、按岗招聘、人岗相适”原则，重点向临床医学、护理、医技、公共卫生等紧缺专业倾斜。
招聘岗位类别：
• 临床医师（含内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等）：26人
• 护理人员：10人
• 医学检验：3人
• 医学影像：3人
• 公共卫生：2人
学历要求：
• 县级医院：本科及以上学历，具有相应执业资格；
• 乡镇卫生院：大专及以上学历，放宽至2026年应届大专毕业生（须在入职后3年内取得执业助理医师资格）；
• 特殊岗位（如麻醉、影像）可适当降低学历门槛，但须经面试+实操考核。
考试方式：
• 临床医师、护理岗：笔试（医学基础知识）+面试（临床能力测试）
• 医技、公共卫生岗：笔试（专业理论）+技能操作考核
笔试时间：2026年5月17日；面试时间：2026年6月5日
首次报考人员需使用本人有效居民身份证号进行注册，设置6–20位密码（需含字母和数字），并通过手机短信验证。注册成功后，系统自动绑定账号与身份证信息，后续报名、打印准考证、查分均需使用此账号登录。
注意事项：
• 同一身份证号仅可注册一次；
• 注册后请妥善保管密码，遗忘可通过“找回密码”功能重置；
• 建议使用Chrome、Edge或Firefox浏览器，避免使用IE；
• 不得冒用他人信息注册，否则取消考试资格并记入诚信档案。
登录后进入“报名信息填写”页面，按要求如实填写个人基本信息、教育经历、工作经历、家庭情况等。教育经历须从高中起填写，学历须与学信网一致；工作经历需提供劳动合同或社保证明编号。
岗位选择：
• 每位考生仅可报考1个岗位；
• 报考前请仔细阅读《岗位计划表》中的专业、学历、资格条件；
• 专业名称以《安徽省考试录用公务员专业指导目录》为准；
• 不符合条件者提交后系统将提示“资格不符”，但可继续操作，最终以资格复审为准。
报名时需特别注意：
• 所填信息必须真实准确，弄虚作假者取消资格；
• 上传照片须为近期免冠证件照（白底），JPG格式，大小100KB以下；
• 填写手机号务必准确，用于接收短信提醒（含缴费成功、准考证打印、成绩发布等关键节点）。
报名信息提交后，进入“材料上传”环节。需上传以下扫描件（PDF或JPG格式，单文件≤5MB）：
特别提醒：
• 上传模糊、不完整、过期或非本人材料视为无效；
• 系统自动校验材料完整性，缺失者将在初审阶段被退回；
• 上传后不可修改，如需更换，请在资格复审前联系招考办（仅限1次）。
资格审查分为系统自动初审与人工复核两个阶段：
第一阶段（自动初审）：提交后系统实时比对身份证号、学历信息、照片格式等，5分钟内反馈结果（通过/待补正/不通过）。
• 通过：进入缴费环节；
• 待补正：3日内可重新上传材料；
• 不通过：可改报其他岗位（仍在报名期内）。
第二阶段（人工复核）：笔试结束后进入资格复审环节，考生须携带原件至指定地点现场核验，主要核查：
资格审查贯穿全过程：若发现弄虚作假，无论何时，立即取消资格，已录用者予以解聘，并通报所在单位。
通过资格初审的考生，须在规定时间内完成缴费，逾期视为自动放弃。缴费标准依据《安徽省物价局、财政厅关于调整公务员录用考试收费标准的复函》（皖价费〔2013〕5号）执行：
缴费方式：
• 支付宝扫码支付；
• 微信支付；
• 银联在线支付（支持主流银行卡）。
缴费成功后：
• 系统自动生成电子报名表（可下载打印）；
• 48小时后可打印准考证（含考场信息、座位号、注意事项）；
• 缴费成功后不可改报或退费。
笔试：综合知识（教育类、医疗类同步举行）
• 考点：蒙城中学（城关镇庄子大道128号）
• 考点：蒙城八中（城关镇坛城路88号）
• 考点：县职教中心（城关镇三曹中路99号）
• 注意：开考前30分钟入场，开考15分钟后不得入场，考试全程不得提前交卷。
笔试（补充场次）：适用于报名人数不足开考比例的岗位（如偏远乡镇岗位）
• 地点：漆园办事处中心学校（仅设1个标准化考场）
面试：采用结构化面试或试讲+答辩方式
• 教师岗：试讲（15分钟）+答辩（5分钟）
• 综合管理岗：结构化面试（15分钟）
• 医疗岗：实际操作能力测试（临床案例分析+应急处置）
• 地点：县人力资源和社会保障局综合楼3–5楼
体检与考察：
• 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
• 体检费用320元/人（自付）；
• 复检仅限1次，以首次体检医院为准；
• 考察内容：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录等。
拟录用人员公示：
• 公示网站：蒙城县人事考试网 → “公示公告”栏目
• 公示内容：姓名、性别、出生年月、学历、报考岗位、考试总成绩、排名
• 公示期内接受实名举报，需提供证据材料，匿名信不予受理。
准考证打印时间：考前5天开放，建议提前下载PDF版备份；
② 考试当天携带：准考证、有效身份证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮；
③ 禁止携带：手机、智能手表、蓝牙耳机、计算器（开卷科目除外）；
④ 考场提供草稿纸，考试结束后统一回收；
⑤ 答题卡填涂要求：客观题用2B铅笔填涂，主观题用黑色签字笔作答；
⑥ 作弊处理：依据《刑法修正案（九）》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，记入诚信档案库（长期保存）。
考生可于考试结束7个工作日后登录蒙城县人事考试网首页“成绩查询”通道，输入身份证号+准考证号后6位进行查询。
查询内容包括：
• 各科成绩（单科得分）
• 总成绩（按比例合成）
• 岗位排名（笔试后公布）
• 面试入围名单（按1:3比例划定）
• 是否进入体检环节
成绩复核说明：
• 仅接受客观题答题卡机器读取异常或主观题漏评复核；
• 须在成绩公布后3个工作日内提交书面申请；
• 复核结果将在5个工作日内反馈至报名预留手机号。
不同岗位采用不同合成方式，确保人岗相适：
① 综合管理类岗位：
总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%
• 笔试成绩 = 综合知识 × 100%
• 面试成绩 = 结构化面试得分 × 100%
② 教育类岗位：
总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
• 笔试成绩 = 综合知识 × 40% + 学科专业知识 × 60%
• 面试成绩 = 试讲得分 × 60% + 答辩得分 × 40%
③ 医疗卫生类岗位：
总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 实操成绩 × 60%
• 笔试成绩 = 医学基础知识 × 100%
• 实操成绩 = 临床能力测试 × 100%
同分处理：总成绩相同者，依次按笔试成绩、综合知识成绩、职业能力测验成绩高者优先；仍相同者，增加加试（结构化面试）。
为保障招考公平性，设置以下调整规则：
开考比例调整：
• 县级岗位：报名人数与岗位计划数比例不低于3:1；
• 乡镇岗位：不低于2:1；
• 不足比例的，核减或取消该岗位招聘计划，考生可改报其他岗位或退费。
体检递补：
• 体检合格者进入考察；
• 体检不合格或主动放弃者，按总成绩高低顺序依次递补（仅递补1次）；
• 考察不合格或放弃者，不再递补。
公示后空缺：
• 公示期无异议或异议不成立者，办理录用；
• 公示有异议经查实取消资格者，不予递补；
• 因个人原因逾期不办理入职手续者，视为自动放弃，不再递补。
可以。除岗位明确要求“蒙城户籍”的（如部分乡镇岗位），其余岗位面向全国公开招考。户籍以报名截止日（2026年4月16日24:00）前为准。
须提供以下材料之一：
• 学生证原件+学籍在线验证报告；
• 学校出具的《毕业证明书》（须盖章）；
• “两年择业期内未落实工作单位”的高校毕业生，可按应届生身份报考（须签署承诺书）。
严格按《安徽省考试录用公务员专业指导目录》执行。若所学专业在目录中无对应名称，可按“主干课程一致+学校证明”申请审核，由招聘单位组织3名以上专家认定，结果报县人社局备案。
可以。对血压、视力、心率、血常规等可复检项目，考生可在接到结果后24小时内提出复检申请，复检仅1次，以首次体检医院为准，复检费用自理。
事业单位人员：最低服务年限5年（含试用期1年）；
② 教师岗位：农村学校服务满5年方可流动；
③ 医疗卫生人员：乡镇岗位服务满8年方可调离；
• 服务期内不得参加其他招考、不得辞职考博（脱产）；
• 违约者记入诚信档案，3年内不得报考本县各类编制内岗位。