甘肃2019省考全解析｜招录政策｜笔试深度剖析｜科学备考策略｜面试全流程详解
年度甘肃省各级机关计划考试录用公务员总数达2867人，覆盖省、市、县、乡四级机关。其中：
这一结构充分体现了“人才下沉、资源下沉、服务下沉”的政策导向，旨在破解基层“人才荒”难题。
甘肃省考特有的加分政策是降低竞争门槛的重要途径，2019年共有1273名考生享受加分，平均加分7.5分。
重要提示：加分不累计！取最高加分项；须在资格复审阶段提交原始证明材料；逾期视为放弃。
为确保考试公平性与选拔质量，甘肃省考实行“开考比例+职位核减+改报”三位一体机制：
实操建议：报名期间每日查看“实时报名数据”，避开前两日扎堆高峰（首日35%、次日42%）；关注“冷门但匹配度高”的岗位，如林草系统、残联等。
年甘肃省考行测卷总题量为120题，考试时间120分钟，满分100分。各模块分值分布与备考要点如下：
备考策略：行测不是“考知识”，而是“考速度+准确率”。建议采用“模块化训练+套题模拟”双轨制：前期分模块强化（每模块2周），后期全真模拟（每周2套，严格计时）。
年甘肃省考申论试卷分为两类：
答题规范：小题答案必须“要点前置+材料支撑”，避免空谈；应用文注意格式（如通知、简报、倡议书）；大作文需有标题、论点、论据、论证、结论五要素。
备考建议：每日精读《甘肃日报》头版+“新甘肃”客户端“时政”栏目；每周撰写1篇小题提纲；每月完成1篇大作文并修改3遍。
年甘肃省考面试采用7人制考官小组，面试成绩满分100分，一般占综合成绩的40%（笔试占60%）。流程如下：
答题要点：避免“假大空”，多用“甘肃元素”——如“结合甘肃‘85%人口在农村’的省情”“参考陇南电商扶贫经验”“借鉴‘庄浪经验’”等，体现对省情的了解。
体检考察合格者确定为拟录用人员，在“甘肃省人力资源和社会保障厅官网”公示5个工作日。公示期满无异议的，办理录用手续：
重要提示：公示后放弃资格的，将记入公务员考试录用诚信档案库（5年有效）；录用后未按时报到的，取消资格。
考生王某，报考定西市安定区某乡镇岗位，笔试总分128.5（行测62.3+申论66.2），面试86.4分，综合成绩排名第2。面试中面对“如何解决村民上访”题，提出“三步法”：①稳定情绪（倒水、倾听）；②分类处理（政策解释/现场协调/上报研究）；③建立回访机制。考官评价“思路清晰、有温度、接地气”。最终顺利录用，现为该镇乡村振兴专干。
| 阶段 | 时间 | 核心任务 | 每日投入 |
|---|---|---|---|
| 基础阶段 | 公告发布-3月 | 系统学习行测5大模块+申论基础题型；精读《甘肃省政府工作报告》 | 3小时 |
| 强化阶段 | 4月 | 分模块刷题（真题+模拟）；申论小题专项训练；建立错题本 | 4小时 |
| 冲刺阶段 | 5月 | 全真模拟（每周2套）；申论大作文批改；面试素材积累+模拟练习 | 5小时 |
| 模块 | 建议用时 | 目标正确率 |
|---|---|---|
| 常识 | 8分钟 | 60% |
| 言语 | 35分钟 | 85% |
| 数量 | 10分钟 | 50% |
| 判断 | 35分钟 | 80% |
| 资料 | 22分钟 | 90% |
必备素材库：
备考期间，考生常陷入“信息焦虑”与“自我怀疑”。建议：
真实案例：考生李某，3次省考失利，2019年调整策略：①放弃“求全”心态，主攻行测优势模块；②申论只练小题，大作文求稳；③面试前模拟12次，针对“性格急躁”弱点刻意训练。最终以综合成绩第1名上岸。
答案是：可以！ 2019年甘肃省考明确接受“国家教育主管部门承认的学历”，包括自考、成考、网教、开放大学等非全日制学历，但须在报名前取得毕业证。需注意：部分省直机关岗位注明“仅限全日制”，此类岗位非全日制不可报。建议报考前仔细查看职位表中的“学历要求”栏，标注“全日制”的为限制性要求。
有两条路径：① “专业大类”匹配：如“中国语言文学类”可报“汉语言文学”“秘书学”等职位；② “相近专业”报考：需在资格复审时提供学校出具的课程设置证明（如“环境工程”可报“生态环保”岗位）。2019年有327名考生通过相近专业成功报考。
可以！但有严格限制：① 仅限对体检结论有异议的项目；② 需在接到通知后3日内书面申请；③ 复检仅1次，且必须在省级以上医疗机构进行；④ 复检费用自理。常见可复检项目：血压、视力、血常规、尿常规。但乙肝、色盲、聋哑等项目不可复检。
原则上不能！根据《甘肃省乡镇公务员服务期管理办法》，服务期内不得调动、借调、考录至上级机关。但有例外：① 因夫妻分居、父母年迈需照顾，经组织批准可跨市州调动；② 考取研究生（非在职）可申请延期服务期；③ 特殊情况（如重大疾病）可申请解除合同。2019年共有43人因上述原因获批调动。
完全可能！甘肃省考综合成绩=笔试总分×60%+面试成绩×40%。假设A考生笔试110分（排名第5），B考生笔试128分（排名第2），若B面试70分，A面试88分，则A综合成绩更高。2019年有216名考生通过面试逆袭上岸，最高分差达18.5分。
建议策略：“国考保底，省考冲刺”。2019年甘肃省考笔试时间为4月20日，国考为11月底，时间不冲突。可先全力备战国考（11月），省考（4月）作为“实战演练”。若国考失败，省考经验可直接复用；若国考成功，省考可作为备选（部分岗位可兼报）。
“基层工作经历”指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作的经历。2019年认定标准细化为：① 劳动合同+社保记录；② 工资发放银行流水；③ 单位证明（需法人签字）。自由职业者需提供纳税证明。应届毕业生在校期间的社会实践不计入。
流程如下：① 报名时勾选“少数民族”选项；② 资格复审时提交：户口簿原件+复印件（首页+本人页）、身份证原件+复印件；③ 部分市州要求父母双方户口簿（如甘南州）；④ 审核通过后，加分计入笔试总成绩。注意：加分不累计，取最高项；2019年全省审核通过率92.6%。
年多数岗位面试不强制要求自我介绍，但建议准备1分钟精简版，突出：① 基本信息（姓名+报考岗位）；② 核心优势（如“3年基层工作经验”“熟悉甘肃方言”）；③ 报考动机（如“建设家乡”“服务群众”）。避免流水账，忌谈薪资待遇。重点体现“政治可靠、吃苦耐劳、群众工作能力”。
甘肃省考实行“按成绩高低依次选岗”或“按分数+志愿分配”两种模式。2019年主要采用后者：① 笔试后填报志愿（3个意向单位）；② 根据综合成绩排名，从高到低依次选择；③ 未选满者由组织部统筹调剂。注意：部分岗位（如公安、法院）需参加统一调剂。
特别提示：甘肃省考报名费50元/科（两科共100元）；体检费约280元；面试不收费。警惕“内部指标”“包过”等诈骗信息！所有招录信息以“甘肃省人力资源和社会保障厅官网”为准。