事业单位公开招聘指南

宿迁市事业单位招聘由市人社局统一组织，涵盖教育、医疗、农技、文旅、城管等多系统岗位，实行“统一公告、统一报名、统一考试、分类聘用”模式。

年宿迁市事业单位公开招聘总计划招录527人，其中教育类289人、医疗卫生类142人、综合类96人。高学历岗位（硕士及以上）占比21%，较上年提升5个百分点，反映出人才结构优化趋势。

报名与考试流程：

1. 登录宿迁考试网官网→进入“事业单位招聘”专栏
2. 仔细阅读《岗位表》与《报考指南》
3. 注册账号并填写个人信息（含学历、学位、专业、工作经历）
4. 选择岗位（每人限报1个岗位）→上传照片→提交审核
5. 初审通过后在线缴费（100元/人）→打印准考证
6. 参加笔试（《综合知识》+《职业能力测试》）→进入面试名单公示
7. 面试（结构化或技能测试）→体检→考察→拟录用公示

特别提示：宿迁市对“宿籍考生”在同等条件下予以适当倾斜，具体政策详见当年度《报考指南》附件说明。

教师编制考试服务专栏

宿迁地区教师编制考试由市教育局与人社局联合组织，每年分春、夏两季开展招聘，覆盖幼儿园、小学、初中、高中全学段，学科门类齐全。

年春季宿迁市面向社会公开招聘教师512人，其中主城区（宿城区、宿豫区）招录287人，沭阳县126人，泗阳县65人，泗洪县34人。硕士学历岗位达98个，占比19.1%，较2023年增加21个。

考试形式与内容：

• 笔试：《教育基础知识》（教育学、心理学、教育法规等）+《学科专业知识》
• 面试：说课/试讲（占比70%）+结构化问答（占比30%）
• 专业技能测试：音乐、体育、美术等学科加试专业技能

报考资格要点：

• 学历要求：小学教师须本科及以上；初中、高中教师须硕士及以上（部分偏远乡镇初中可放宽至本科）
• 教师资格证：须与报考学段一致（应届生可“先上岗后考证”）
• 专业对口：所学专业须与报考学科高度相关（以教育部专业目录为准）
• 年龄限制：35周岁以下（硕士可放宽至40周岁）

宿迁市对“苏北基层服务项目人员”（如“三支一扶”、大学生村官）实施定向招录，岗位占比约8%。

会计职称与经济类考试

宿迁考试网官网同步发布全国会计专业技术资格考试（初、中、高级）、经济专业技术资格考试（初级、中级）报名通知，涵盖会计实务、经济法、财务管理、高级会计案例分析等科目。

年宿迁市会计职称考试报名人数达12,846人，较2022年增长9.2%。其中中级会计职称报名人数占比58%，反映出本地财会人员学历提升需求旺盛。

报名条件简表：

考试时间安排：

• 初级：5月中上旬（《初级会计实务》+《经济法基础》）
• 中级：9月中旬（《中级会计实务》《财务管理》《经济法》）
• 高级：5月下旬（《高级会计实务》开卷考试）

宿迁市实行“属地化管理”，报名时需提供本地社保缴纳证明或户籍/居住证材料。

工程类专业技术人员资格考试

涵盖注册建筑师、注册结构工程师、注册监理工程师、造价工程师、消防工程师、安全工程师等14类工程类职业资格考试，宿迁考试网官网提供报名、缴费、准考证打印全流程服务。

年宿迁市工程类考试报名人数达4,217人，其中一级造价工程师报名人数最多（1,382人），其次为注册监理工程师（624人），反映出本地基础设施建设与工程管理人才需求持续旺盛。

重点考试类型与特点：

• 一级造价工程师：4个科目（《建设工程造价管理》《计价》《技术与计量》《案例分析》），案例科目为开卷考试
• 注册监理工程师：3个科目（《建设工程监理基本理论与相关法规》《合同管理》《目标控制》），新增《案例分析》实务科目
• 注册安全工程师：4个科目（公共课+1门专业课），实行电子证书管理
• 一级注册建筑师：9个科目，考试周期8年，需通过全部科目方可注册

报考注意事项：

• 学历与专业须为工程类或工程经济类（以教育部《普通高等学校本科专业目录》为准）
• 工作年限计算截止至考试当年12月31日
• 部分考试实行“告知承诺制”，但需留存社保、劳动合同等备查材料
• 宿迁市设立专用考场（宿迁职业技术学院考点），本地考生优先安排

年起，宿迁市对“绿色建筑、装配式建筑、智能建造”相关专业报考者实行加分政策，具体细则详见当年度《考试通知》附件。