江苏省考2019-2019江苏省考

2019年江苏省考全景深度解析

江苏省公务员录用考试历来是长三角地区乃至全国公考领域的热点，其科学性与选拔性备受认可。2019年的考试，在延续江苏一贯严谨风格的基础上，展现出许多与时俱进的新特点、新动向。易搜职考网基于多年的跟踪研究与数据沉淀，将对2019年江苏省考进行一场从宏观政策到微观题型的全方位解读，旨在为考生理解江苏省考本质、规划备考路径提供一份详实的参考。

一、 招录政策导向：聚焦基层与专业化

2019年江苏省考的招录计划，鲜明地体现了公务员队伍建设的两个核心导向：一是夯实基层基础，二是提升专业能力。

• 基层导向空前强化：全省范围内，县（市、区）、乡镇（街道）机关职位计划占招录计划总数的绝大多数。
  这不仅是落实国家引导人才向基层流动的号召，更是为了解决基层一线人才短缺的现实问题。大量职位面向“服务基层项目人员”和“优秀村（社区）党组织书记（主任）”设置定向招录，为他们提供了进入公务员队伍的通道。易搜职考网提醒考生，关注基层岗位意味着更广阔的报考选择和机遇，同时也要求考生对基层工作有正确的认识和充分的准备。
• 专业要求更加精准：随着政府治理精细化水平的提升，对公务员的专业素养要求也水涨船高。2019年招录中，除通用类职位外，许多职位对报考者的专业背景提出了非常具体的要求，法律、财经、计算机、城建规划、环境工程等专业领域的需求旺盛。这要求考生在选择职位时，必须仔细比对专业目录，确保自身条件完全符合要求。易搜职考网的职位库检索系统，正是为了帮助考生高效、精准地完成这一关键步骤而设计。
• 户籍政策保持稳定中有调整：江苏省考在户籍限制上采取了相对灵活的政策。省级机关职位通常不限户籍，而部分市、县职位会根据实际情况设定户籍或生源地要求。2019年，一些地区为吸引特定人才，对高学历（如研究生以上）或紧缺专业人才放宽了户籍限制。考生需仔细阅读招考公告和职位表中的“其他”一栏，明确具体限制条件。

二、 笔试科目剖析：《行政职业能力测验》的变与不变

《行政职业能力测验》（以下简称“行测”）是考查考生基本能力和素质的核心科目。2019年江苏省考行测总体题量稳定，但在题型设计和考点分布上呈现出新的趋势。

• 题型结构稳定，难度梯度明显：试卷依然由言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块构成。易搜职考网分析发现，2019年行测的难度设置更加科学，既有一定数量的基础送分题确保区分度起点，也有相当比例的中高难度题目用于选拔优秀人才，特别是在数量关系和逻辑判断部分，题目的灵活性和综合性较强。
• 言语理解侧重逻辑与语境：逻辑填空部分对词语的辨析要求更加精细，不仅考查词义本身，更注重词语在具体语境中的逻辑搭配和感情色彩。片段阅读则加强了对行文脉络梳理和主旨意图概括能力的考查，一些题目选项设置干扰性强，需要考生精准把握文段核心。
• 判断推理凸显创新思维：图形推理在常规规律之外，出现了更多复合考点和空间重构的变型题。定义判断的题干涉及领域更广，包括法律、经济、社会、科技等，要求考生具备快速理解和匹配的能力。类比推理更加注重考查常识与逻辑关系的结合。逻辑判断中，加强削弱型题目依然是重点，论证方式更为复杂。
• 资料分析强调速算技巧与信息提取：材料形式保持多样，文字、图表结合常见。计算量保持适中，但更加注重对速算技巧（如截位直除、差分比较）的运用。题目设计上，除了常规的增长率、比重计算，综合判断类题目比例有所增加，要求考生能快速从多段材料中定位并整合信息。
• 常识判断紧扣时政与省情：内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理等诸多领域。2019年试卷的一个突出特点是，紧密结合年度内国家重大方针政策、重要会议精神和江苏省经济社会发展成就、战略规划（如“强富美高”新江苏建设、长三角一体化发展等）进行命题。这要求考生不能“两耳不闻窗外事”，必须持续关注时政动态和地方发展。

三、 笔试科目剖析：《申论》的主题聚焦与能力跃升

2019年江苏省考《申论》科目，无论是A类（综合管理）、B类（行政执法）还是C类（乡镇街道），其命题都紧密围绕时代主题，并实现了对考生能力考查的纵深推进。

• 主题选取：立足本省，观照全国：试卷主题往往从江苏省改革发展实践中的具体问题切入，但思考和立意却具有全国性视野。
  例如，可能探讨基层社会治理创新、营商环境优化、乡村振兴实践、文化传承与保护、生态文明建设等江苏正在着力推进的重点工作。这些主题背后，考查的是考生对高质量发展、治理现代化等宏观理念的理解与运用。易搜职考网在申论教学研究中，始终坚持引导学员将理论政策与江苏实际案例相结合，培养这种“小切口、深分析、大视野”的答题思维。
• 概括归纳能力要求更高：给定材料通常篇幅长、信息量大、事例具体。要求考生不仅能摘抄句，更要能对散见于多则材料中的同类信息进行提炼、整合与归类，用简洁、准确、规范的语言进行概括。这实质上是模拟公务员日常处理文件、汇报工作的基本能力。
• 综合分析能力成为关键区分点：对一句话、一个现象或一种观点进行评析的题型，重点考查考生的逻辑思维深度和辩证分析能力。考生需要透过现象看本质，联系相关政策理论，进行多角度、有层次的阐述，避免简单化和片面化。
• 提出对策与贯彻执行更贴近实际：提出的对策要求具有针对性、可行性和一定的创新性，不能是空中楼阁。贯彻执行类题目（如撰写一份工作建议、宣传提纲、简报等）的文书格式和内容要点更加规范，贴近基层工作实际场景，考查考生解决具体问题的实操能力。
• 文章写作（大作文）强调思想性与逻辑性：大作文不再是简单的套模板、堆砌材料就能获得高分。2019年趋势显示，阅卷更青睐那些立意准确、论点鲜明、论证充实、结构严谨、语言流畅且有个人独立思考的文章。标题是否精准，分论点是否支撑总论点，论证是否结合材料与自身积累，成为重要的评分依据。

四、 面试特点与备考策略

通过笔试的考生将进入面试环节。2019年江苏省考面试主要采用结构化面试形式，部分专业性强的岗位可能辅以专业测试或技能操作。

• 题型稳定，侧重综合能力：结构化面试通常每天一套题，每套4道题，答题时间一般为20分钟。题型涵盖综合分析（社会现象、观点理解）、组织管理、应急应变、人际关系、现场模拟等。其中，综合分析题，尤其是对于社会热点现象和政府政策的看法，始终是重中之重，也是难度最高的部分。
• 命题紧扣岗位与实务：面试题目经常设置与报考岗位相关的工作场景，考查考生在拟任职岗位上的潜在胜任力。
  例如，报考街道办的考生可能会遇到社区矛盾纠纷调解、老旧小区改造宣传等情境题。这要求考生在备考时，需对自己所报岗位的职责、工作特点、相关法律法规和政策有一定了解。
• 反套路化趋势明显：考官越来越反感机械、空洞、千篇一律的模板化答案。面试高分的关键在于答题内容切题、具体、有真情实感，展现与岗位匹配的思维方式和解决问题的能力。易搜职考网在面试培训中，格外注重对学员个性化思维和表达能力的挖掘与塑造，通过高强度模拟和针对性点评，帮助学员摆脱套路，展现真实而优秀的自我。
• 外在形象与内在气场：得体的着装、自信从容的举止、清晰流畅的表达、与考官的自然交流，这些外在形式同样是面试成功不可或缺的因素。它们共同构成了考生的“第一印象”和整体气场。

五、 基于2019年趋势的备考启示

回顾和分析2019年江苏省考，不是为了怀旧，而是为了从中提炼出对当前及在以后备考具有持久指导价值的规律。易搜职考网结合多年研究，为考生提出以下启示：

• 早规划、打基础：公考竞争激烈，临时抱佛脚难有胜算。应提前制定长期备考计划，系统学习行测各模块的知识体系和解题方法，扎实积累申论写作素材和理论政策知识。
• 重时政、知省情：将关注时政新闻、学习重要政策文件（如政府工作报告、省委全会决议等）和了解江苏省情动态作为日常必修课。
  这不仅对行测常识和申论答题至关重要，也是面试中展现政治素养和视野格局的基础。
• 练真题、研规律：历年真题是最好的备考指南。深入研究2019年及近年真题，把握命题风格、高频考点和难度变化。通过真题训练，归结起来说适合自己的答题顺序和时间分配策略。
• 强申论、重思维：提升申论成绩是拉开笔试分差的关键。要改变“重行测、轻申论”的观念，通过持续阅读、精细批改、反复修改来提升概括、分析、论证和文字表达能力，形成严谨的政务思维。
• 全真模拟、克服短板：备考后期，必须进行全真模拟考试，创造考场环境，检验学习成果，发现并集中弥补自身的知识弱点和速度短板。易搜职考网提供的模拟考试平台和智能评测系统，正是为了满足考生这一核心需求。

总来说呢之，2019年江苏省考如同一面镜子，映照出公务员选拔对人才素质要求的清晰画像：政治坚定、基础扎实、能力全面、思维敏捷、熟悉省情、心系基层。对于志在成“公”的考生来说呢，深刻理解这些要求，并以此为导向进行科学、系统、持久的准备，才是通往成功的必由之路。易搜职考网将继续依托对历年考情的深度洞察，陪伴每一位考生精准导航，高效备考，在激烈的竞争中把握先机，实现自己的职业理想。