2019司法考试通过率-2019法考通过率

2019年国家统一法律职业资格考试，是法律职业资格制度实施后的第二次“法考”，其通过率数据始终是法学教育界、考生群体及社会公众关注的焦点。这一数据并非一个简单的百分比，而是一个深刻反映国家法治人才选拔尺度、考试制度革新成效以及法律职业在以后生态的综合性指标。对2019年法考通过率的探讨，必须置于“法考”改革的大背景下进行。它承接了2018年首届“法考”确立的“新人新办法、老人老办法”报名资格改革、客观题与主观题分阶段考试模式以及提高实践能力考查比重等核心变革。2019年的通过率，实质上是对这套新制度稳定性、科学性与筛选效度的一次重要检验。普遍观察认为，2019年法考在整体难度保持稳定的前提下，通过率呈现出一种“结构性控制”的特点，即客观题通过率相对宽松，为主观题考试储备了足够的合格候选人，而主观题则扮演了最终“把关者”的角色，其通过率直接决定了最终的年度整体通过率。这一设计旨在确保进入法律职业门槛的人员既具备扎实的知识基础，更拥有综合应用法律知识解决实际问题的能力。
也是因为这些，理解2019年的通过率，不能孤立地看一个最终数字，而需剖析其客观题与主观题两个阶段的漏斗式筛选过程，并考量当年报名人数、试题难度、评分标准、放宽政策地区等多种变量的影响。易搜职考网基于多年的深入研究认为，2019年法考通过率数据背后，清晰地传递出国家优化法治工作队伍结构、提升法律职业人才整体素质的坚定政策导向，也为后续考生备考策略提供了关键性的风向标。

2019年的国家统一法律职业资格考试，在2018年成功改革首考的基础上，继续稳步推进。考试制度保持了客观题考试和主观题考试两阶段模式。客观题考试成绩合格方可报名参加主观题考试，客观题合格成绩在本年度和下一个考试年度内有效。这一安排既给予了考生一定的缓冲空间，也保证了选拔的阶段性。当年全国报名人数保持在较高位，反映出法律职业持续的社会吸引力。司法部在命题上进一步强调了对新时代中国特色社会主义法治思想、宪法权威以及法律职业伦理的考查，同时，案例化、实践化的命题趋势更加明显，尤其是在主观题部分，对考生案例分析能力、法律文书撰写能力、法治思维和论证说理能力提出了更高要求。易搜职考网在分析历年考情时指出，2019年法考在宏观上延续了改革基调，在微观上则通过试题设计和评分细则的微调，进一步明确了能力选拔的侧重点。

与任何大规模职业资格考试一样，2019年法考的通过率可以从多个层面进行理解和分析，每一个层面都揭示了不同的事实维度。

根据官方发布的数据及行业普遍测算，2019年国家统一法律职业资格考试的全国整体通过率（即最终获得法律职业资格的人数占报名总人数的比例）大约维持在13% 至18% 的区间。需要明确的是，这是一个从报名到领证的“全流程”通过率，包含了客观题未通过、主观题未通过以及放弃考试等所有情况。这个数字直观地体现了法考的选拔性与高门槛特性。易搜职考网的研究团队认为，这一通过率水平与改革的设计预期基本吻合，旨在控制法律职业人口的增量质量，实现从“广纳”到“精选”的转变，确保法律职业共同体的专业素养。

客观题考试作为入门关卡，其通过率相对较高。2019年客观题考试的全国通过率普遍估计在30% 以上。这意味着约有三分之一的报名者能够成功跨越第一道门槛，取得参加主观题考试的资格。较高的客观题通过率设计有其合理性：

• 储备合格候选人池：为主观题考试提供足够数量的、具备基本知识体系的考生，以便在第二阶段的深度能力考查中进行更精细的筛选。
• 稳定考生预期：避免因第一关淘汰率过高而过度打击考生信心，符合考试制度平稳过渡的总体要求。
• 知识广度检验：客观题全面覆盖各部门法，确保通过者已建立起相对完整的法律知识框架。

主观题考试是决定最终能否获取资格的关键之战，其通过率（即通过主观题考试的人数占参加主观题考试人数的比例）更具决定性意义。2019年主观题考试的通过率综合分析在40%至50% 之间波动。这意味着，在闯过客观题的考生中，又约有近一半的考生折戟于主观题。这一阶段的通过率直接体现了法考对以下能力的核心要求：

• 法律思维与论证能力：能否从复杂案情中提炼法律争议焦点，并运用法律原理进行层层递进的分析。
• 知识融合与应用能力：打破部门法壁垒，综合运用民法、商法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法等多学科知识解决实际问题。
• 法律文书写作能力：论述题、案例分析题及文书题对文字表达的逻辑性、规范性和专业性要求极高。
• 时间管理与心理素质：在有限的考试时间内完成大量高强度的书写任务，是对身心状态的严峻考验。

2019年法考通过率的形成，是多种因素共同作用的结果，深入剖析这些因素，对理解考试动态和制定备考策略至关重要。

2019年是改革落地的第二年，考试模式、命题思路、考查重点均已清晰。无论是考生还是培训机构，都对新的考试形式有了更深的适应。这种适应一方面可能使备考更具针对性，另一方面也促使命题在保持稳定的前提下，寻求对考生能力更深层次的挖掘，以维持选拔的区分度。易搜职考网注意到，2019年试题在案例的复杂程度和知识点的交叉融合上，较之初年有了更成熟的设计。

2019年的报名人员中，既有首次报考的“新生力量”，也有大量2018年客观题通过、专攻主观题的“二战”考生。后者经过一年的针对性准备，通常在主观题应试能力上更具优势，这可能在一定程度上影响了主观题阶段的竞争态势和通过率分布。庞大的报名基数本身也意味着竞争的绝对激烈程度。

2019年法考在命题上继续强化了实践导向。客观题中，以小案例形式出现的题目比例居高不下；主观题则提供了更长的案例材料，设问更加开放，要求考生展示法律推理的全过程。对法治思想、宪法和职业伦理的考查分值进一步明确和固化。这些调整对习惯于死记硬背的考生构成了挑战，而对善于灵活运用知识的考生则更为有利。易搜职考网通过对历年真题的对比分析认为，2019年的难度体现在对知识应用“深度”和“速度”的更高要求上。

根据国家统一法律职业资格考试实施办法，对艰苦边远和少数民族地区实施放宽报名学历条件、放宽合格分数线等政策。
也是因为这些，全国存在“全国统一合格分数线”和“放宽地区合格分数线”两套标准。在计算通过率时，若将适用放宽政策并取得资格的人员纳入统计，会在一定程度上影响整体的通过率数值。这是国家平衡地区间法律人才发展、促进法治资源均衡配置的重要举措。

基于对2019年法考通过率的深度研究，易搜职考网为在以后的考生提炼出以下关键备考启示，这些启示对于应对当前及在以后的法考具有普遍指导意义。

必须彻底摒弃“先过客观题再说”的割裂思维。客观题与主观题的备考应尽早融合、一体规划。在复习客观题知识点时，就要有意识地去思考这些知识点可能以何种案例形式出现在主观题中，并尝试进行口头或书面的简要分析。易搜职考网倡导的“主客一体”学习法，正是为了帮助考生建立这种贯穿始终的能力培养意识。

广阔的考查范围要求必须进行全面系统的一轮乃至多轮复习，确保知识无死角。在此基础上，必须精准把握民法、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、商法、行政法与行政诉讼法等核心实体法与程序法的重难点。对这些学科的理解深度，直接决定了客观题的得分率和主观题的作答质量。易搜职考网提供的精讲课程和重难点解析，旨在帮助考生高效完成这一过程。

无论是客观题还是主观题，案例已成为绝对的命题载体。备考中必须投入大量时间进行案例研习：

• 对于客观题，要训练快速阅读案例题干、准确识别考点、排除干扰选项的能力。
• 对于主观题，则要进行严格的“动笔”训练，包括：厘清案件事实与法律关系，逐步推导法律结论，规范书写论证过程，并熟练撰写常见法律文书。

这部分内容分值固定且相对容易获取，是必须牢牢抓住的分数。对新时代中国特色社会主义法治思想的核心要义、重大意义和实践要求，以及对法律职业伦理、执业纪律的规定，需要进行准确、系统的记忆和理解，确保在主观题论述中能够正确运用和表述。

尤其是针对主观题考试，必须在平时模拟中就养成严格的时间分配习惯，避免因前松后紧导致无法完成作答。
于此同时呢，面对高强度的考试压力和不确定性，良好的心理素质是正常甚至超常发挥的保障。易搜职考网建议考生通过规律作息、积极心态调整和全真模拟来锻炼自己的应试韧性。

回顾2019年国家统一法律职业资格考试，其通过率数据如同一面多棱镜，折射出法律职业资格制度改革深化的步伐、国家选拔法治人才的严格标准以及在以后法律职业发展的专业化导向。它不仅仅是一个历史数字，更是一份清晰的行动指南。对于每一位志在跨越这道门槛的考生来说呢，理解通过率背后的逻辑，远比纠结于具体的百分比更有价值。它指明了备考必须从知识记忆转向能力培养，从分散学习转向系统整合，从被动应试转向主动思考。易搜职考网作为长期深耕于法考研究领域的专业平台，始终致力于解读这些关键信号，并将研究成果转化为切实有效的学习方案与资源。面对法考这一综合性极强的挑战，唯有依托科学的策略、持久的努力以及对法律职业精神的深刻认同，才能在这条充满竞争的征途上稳步前行，最终成功抵达彼岸，开启属于自己的法治职业生涯。