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2021国考-2021年度国考

作者:佚名
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发布时间:2026-02-08 08:12:38
2021年度国家公务员考试,作为中央机关及其直属机构招录公务员的核心渠道,在当年中国社会经济发展与疫情防控常态化交织的背景下,承载了更为多元的意义。它不仅是一次大规模的人才选拔,更是国家治理体系与治理

2021年度国家公务员考试,作为中央机关及其直属机构招录公务员的核心渠道,在当年中国社会经济发展与疫情防控常态化交织的背景下,承载了更为多元的意义。它不仅是一次大规模的人才选拔,更是国家治理体系与治理能力现代化进程中的关键一环。本次国考在招录政策、职位设置、考试导向等方面均呈现出鲜明的时代特征与务实调整,深刻反映了国家在复杂形势下对公务员队伍建设的精准布局与长远考量。对于数百万考生来说呢,这既是一次改变人生轨迹的重要机遇,也是一场对自身综合素质与适应能力的严峻考验。深入剖析2021年国考的脉络,有助于理解国家用人导向的变迁,也为在以后有志于公共服务领域的参与者提供了宝贵的经验镜鉴。

2 021国考

2021年度国家公务员招考于2020年10月14日发布公告,笔试于11月29日举行。本次考试在延续国考一贯的规范性、公平性与权威性的基础上,紧密围绕“六稳”“六保”工作任务,特别是“稳就业”大局,进行了一系列适应性安排。招录计划共计25726人,涉及13172个职位,规模较2020年有所增加,为近年来招录人数较多的一次,这在一定程度上缓解了疫情下的就业压力,拓宽了高校毕业生的就业渠道。易搜职考网在研究过程中发现,2021年国考的核心逻辑在于“精准科学”与“基层导向”的双轮驱动,旨在为国家机关输送更多政治过硬、本领高强、适应新时代要求的专业化人才。


一、 招录政策的主要特点与导向

2021年国考招录政策在总体稳定的前提下,进行了若干精细化的调整,这些调整信号明确,导向清晰。

政治素质要求被提到前所未有的高度。公告和招考条件中多次强调报考人员必须具有良好的政治素质和道德品行。在资格审核、面试、考察等各个环节,对考生政治立场、思想表现、道德品质的审查更加严格和具体。这明确传递出公务员队伍建设的首要标准是政治标准,要求在以后的公职人员必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

基层工作经历导向更加鲜明。省级及以上机关招录职位中,明确要求具有两年以上基层工作经历的比例保持高位。
于此同时呢,市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生,但鼓励毕业生到基层一线和艰苦边远地区工作。这种“上要有经验,下要蓄活水”的结构性安排,既保证了高层级机关公务员的实践经验和群众工作能力,又为基层注入了新鲜血液。

第三,招录计划向重点人群和地区倾斜。为服务脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,安排了大量职位面向服务基层项目人员(如“三支一扶”、大学生村官等)和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
于此同时呢,对艰苦边远地区基层职位,采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、单独划定笔试合格分数线等措施,以缓解这些地区“招人难、留人难”的问题。

第四,对高校应届毕业生的支持力度加大。为应对疫情对就业的影响,2021年国考招录中,市(地)级及以下直属机构主要面向高校应届毕业生。
除了这些以外呢,将2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生,视同应届毕业生对待。这一政策极大地扩展了“应届生”的范围,体现了政策的温度与灵活性。


二、 职位设置与报名情况的深度解析

职位设置是国考的风向标,直接反映了国家用人需求的实时变化。易搜职考网通过大数据分析发现,2021年国考职位设置呈现出以下趋势:

  • 专业要求更趋精准与复合:纯文科或纯理科的职位减少,而要求“专业1+专业2”或“专业大类+特定技能”的复合型职位增多。
    例如,许多经济金融类职位同时要求法律、计算机背景;管理类职位则看重数据分析或应急管理知识。这要求考生不仅要精通本专业,还需具备跨学科的知识储备。
  • 务实技能需求凸显:越来越多职位明确要求具备特定的资格证书(如法律职业资格证、CPA、外语等级证书)或实践技能(如文字表达能力、统计分析能力、项目管理经验)。这标志着国考从“知识测验”向“能力与素质综合评估”的深化。
  • 报名热度“冰火两重天”:总体报名人数再次超过150万,平均竞争比约为61:1。但竞争呈现极端分化态势。部分中央一级热门职位竞争比超过3000:1,而一些艰苦边远地区基层职位或条件限制严格的特殊专业职位,则可能面临无人报考或报考人数未达开考比例的情况。这种分化反映了考生择业观念的地域和层级偏好依然明显。

易搜职考网提醒广大考生,理性分析职位表,结合自身条件、职业规划和竞争程度进行选择,避免盲目扎堆“三不限”热门职位,有时“错位竞争”更能增加上岸几率。


三、 笔试与面试内容的时代特征

2021年国考的笔试科目仍为《行政职业能力测验》和《申论》,但命题内容与时俱进,紧密贴合年度重大时事政治、国家发展战略和社会热点。

在《行政职业能力测验》方面,题目难度稳中有升,更加侧重考查在有限时间内解决实际问题的能力。常识判断部分大幅增加了对新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及国家“十四五”规划纲要相关内容的考查。言语理解与表达更加注重对政策文件、科技论文片段的理解。数量关系与资料分析则与经济社会发展数据、疫情防控统计等现实素材结合更紧密。

《申论》试卷按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制,体现了分级分类原则。2021年申论主题深刻,材料选取范围广泛,涉及:

  • 乡村振兴与基层治理现代化
  • 科技创新与高质量发展
  • 法治建设与社会治理
  • 文化自信与精神传承
  • 生态文明与绿色发展

材料形式更加多样,除了传统的案例型、观点型材料,还出现了数据图表、网友留言、工作简报等,要求考生具备更强的信息整合、概括分析和提出务实对策的能力。作文写作不仅要求立意高远、论述深刻,更强调解决问题的针对性和可操作性。

面试阶段,随着疫情防控常态化,部分部门采用了线下线上相结合的方式。面试形式仍以结构化面试、无领导小组讨论为主,但内容上更注重:


1.政治理论素养的现场检验:直接或间接考查考生对党和国家最新理论、方针政策的理解和运用能力。


2.岗位匹配度的深度挖掘:通过追问工作设想、情景模拟等,判断考生的价值观、职业观是否与报考岗位高度契合。


3.应急处突与群众工作能力:设置更多与疫情防控、舆情应对、公共服务优化、矛盾纠纷化解相关的场景题目。

易搜职考网长期跟踪研究发现,国考面试已进入“反套路化”时代,真诚的态度、扎实的积累、清晰的逻辑和沉稳的应变能力,远比机械的模板更能赢得考官青睐。


四、 备考策略与易搜职考网的专家建议

面对日益科学化、精细化的国考,系统、精准、高效的备考至关重要。基于对2021年国考的深度研究,易搜职考网为考生提出以下策略建议:

第一阶段:精准定位与规划。花费足够时间深入研究招考公告和职位表,利用易搜职考网提供的职位筛选与数据分析工具,结合自身专业、学历、政治面貌、基层工作经历等硬性条件,以及兴趣、地域偏好等软性因素,科学选择2-3个目标职位。制定一份长期(数月)与短期(每周、每日)相结合的详细复习计划。

第二阶段:系统复习与夯实基础。对行测各模块进行地毯式学习,掌握所有核心考点与解题方法。申论复习要摒弃“只看不写”的误区,从阅读解析高质量范文入手,逐步过渡到独立完成篇章写作,并重视批改与复盘。此阶段应重点关注政治理论、党史、国情社情、法律基础、科技成就等常识的积累,建立系统的知识框架。

第三阶段:专项突破与能力提升。通过大量模块化练习,识别自身的优势与短板。对薄弱环节进行集中强化训练,如图推、数量、资料分析的速度与准确率,申论不同题型的作答技巧等。
于此同时呢,开始进行时政热点的专题梳理,学习如何将理论政策与考试素材相结合。

第四阶段:全真模拟与冲刺调整。在考前1-2个月,严格按照考试时间进行全真模拟考试,使用历年真题或高质量模拟题。目的是适应考试强度、优化答题顺序和时间分配、磨练心理素质。考前一至两周,回归基础,温习错题,调整作息和心态,以最佳状态迎接考试。

易搜职考网始终强调,国考备考是一场持久战、信息战和心理战。除了个人努力,借助专业平台获取最新资讯、权威解读和科学辅导,能够事半功倍。网站提供的智能题库、名师课程、历年真题解析、报考数据报告以及面试模拟系统,都是助力考生科学备考的利器。

2 021国考

回顾2021年国家公务员考试,它是在特殊历史节点举行的一次承前启后的人才选拔。其政策设计充分体现了国家在复杂环境下的战略定力与民生关怀,其考试内容深刻反映了时代命题与国家治理需求。对于考生个体来说呢,成功“上岸”需要的是坚定的信念、科学的规划、持续的努力以及对国家发展脉搏的敏锐把握。国考之路固然充满挑战,但它为有志青年提供了投身国家建设、实现个人价值的广阔舞台。
随着国家治理现代化的不断推进,在以后的公务员考试必将更加注重德才兼备、以德为先,更加突出实践实干、担当作为的导向。对于所有参与者来说呢,无论结果如何,这段全力以赴的经历本身,就是对自身能力的一次重要淬炼和提升。易搜职考网也将持续深耕公职考试研究领域,为每一份梦想提供专业、可靠的助力,陪伴考生在追求公共服务理想的道路上行稳致远。

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