2023年湖南省公务员考试公告-湘考公告2023

2023年湖南省公务员考试的招录工作，是在全面建设社会主义现代化新湖南的关键时期开展的一项重要人事选拔活动。此次招录旨在为全省各级党政机关补充新鲜血液，选拔一批政治坚定、能力突出、作风过硬、人民满意的优秀人才，为湖南的高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。易搜职考网结合多年研究经验，对本次考试公告进行全方位、深层次的解读，以帮助考生清晰把握招录全貌。

一、 招录计划与职位特点

2023年度湖南省公务员招录计划总体规模保持稳定，覆盖省、市、县、乡各级机关，包括党委、人大、政府、政协、监察、审判、检察、民主党派和工商联等各类机关单位。职位类别丰富多样，主要面向综合管理、行政执法、专业技术等不同领域。

• 基层导向鲜明： 县级及以下基层机关招录名额占比较大，继续鼓励和引导优秀人才向基层一线流动。大量职位面向乡镇（街道）机关，致力于加强基层治理能力和服务群众水平。
• 专业要求细化： 随着经济社会发展，对经济金融、信息技术、城乡建设、生态环境、法律、公共卫生等专业领域人才的需求持续增长。相关职位对报考者的专业背景、职业资格或技能证书提出了明确要求。
• 应届生政策倾斜： 按照上级有关要求，设置了一定比例的职位专门面向普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生），为其提供就业机会和成长平台。
• 服务项目人员定向招录： 继续设置面向“服务基层项目人员”（如“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等）和“退役大学生士兵”的定向招录职位，落实相关优惠政策。

易搜职考网建议考生在职位选择时，应结合自身专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件，充分利用职位筛选工具，同时考虑地域发展、岗位性质与个人职业规划的匹配度，做出理性选择。

二、 报考条件与资格审核

报考2023年湖南省公务员，必须严格符合公告规定的基本条件和职位要求的资格条件。

（一）基本条件

• 具有中华人民共和国国籍。
• 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下。对于当年应届硕士、博士研究生（非在职人员），以及报考定向招录村（社区）干部、乡镇（街道）事业站所工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。部分特殊职位或专业技术职位可能有不同的年龄要求。
• 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
• 具有良好的政治素质和道德品行。
• 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
• 具有符合职位要求的工作能力。
• 具有大学专科及以上文化程度。具体学历要求以职位表为准。
• 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

公告明确列出了不得报考的人员范围，包括因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员等。考生需对照自查，确保自身符合报考的政治和信用要求。

（三）资格审核

资格审核贯穿招录全过程，包括网上报名初审、面试前资格复审、考察等环节。报名时，考生需诚信填报个人信息，并确保所提供材料真实、准确、完整。任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假的，将取消考试资格或录用资格。易搜职考网特别提醒，对于专业名称的认定，原则上参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，若所学专业未列入目录，需咨询招录机关，以其认定意见为准。

三、 报考程序与时间节点

2023年湖南省公务员招录采取网上报名方式，主要流程和时间节点高度集中，考生务必密切关注，以免错过。

• 网上报名与资格初审： 报名通常在公告发布后数日内开始，持续约一周时间。考生需登录湖南人事考试网进行注册、填报信息、选择职位并提交。招录机关在此期间对报考者进行资格初审。易搜职考网提醒，不宜在最后时刻扎堆报名，以免因审核不通过而失去改报机会。
• 报名确认与缴费： 通过初审的报考者需在规定时间内进行网上报名确认并缴纳考试费，未按时缴费视为放弃报名。
• 打印准考证： 笔试前，报名确认成功的报考者需自行下载并打印准考证。准考证是参加笔试、面试等环节的重要凭证，需妥善保管。
• 笔试： 笔试时间一般安排在报名结束后一个月左右。具体日期、地点以准考证为准。
• 成绩查询： 笔试成绩公布后，考生可凭身份证号和准考证号查询。
• 资格审查与体能测评： 笔试成绩公布后，对面试人选进行资格审查。报考人民警察等职位的，还需进行体能测评。
• 面试： 资格审查（和体能测评）合格人员进入面试。面试通常采取结构化面试或无领导小组讨论等形式。
• 成绩合成： 考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占一定比例合成。具体权重详见公告。
• 体检与考察： 根据综合成绩排名，按计划招录人数等额确定体检、考察对象。
• 公示与录用： 拟录用人员名单将在网上进行公示。公示期满无异议的，办理录用审批手续。

四、 考试内容与形式

2023年湖南省公务员考试分为笔试和面试，全面测查考生的综合素质和能力。

（一）笔试

笔试实行分级分类考试，公共科目笔试对县级以上普通职位、乡镇（街道）职位分别命制试题。所有报考者均需参加行政职业能力测验和申论两科考试。

• 行政职业能力测验（行测）： 为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。题目数量大、时间紧，对答题速度和技巧要求高。
• 申论： 为主观性试题，主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。县级以上职位申论考试主要测查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；乡镇（街道）职位申论考试主要测查阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。材料通常围绕经济社会发展中的热点问题展开。
• 专业科目： 报考公安机关人民警察职位的，还需参加公安专业科目笔试。

（二）面试

面试由省公务员主管部门统一部署，各市州公务员主管部门或省直招录机关具体组织实施。主要形式为结构化面试，重点考察考生的综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，以及仪表气质、岗位匹配性等。部分职位可能采用无领导小组讨论等其他面试形式。

易搜职考网认为，笔试是入门槛，考察基础知识的广度和解题效率；面试则是定盘星，更直接地考察个人的综合素质和潜力。两者需同等重视，系统备考。

五、 体检、考察与录用

（一）体检

体检工作严格按照公务员录用体检通用标准和特殊标准（如人民警察职位）执行。体检在指定的体检机构进行，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在规定时间内申请复检。体检不合格或放弃的，可按综合成绩递补。

（二）考察

考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。
于此同时呢，全面了解其道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等情况。考察将深入所在学校、单位、社区等进行实地了解，并查阅个人档案。考察不合格或放弃的，不予录用。

（三）公示与录用

拟录用人员名单在招录官方网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号等，接受社会监督。公示期满无异议的，办理录用审批手续。新录用公务员试用期为一年，试用期满合格的予以任职定级。

六、 重要政策与注意事项

1. 诚信报考： 整个招录过程强调诚信原则。报考者提供的申请材料必须真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以及考试作弊等行为，将按照有关规定严肃处理。

2. 回避制度： 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

3. 疫情防控： 根据考试时的疫情防控形势，可能会对考试防疫措施提出具体要求，考生需提前关注相关通知，做好相应准备。

4. 咨询渠道： 政策咨询、职位条件、报名技术等问题，可通过公告中公布的招录机关咨询电话或考务咨询电话进行联系。

5. 易搜职考网的备考建议： 成功上岸非一日之功。考生应以公告为纲，制定科学的长期备考计划。行测需分模块突破，强化刷题训练，提升速度和准确率；申论需关注时政热点，勤于动笔，提升材料分析和文字表达能力；面试需提早进行模拟训练，克服紧张，形成清晰的答题逻辑。
于此同时呢，保持积极心态和良好体魄也至关重要。

，2023年湖南省公务员考试公告构建了一个完整、严谨、公平的选才框架。它既是对招录工作的规范，也是对所有报考者的指引。深入理解并遵循这份公告的每一项要求，是考生迈向成功的第一步。从职位选择到报名确认，从笔试冲刺到面试角逐，每一个环节都需要考生投入百分百的专注和努力。易搜职考网作为专注于公考领域的研究平台，始终致力于为考生提供最新、最全、最深的政策解读和备考指导，助力广大考生在激烈的竞争中把握先机，实现公职梦想。希望每一位考生都能以公告为灯塔，以努力为舟楫，最终成功抵达理想的彼岸。