2021国考岗位表-2021国考职位

2021年度国家公务员考试，是在我国全面建成小康社会、乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的背景下举行的一次重要人才选拔活动。其发布的岗位表，作为招录工作的纲领性文件，不仅是一份职位清单，更是一份解读国家治理现代化人才需求的政策说明书。易搜职考网长期专注于国考岗位表的系统性研究，旨在为广大考生提供超越表面信息的深度分析与报考指导。本文将结合历年趋势与当年实际，对2021年国考岗位表进行全面、细致的阐述。

一、 2021年国考岗位表的总体概况与招录特点

2021年国考共计划招录2.57万人，涉及13172个职位。从整体上看，招录规模虽较2020年的2.4万人有所增加，但竞争依然激烈，平均竞争比维持在高位。这体现了公务员职位持续的吸引力以及国家通过扩招稳定就业市场的考量。当年的岗位表呈现出以下几个突出特点：

• 招录主体稳定，中央机关及其省级直属机构占比合理： 岗位表中，中央国家行政机关省级以下直属机构及参照公务员法管理事业单位的招录人数占比最大，这是每年国考的主力军，主要分布在税务、海关、海事、铁路公安、统计、银保监等系统，承担了大量一线执法和公共服务职能。
• 基层导向鲜明，艰苦边远地区政策倾斜力度加大： 2021年岗位表继续贯彻落实引导人才向基层流动的方针。大量职位明确标注工作地点在县（区）级及以下，并且对艰苦边远地区职位，在学历要求、专业限制、工作经历等方面适当放宽条件，同时允许单独划定笔试合格分数线，体现了招录政策的灵活性与人文关怀。
• 服务应届毕业生就业政策显著： 为应对疫情对就业的影响，2021年国考岗位表中有超过1.5万个计划专门招录应届高校毕业生，占总招录人数的比例显著，为应届生提供了宝贵的就业机会。许多岗位仅限2021年应届毕业生报考，这对应届生群体来说呢是重大利好。
• 政治要求与品德考察摆在首位： 几乎所有的职位在报考条件中都强调了拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度等基本政治要求，并在面试和考察环节加强对政治素质、道德品行、遵纪守法情况的深度考察。

二、 岗位表中关键字段的深度解读与报考策略

一份岗位表由众多字段构成，每个字段都承载着关键信息。易搜职考网提醒考生，必须像解读密码一样仔细分析每一个细节。

1.机构性质与部门层级： 这决定了在以后的工作平台与发展空间。中央国家行政机关（本级）职位通常位于北京，要求高，竞争异常激烈，适合综合素质顶尖的考生。省级及以下直属机构职位分布全国，是招录大户，也是大多数考生的主战场。考生需结合自身对工作地点、生活成本的预期进行选择。

2.招考职位与职位简介： 这是岗位具体职能的描述。
例如，税务系统的“征税服务”与“税收分析”岗位，工作内容差异很大。前者侧重一线办税服务，后者侧重数据分析与政策研究。考生应结合自身兴趣、性格与专业特长进行匹配。

3.专业要求： 这是硬性门槛，也是筛选考生的第一道关卡。2021年国考岗位表的专业要求呈现两大趋势：一是专业化，如金融监管需要经济金融类、会计、法律等特定专业；二是复合化，如部分岗位要求“经济学类、法学类、计算机类”等多个专业大类之一，或直接要求“新闻传播学、中文、社会学”等交叉背景。考生务必严格按照教育部专业目录进行比对，不确定时应咨询招录单位。

4.学历与学位要求： 本科及以上学历是主体要求。值得注意的是，“仅限本科”与“本科及以上”有本质区别，前者将研究生学历者排除在外，反而可能降低竞争比例。研究生考生需注意，有些岗位要求“本科阶段所学专业为XXX”，这是对第一学历专业的限制。

5.政治面貌： 要求“中共党员”或“中共党员或共青团员”的职位，多为机关党委、办公厅（室）、纪检监察、组织人事等部门。政治面貌是重要加分项，但非党员考生仍有大量职位可选。

6.基层工作最低年限： 这是引导人才具备基层经验的重要设计。要求“二年”或“五年”以上基层工作经历的职位，通常层级较高或专业性较强。无限制的职位则面向应届生和社会考生全面开放。基层工作经历计算严格，考生需提前明确自身经历是否符合定义。

7.服务基层项目工作经历： 针对“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等人员设有专门职位。这是国家对基层服务人员的政策优待，竞争范围相对较小。

8.面试人员比例： 常见为3:1或5:1。5:1意味着更多考生能进入面试环节，但翻盘机会也伴随更大挑战。笔试成绩靠后的考生在5:1的岗位中逆袭可能性理论上存在，但需要面试表现极为出色。

9.备注栏——隐藏信息的富矿： 这是易搜职考网重点提醒考生关注的部分。备注栏信息包罗万象，可能包括：

• 性别要求（如适合男性，需经常出差、夜间执勤）；
• 能力资质（如通过国家法律职业资格考试、英语专业八级、计算机二级等）；
• 身体条件（如符合人民警察体检标准、视力要求、体能测试要求）；
• 工作强度描述（如经常加班、应急值守、一线执法）；
• 落户限制（如限本市户籍）；
• 最低服务年限（通常为5年，期间不得调离或辞职）；
• 其他（如熟悉当地方言、具有相关行业工作经验等）。

忽略备注栏可能导致资格复审失败或入职后不适应工作。

三、 主要招录系统的岗位特色与需求分析

1.税务系统： 作为历年招录“大户”，2021年国考税务岗位依然数量庞大，主要面向经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、计算机类、工商管理类等专业。岗位多在市、县（区）级，强调纳税服务和税收征管信息化能力。易搜职考网注意到，随着智慧税务建设推进，对计算机、数据分析人才的需求在增长。

2.海关系统： 岗位分布在沿海、沿边及重要空港。专业要求涉及海关管理、法学、国际贸易、动植物检疫、食品科学、计算机等。工作性质包括监管、征税、缉私、统计、检验检疫等，部分一线执法岗位对体能和身体条件有特殊要求。

3.海事系统： 负责水上交通安全监管、防止船舶污染等。专业需求集中在航海技术、轮机工程、海事管理、船舶与海洋工程、法学、计算机等。很多岗位工作地点在港口、海事处，可能需要登轮检查或应对海上应急事件。

4.铁路公安系统： 岗位遍布全国各铁路公安局、处。专业要求广泛，除公安专业外，法学、计算机、心理学、外语、体育等均有需求。工作包括车站执勤、线路巡防、乘警、刑事侦查等，普遍要求符合人民警察录用条件，进行体能测评和体检。

5.银保监会（现国家金融监督管理总局）与证监会： 属于参照公务员法管理的事业单位，专业要求极高且对口。银保监侧重经济金融、会计、法律、计算机；证监会侧重金融、经济、会计、法律、计算机。考试除行测、申论外，还加试专业科目，且面试专业性强。

6.中央国家行政机关（本级）： 如各部委办公厅、业务司局等。职位数量少，要求高，通常要求硕士及以上学历、中共党员、两年以上基层工作经历，且专业匹配度要求极为严格。竞争极为激烈，是精英考生的角逐场。

四、 基于岗位表的高效报考策略与易搜职考网的建议

面对海量职位信息，科学的报考策略至关重要。易搜职考网结合多年研究，提出以下步骤建议：

第一步：自我精准画像。 列出自身的所有条件：学历、学位、专业（具体到代码）、政治面貌、基层工作年限、服务项目经历、资格证书、户籍、性别等。这是筛选职位的基石。

第二步：利用筛选工具进行初筛。 在官方报名系统或借助如易搜职考网提供的智能筛选工具，严格按照自身条件进行筛选，排除绝对不符合的职位。

第三步：关键字段优先级排序与再筛选。 在初步符合条件的职位中，根据个人偏好进行排序。常见的考虑因素优先级为：工作地点 > 专业匹配度 > 部门及职位兴趣 > 学历要求（利用“仅限”降低竞争）> 其他限制条件（如资格证书）。可以适当放宽“备注”中非硬性且自身可接受的條件，以扩大选择范围。

第四步：竞争度分析与数据参考。 关注每个意向职位的招录人数。通常，招录人数越多，进入面试的机会越大，但最终竞争人数也可能更多。可以参考报名期间每日公布的报名人数统计数据，但需注意最后两天的报名“井喷”。易搜职考网会提供历史竞争比分析作为参考，但每年情况会有变化。

第五步：审慎咨询与最终决策。 对于职位描述或备注栏中不明确的信息，可在报名期间通过官方咨询电话进行确认，避免误判。在报名截止前1-2天，综合所有信息，选择那个“自身条件最契合、个人最有意愿、竞争相对可接受”的职位完成报考。

五、 从2021年岗位表看国考发展趋势与长期准备

通过对2021年国考岗位表的剖析，我们可以洞察到国家公务员招录的一些长期趋势，这对于考生进行长期职业规划具有指导意义。

专业化与高素质化要求不可逆转。 政府治理越来越需要精通法律、金融、数据、管理、外语等领域的专业人才。
也是因为这些，在校学生应努力学好专业知识，争取获得高含金量的职业资格证书（如法律职业资格、CPA、CFA等）。

基层经历的价值日益凸显。 不仅部分职位明确要求，而且在干部选拔任用中，基层工作经验也是重要考量。对于有志于长期在体制内发展的青年，早期积累扎实的基层经历是宝贵的财富。

再次，政治素养与解决实际问题能力并重。 考试不仅测查知识，更测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题的能力。这要求考生不能“两耳不闻窗外事”，必须关注时事政治，了解国家大政方针，并培养综合分析、公文写作、应急处突等实务能力。

心理调适与职业认同至关重要。 岗位表中关于工作强度、服务年限的描述，是在提前筛选真正认同公务员职业价值、能够承受其压力的考生。报考前，需对公务员职业有清醒认识，建立正确的职业预期。

，2021年国家公务员考试岗位表是一份内涵丰富的文件，它既反映了当期国家的人才战略，也为每位考生的职业选择提供了具体的路径。成功报考的关键在于精细化的自我评估与职位分析的完美结合。易搜职考网始终致力于通过专业、深入的数据解读与策略研究，帮助考生拨开迷雾，在纷繁的职位信息中锁定目标，为踏上公共服务之旅迈出坚实的第一步。对岗位表的深入研究，本身就是一次对自身职业规划和国家需求的深刻理解过程，其价值远超越考试本身。