2019国考专业分类目录-国考专业目录

2019年度国家公务员考试专业分类目录，是考生报考国家公务员职位时，用以判断自身所学专业是否符合招录职位要求的核心依据与权威标准。它并非一个单
一、孤立的文件，而是一个基于国家教育主管部门的学科专业设置，结合公务员招录工作实际需求，经过系统梳理和归纳形成的指导性框架体系。该目录的科学性与准确性，直接关系到考生能否精准定位职位、成功通过资格审核，进而影响整个招录过程的公平与效率。对考生来说呢，深入理解专业分类目录的内在逻辑，掌握其使用技巧，是成功报考的第一步，也是规避报考风险、提升上岸概率的关键环节。易搜职考网在长期的研究与实践中发现，许多考生在报考初期遇到的困惑与障碍，大多源于对专业目录的模糊认知或错误解读。
也是因为这些，系统性地阐述2019国考专业分类目录的构成、特点、使用要点及常见误区，对于广大备战公考的学子具有至关重要的现实意义。它不仅是一把打开职位表大门的钥匙，更是一座连接高等教育专业设置与国家公共部门人才需求之间的桥梁。

2019年国家公务员考试的专业分类，延续了以往年度相对稳定但又不乏微调的总体风格。其体系架构并非凭空创造，而是紧密依托于教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》以及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等权威教育标准。目录的构建充分考虑了公务员岗位的专业性要求与高等教育专业设置的对应关系，旨在实现人岗匹配的最优化。

从宏观层面看，目录通常采用分级分类的树状结构。最高层级一般为学科门类，例如哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等。其下再细分为专业类（或称一级学科），最后具体到专业名称（或称二级学科）。
例如，在“管理学”门类下，设有“工商管理类”、“公共管理类”等专业类；而“会计学”、“财务管理”则属于“工商管理类”下的具体专业。

2019年目录的核心特点主要体现在以下几个方面：

• 基础性与稳定性： 目录主体框架与教育部学科目录保持高度一致，确保了标准的权威性和广泛认可度。大部分传统专业和基础学科的分类位置相对固定，这为考生提供了稳定的预期。
• 包容性与概括性： 针对高校专业设置日益细化、交叉学科不断涌现的情况，目录中常设有“XX类”这样的类别选项。当职位要求“经济学类”时，这意味着经济学门类下多个相关专业（如经济学、经济统计学、国民经济管理等）的毕业生均可报考，体现了原则性与灵活性的结合。
• 实用性与导向性： 目录的划分并非纯粹学术性的，而是紧密结合了行政机关的实际工作需要。
  例如，对法律实务、文秘、计算机信息技术等岗位需求大的专业，其分类和涵盖范围会得到特别关注和明确。
• 年度微调性： 虽然主体稳定，但每年会根据国家政策导向、新兴产业发展以及招录机关的反馈，对目录进行局部补充或调整。
  例如，可能会进一步明确某些新兴专业（如大数据、人工智能相关领域）的归属，或对边缘交叉专业的归类进行界定。易搜职考网提醒考生，即使参考往年目录，也需留意最新招考公告和职位表的具体说明。

理解目录的架构是基础，而将其准确应用于报考实践才是关键。考生在面对成千上万的职位时，需要运用专业目录作为筛选工具，完成从“我的专业是什么”到“我能报考哪些职位”的精准跨越。

第一步：精准定位自身专业。 这是所有工作的起点。考生必须明确自己毕业证上所载的专业名称，并据此在官方发布或公认的参考目录中查找其所属的学科门类、专业类。这里需要注意几个常见问题：

• 专业名称一字之差：如“环境工程”与“环境科学”，前者多属工学，后者多属理学，在要求严格的岗位上可能无法互通。
• 高校自主设置专业：部分高校开设的目录外专业或特色方向，需查看其授予的学位属于哪个学科门类，或查询学校提供的专业培养方案与哪个标准专业最接近，必要时需咨询招录单位。
• 更高学历专业与本科专业：如果以研究生学历报考，原则上应以研究生阶段专业为准。但部分职位也允许以本科学历及对应专业报考，需仔细阅读职位表的“备注”栏。

第二步：理解职位要求的表述。 职位表中对专业的要求通常有以下几种表述方式，其严格程度依次递减：

1. 要求具体专业名称：如“会计学”。这意味着通常只招收该专业毕业生，最为严格。
2. 要求到专业类：如“工商管理类”。这意味着该类下的所有专业（如会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理等）均可报考，范围较宽。
3. 要求到学科门类：如“管理学”。这意味着该门类下的所有专业毕业生都有资格报考，范围最广。
4. 要求多个专业或类别：如“法学、政治学、社会学”。这表示所列专业或所属类别的毕业生均可报考。
5. 不限专业：对专业无限制，竞争通常最为激烈。

易搜职考网在服务考生过程中发现，准确解读这些表述是避免误判的核心。
例如，职位要求“计算机科学与技术”，那么“软件工程”专业的考生可能无法通过审核，除非招录单位在备注中明确说明或两者同属于要求的“计算机类”。

第三步：主动核实与沟通。 在存在疑虑的情况下，例如自己的专业属于新兴交叉领域，在目录中定位模糊，最稳妥的做法是在报名截止前，直接咨询招录机关公布的联系电话。提供自己的专业代码、所学核心课程等信息，获取官方的确认意见。自行揣测风险极高。

基于对专业分类目录的深入研究与大量案例积累，易搜职考网为考生归结起来说出以下策略性建议，并警示常见误区：

策略建议：

• 活用“类”选项，拓宽选择面： 优先查找要求自己专业所属“类”的职位，这往往能发现更多可报考岗位，增加选择机会。
• 关注“不限专业”职位： 对于专业较为冷门或目录中难以找到完全匹配位置的考生，“不限专业”职位是重要出路，但需做好应对激烈竞争的心理准备。
• 学历层次组合利用： 拥有多个学历学位的考生，可以分别尝试用不同学历层次的专业进行筛选，有时能发现意想不到的合适岗位。
• 借助专业工具提高效率： 考生可以借助易搜职考网等专业平台提供的职位筛选系统和专业目录查询工具，通过输入专业名称快速匹配可报职位，大大提高信息检索的准确性和效率。

常见误区规避：

• 误区一：想当然认为名称相似即可报考。 这是最常见的错误。必须严格依据目录进行比对，而非主观感觉。“金融学”与“金融工程”、“汉语言文学”与“汉语言”，在不少岗位要求中是有明确区分的。
• 误区二：忽视职位表中的“备注”栏。 “备注”栏往往包含至关重要的补充信息，如“此职位限某某专业”、“本科阶段需为某某专业”、“与某某专业相关也可”等。忽略备注可能导致初审失败。
• 误区三：完全依赖过往经验或他人案例。 每年的目录和职位要求都可能存在细微调整。去年某个专业可以报考的职位，今年未必依旧可以。必须以当年最新的招考公告、职位表和官方咨询意见为准。
• 误区四：临近截止才报名，发现问题无时间调整。 资格审核需要时间，如果专业存疑被退回，再改报其他职位可能时间紧迫。建议提前研究，及早报名，为审核和可能的补充沟通留出充裕时间。

深入探究2019国考专业分类目录，其价值不仅仅在于技术性的报考指南，更在于它揭示了国家选拔公务员的专业能力导向。目录的设置，反映了各级机关对特定领域专业人才的持续需求，例如经济金融、法律、信息技术、行政管理、语言文字等大类专业常年占据招录需求的前列。这为在校大学生的专业选择和个人发展规划，提供了一种来自公共就业市场的信号参考。

对于备考者来说呢，理解专业目录的另一层意义在于，它明确了笔试和面试阶段专业知识考察的可能范围。尽管公共科目（行测、申论）对所有考生一视同仁，但在一些专业性较强的岗位（如银保监会、证监会、法律类、外语类等）的面试或专业科目考试中，考察内容必然与职位要求的专业背景紧密相关。
也是因为这些，考生在备考时，除了通用知识，也应适当回顾和深化与自身专业及报考岗位相关的核心专业知识，做到有的放矢。

易搜职考网在多年的研究中始终坚持，对专业分类目录的精准把握，是科学、理性报考的基石。它要求考生具备细心、耐心和主动求证的精神。在信息纷繁复杂的公考备战路上，一份清晰的目录就像一幅导航地图，能够帮助考生避开迷雾，直抵目标职位。将目录研究透彻，结合自身的专业背景、兴趣爱好和职业理想进行综合决策，方能在这场激烈的竞争中占据先机，迈出成为国家公职人员坚实的第一步。最终的成功，源于对每一个细节的尊重和对规则的深刻理解，而专业分类目录，正是这条规则之路上的第一块，也是最重要的一块路标。