通知公告与最新动态
权威、及时、精准的信息发布平台，所有招考信息均以官网为准
【重要提示】关于2026年度威海市事业单位公开招聘考试安排的公告
根据《威海市事业单位公开招聘人员实施办法》（威人社发〔2024〕12号）及2026年度工作安排，现将有关事项公告如下：
- 报名时间：2026年3月15日9:00至3月19日16:00（共5天）
- 资格初审：3月15日10:00至3月20日16:00
- 网上缴费：3月15日10:00至3月21日16:00
- 准考证打印：4月10日9:00至4月12日14:00
- 笔试时间：2026年4月12日（星期日）上午9:00—11:30
本次招聘共提供岗位386个，计划招聘523人，涵盖教育类、医疗卫生类、综合管理类、专业技术类等多个类别。其中，面向应届毕业生岗位142个，服务基层项目人员岗位28个，退役大学生士兵专项岗位15个，体现我市人才引育创新政策导向。
特别提醒：报考人员须在规定时间内登录“威海人事考试信息网官网”进行注册、报名、缴费及打印准考证。逾期系统将自动关闭，不再受理补报。照片上传要求为JPG格式，大小20KB以下，近期免冠证件照，背景色为白色或红色。未按要求上传照片或照片模糊、变形者，初审不予通过。
【政策解读】2026年威海市公务员考试与省考统筹安排说明
根据山东省统一部署，2026年度威海市公务员招录考试将与全省同步实施，实行“五统一”原则：统一时间报名、统一时间笔试、统一命题阅卷、统一资格审查标准、统一体检考察办法。
招录计划分为市级机关、区市级机关、乡镇（街道）机关三类，预计招录人数约280人。其中，市级机关突出专业能力导向，增加法律、金融、大数据、海洋经济等紧缺专业岗位；区市级机关注重复合型人才选拔，鼓励“一专多能”；乡镇（街道）机关面向本地户籍或生源倾斜，落实乡村振兴人才支持政策。
本次招考首次在威海市推行“线上资格预审”服务。考生可在报名前通过官网“预审服务通道”上传学历学位证书、工作经历证明等材料进行模拟预审，系统将即时反馈审核意见，帮助考生规避正式报名时的材料瑕疵风险。
【考试动态专区】按类别查看
年威海市事业单位公开招聘安排
本次招聘由威海市人力资源和社会保障局统一组织，市直及各区市同步实施。报名系统入口已接入“山东省事业单位招聘平台”，实现数据互通、信息共享。
- 考试方式：综合类岗位考《公共基础知识》；教育类考《教育基础知识》；医疗类考《医药卫生基础知识》
- 加分政策：退役大学生士兵笔试成绩加5分；服务期满考核合格的“三支一扶”人员加10分；驻威高校应届毕业生加3分
- 成绩计算：笔试成绩=笔试卷面得分×50% + 加分；面试采用结构化面试，满分100分
- 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中教师岗位增加心理测评环节
典型案例：2025年环翠区教育系统公开招聘中，3名“双一流”高校应届生因持有教师资格证且专业匹配度高，通过“直接考察”方式进入体检环节，体现我市“优才计划”政策实效。
年威海市中小学教师公开招聘专项安排
年全市计划招聘中小学教师418人，其中义务教育阶段326人，高中及职校92人。招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，突出师德素养与教学能力并重。
- 报名条件：须具备相应学段教师资格证；应聘高中教师须具有硕士研究生及以上学历（部分紧缺学科可放宽至本科）
- 考试内容：笔试考《教育理论基础》（含教育学、心理学、教育政策法规）；面试采用试讲+答辩，满分100分
- 签约政策：对部属师范院校应届生，可签订“预签约协议”，享受人才公寓、安家补贴等待遇
- 定向培养：与鲁东大学、曲阜师范大学共建“师范生实习基地”，实施“公费师范生”计划
特别提示：2025年乳山市招聘中，首次引入“无生试讲+板书设计”复合面试形式，更全面考察教师基本功，2026年将在全市推广。
年威海市医疗卫生机构公开招聘安排
本次招聘覆盖市属医院、区市公立医疗机构、基层卫生院等62家单位，计划招聘512人，其中临床医师328人，护理人员142人，医技及其他42人。
- 学历要求：三级医院原则上要求硕士及以上；二级医院本科及以上；基层卫生院大专及以上
- 资格证书：须提供执业医师资格证（或成绩合格证明）、注册变更材料；应届生可“先上岗、后考证”
- 技能测试：临床岗位增加操作技能考核（如心肺复苏、缝合技术等）
- “县管乡用”政策：乡镇岗位录用人员须在基层服务满5年，期满可申请调入区市级医院
案例：2025年威海市中心医院招聘中，引进2名海外留学博士（QS前200高校），享受“威海市高层次人才绿色通道”，提供30万元安家费、15万元科研启动金。
特殊岗位招录政策说明
包括：退役大学生士兵专项岗位、优秀村（社区）党组织书记定向招考、残疾人专项岗位、海外留学归国人员绿色通道等。
- 退役大学生士兵：须为普通高校学生应征入伍且退役后复学完成学业；笔试加5分；可报考“乡镇（街道）事业岗”专项岗位
- 优秀村（社区）书记：须任现职满3年、考核优秀；可不受开考比例限制；面试侧重基层治理能力测评
- 残疾人岗位：单设职位、单独命题；体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》
- 留学归国人员：学历须经教育部留学服务中心认证；可直接进入考察环节（仅限高层次人才岗位）
年文登区面向退役士兵招录基层武装干事4人，3人成功入职；荣成市招聘优秀村书记进入事业编3人，体现政策包容性与导向性。
全流程招考服务指南
从报名到录用，每一步都清晰可溯，每环节都规范有序
信息获取与政策研读
官网首页“通知公告”栏发布招考公告，含职位表、报名须知、政策解读。建议考生：
- 逐条核对自身条件（学历、专业、年龄、证书等）与职位要求的匹配度
- 使用Excel对比历年分数线，预估竞争热度
- 关注“威海人事考试信息网官网”微信公众号，开启消息提醒
信息填报与系统操作
登录官网“网上报名系统”，完成注册→填写信息→上传照片→选择职位→提交审核。
- 照片要求：JPG/JPEG格式，大小20KB以下，宽高比例1:1.2，背景色白/红
- 信息填写：教育经历须从高中起填；工作经历需注明起止时间、单位、职务、证明人
- 职位选择：优先选择“专业要求宽泛”的岗位，避免“冷门专业”扎堆
易错提示：曾有考生将“本科”误填为“大学”，系统自动判定为“非全日制学历”，导致初审不通过。请务必使用规范表述。
审核结果查询与修改
初审通过后不可修改信息；未通过者可在规定时间内（通常24小时内）修改并重新提交。
- 常见不通过原因：专业名称不一致（如“财务管理”≠“会计学”）；学历层次不符；基层工作经历证明缺失
- 申诉渠道：如对审核结果有异议，可拨打公告公布的咨询电话（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
支付与确认
初审通过后须在规定时间内缴费（每科45元，两科90元），逾期视为放弃。
- 支付方式：支持微信、支付宝、银联云闪付
- 缴费成功页面将显示“缴费成功”及报名序号，请截图保存
- 因个人原因未缴费者，不得参加笔试
信息核对与考场准备
官网开放打印通道，考生自行下载并打印准考证（建议彩色打印3份）。
- 核对信息：姓名、身份证号、报考岗位、笔试时间地点是否准确
- 提前踩点：查看考场地址（多设在威海市直学校），预留交通时间
- 携带物品：身份证+准考证+黑色签字笔+2B铅笔+橡皮（部分岗位可带计算器）
全流程动态追踪
笔试结束后15个工作日内，官网开放成绩查询通道；面试名单、资格复审通知、体检公告等均在此发布。
- 成绩公布后，可申请成绩复核（仅限3日内）
- 进入面试范围者，须按通知提交身份证、学历证、学位证、报名表等材料原件
- 体检前须空腹，体检后24小时内不得饮酒
温馨提示
“威海人事考试信息网官网”是唯一官方报名与信息发布平台。所有短信、邮件、电话通知均以官网公告为准。请勿轻信非官方渠道的“内部消息”“包过培训”，谨防诈骗。我市人事考试机构从未授权任何第三方代报名或收取“服务费”。
核心服务功能详解
以考生为中心，打造便捷、智能、透明的服务体系
✓ 在线报名系统
支持手机号一键注册，信息自动填充；支持职位条件智能筛选；实时查看审核状态；报名人数实时统计（每2小时更新）。
✓ 准考证打印服务
支持A4纸自动适配打印；可多次下载；含防伪二维码；支持微信扫码预览。
✓ 成绩查询与复核
支持按身份证+姓名查询；提供单科及总分；可申请纸质成绩证明（3个工作日内寄出）。
✓ 资格复审预约
线上预约复审时间，减少现场等待；支持材料线上预审；复审结果即时反馈。
✓ 面试通知推送
官网公告+短信+微信公众号三重提醒；含面试时间、地点、形式、所需材料清单。
✓ 录用公示查询
公示期7天；含姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、总成绩排名；接受社会监督。
移动端服务升级说明
“威海人事考试信息网官网”已实现全站响应式设计，适配iPhone、Android、iPad等主流设备。同时推出“威海考试服务”微信公众号，提供：
- ● 考试日历订阅（可同步至手机日历）
- ● 招考公告主动推送
- ● 在线客服（8:30-17:30人工响应）
- ● 报名进度实时提醒
- ● 历年真题模拟测试
操作指引：微信搜索“威海考试服务”→关注公众号→绑定手机号→开启“消息通知”权限。
考情分析与趋势研判
基于大数据的政策导向与报考策略参考
招考规模与结构变化趋势（2021–2025）
总量稳中有升：五年间全市人事考试招录总人数由1,842人增至2,678人，年均增长7.8%。其中事业单位招聘占比最大（62%），公务员招录次之（24%），教师与医疗合计占14%。
结构优化明显：
- 基层岗位占比从31%提升至47%（乡镇/社区岗位增加）
- 应届毕业生岗位从12%提升至29%（落实“稳就业”政策）
- 专业技术人员岗位占比从38%提升至51%（聚焦高质量发展）
学历门槛提升：2025年新招录人员中，硕士及以上学历占比达18.3%，较2021年（9.2%）翻倍；本科为主力（72%）；大专及以下仅占9.5%。
热门专业与紧缺岗位分析
高频需求专业TOP5（2025年职位统计）：
- 会计学/财务管理（占比15.2%）
- 汉语言文学（11.7%）
- 计算机科学与技术（9.8%）
- 法学（8.5%）
- 临床医学（7.3%）
新兴紧缺领域：
- 海洋科学与技术（威海海洋职业学院、哈工大（威海）联合引进）
- 人工智能与大数据（市大数据中心、区市政务服务中心）
- 生态环境保护（市生态环境局及分局技术岗）
- 基层治理与社会工作（社区工作者转编专项）
- 公共卫生与预防医学（后疫情时代强化）
案例：2025年威海市生态环境局招录2名环境工程硕士，要求具备环评报告编制经验，最终37人报名，录用率1.35%，竞争激烈。
笔试科目与难度趋势
公共基础知识：占比40%，含政治、经济、法律、公文、科技、人文等；近年新增“威海市情”专项（占比5%），如《威海市国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》要点。
写作能力：申论/案例分析占比30%，材料多围绕基层治理、民生服务、产业发展等现实议题。2025年考题涉及“老旧小区改造中的群众工作法”，体现务实导向。
行测能力：占比30%，题型包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；时间紧张（平均每题45秒），建议强化“秒杀技巧”训练。
专业科目：教师考教育理论（40%）；医疗考专业知识（60%）；难度中等偏上，需系统复习大纲指定内容。
面试形式与评分标准
结构化面试（占比85%）：
- 题目类型：综合分析、计划组织、应急应变、人际关系、自我认知
- 评分维度：逻辑思维（30%）、语言表达（25%）、应变能力（20%）、举止仪表（15%）、岗位匹配（10%）
- “威海特色”题：如“如何向群众解释‘最多跑一次’改革政策？”
实际操作测试（占比15%）：
- 教师：无生试讲（10分钟）+ 板书设计（5分钟）
- 医疗：临床技能操作（如静脉输液、心电图识别）
- 信息技术：编程实操（如Python基础应用）
特别提醒：2026年起，部分岗位试点“双主考官制”——由用人单位业务骨干+人社部门专家共同评分，提升专业性与公正性。
备考建议
早规划：大三起关注“威海人事考试信息网官网”，熟悉政策；② 重基础：系统学习《威海市情读本》；③ 多模拟：每周至少2套真题限时训练；④ 善用资源：官网“备考资料”栏提供免费真题解析视频；⑤ 保心态：设立阶段性目标，避免“高原现象”。
网友最关心的10个高频问题
权威解答，精准服务，助您少走弯路
问：非威海户籍能否报考威海事业单位？
答：可以。除个别限定本地户籍的岗位（如乡镇基层服务项目）外，绝大多数岗位面向全国高校毕业生开放。2025年全市事业单位招聘中，非威海户籍考生占比达63.8%。
问：专业名称不完全一致怎么办？
答：请登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”下载《教育部学历证书电子注册备案表》，查看“专业名称”字段。若与报考要求存在“±”差异（如“会计学”与“会计”），可提供学校出具的“专业说明函”（加盖公章），在资格复审时提交认定。
问：应届生无毕业证和学位证如何报名？
答：可提供《毕业生推荐表》（加盖学校公章）及成绩单（教务处盖章），并在资格复审前（一般为入职前）补交毕业证、学位证原件，逾期未交者取消录用资格。
问：笔试后多久出成绩？面试名单何时公布？
答：笔试成绩一般在考试后15个工作日内公布；面试名单在笔试成绩公布后3个工作日内发布。请务必在官网“成绩查询”页面设置“订阅提醒”，或关注微信公众号推送。
问：体检不合格能否复检？
答：对血压、视力、尿检等可复检项目，可在接到结果后24小时内申请一次复检（以指定医院为准）。复检结论为最终结论。其他项目（如心电图、B超）不接受复检。
问：录用后是否需要服务期？违约后果？
答：乡镇（街道）岗位服务期5年；教育、医疗类岗位服务期不少于3年；签订聘用合同后擅自离职者，将记入本人诚信档案，3年内不得参加我市人事考试。
问：可以同时报考多个岗位吗？
答：不可以。每位考生只能报考一个岗位。若在资格初审通过后放弃，须在报名截止前登录系统提交《放弃声明》，否则将记录一次“无故缺考”行为（累计3次将暂停报考资格6个月）。
问：面试前资格复审需要带哪些材料？
答：身份证、准考证、报名表（官网打印并签字）、学历学位证（应届生提供推荐表）、资格证书（教师/医师/法律职业等）、工作经历证明（社会考生）、单位同意报考证明（在职人员）。所有材料均需原件+复印件1份。
问：如何判断岗位竞争激烈程度？
答：官网报名系统实时显示“报名人数/招录人数”比值。一般比值＞20:1为激烈，＞50:1为热门；＜10:1可重点关注（但需结合自身实力）。建议选择比值15–30之间的“黄金岗位”。
问：被录用后档案如何转接？
答：录用单位将开具《调档函》，考生需在15日内将个人档案由原保管单位寄至威海市人才服务中心（地址：威海市统一路527号）。档案需密封转递，严禁个人自带。逾期未到档者暂缓办理入职。
特别提醒
所有问题解答均依据《威海市人事考试工作规程（2025年修订）》。如遇政策调整，请以官网最新公告为准。建议收藏本页面，并定期查看“更新日志”。
备考资源与下载中心
免费提供权威资料，助力科学高效备考
官方考试大纲（2026年版）
所有考试均依据统一大纲命题，考生务必以本版大纲为准：
- 《威海市事业单位公开招聘公共科目考试大纲（2026）》.pdf（2.8MB）
- 《威海市中小学教师招聘考试大纲（教育理论）》.pdf（1.9MB）
- 《威海市医疗卫生机构招聘考试大纲（医药卫生类）》.pdf（3.1MB）
- 《威海市情与政策读本（2026）》.pdf（4.5MB）——含《威海市“十四五”规划纲要》核心内容
历年真题与解析
提供2021–2025年真题（含答案与评分标准），适用于模拟训练：
温馨提示
所有资料均为威海市人力资源和社会保障局授权发布，严禁用于商业用途。下载后请立即扫描杀毒，确保设备安全。如资料损坏，请联系技术支持：0631-5319001（工作日8:30–17:00）。
网友评论区（精选）
来自真实考生的声音，传递备考经验与温暖力量
用户@环翠区·小陈（2025年录用）：
“去年在官网看到‘退役大学生士兵’政策后及时准备，笔试加5分+面试稳扎稳打，最终以综合第一入职。官网不仅是信息平台，更是改变命运的起点。感谢所有工作人员！”
用户@乳山·李老师（备考中）：
“连续3年关注官网，每年考前都下载《威海市情读本》，今年终于上岸！建议新手先通读公告三遍，再行动。官网微信推送很及时，开启通知很必要！”
用户@文登·张同学（应届生）：
“作为非师范专业，通过官网‘教师资格证认定指南’顺利补证，才符合报名条件。官网就是最可靠的‘备考导航仪’！”