2019年教师资格证面试-2019教资面试

2019年教师资格证面试全面解析与备考战略

教师资格考试是国家对从事教育教学工作的人员实行的职业准入制度，其中面试环节是衡量考生是否具备教师基本素养和教育教学实践能力的核心部分。2019年的面试，在承袭以往成熟模式的同时，其内涵与评价侧重点更加鲜明地指向了教师的综合实践能力与职业潜质。易搜职考网基于多年的深入研究，旨在为考生剥茧抽丝，提供一份详实、透彻的指南。

一、 面试的总体结构与流程剖析

2019年教师资格证面试采用高度结构化的形式，流程清晰，环节紧凑。整个面试过程通常不区分学段（幼教除外）而遵循统一的基本框架，主要包括以下三个核心环节：

• 报到抽题与备课：考生按规定时间抵达考点，完成身份核验后，进入抽题室通过计算机系统随机抽取试讲题目（通常为教材片段）。随后进入备课室，在约20分钟的时间内，根据抽到的题目进行教学设计并撰写简案。此环节是面试的基础，备课质量直接影响后续试讲的成败。
• 结构化问答：备课结束后，考生进入面试室。首先由考官从试题库中随机抽取两道结构化问题，要求考生在5分钟左右的时间内进行回答。此环节旨在考察考生的职业道德、心理素质、思维品质、言语表达以及应急处理等基本素养。
• 试讲与答辩：紧接着，考生需按照准备的教案进行约10分钟的模拟课堂教学，即“无生试讲”。试讲要求考生在虚拟的课堂环境中，完整呈现导入、新授、巩固、小结、作业等教学环节，并展现课堂互动与板书设计。试讲结束后，考官会围绕试讲内容、教学设计、专业知识等提出一至两个问题，考生进行答辩，时间约为5分钟。

整个面试流程约40分钟，其中备课20分钟，面试20分钟。每个环节环环相扣，共同构成了对考生全方位的评估。

二、 结构化问答的深层解读与应对策略

结构化问答是面试的第一道关卡，它如同教师的“入门心理与思维测试”。2019年的结构化题目类型稳定，但内容更贴近教育现实。

• 常见题型分类：
  • 职业认知类：如“你为什么选择当老师？”、“你认为一名优秀的教师应具备哪些素质？”。考察考生的从教动机、自我认知与职业理解。
  • 综合分析类：涉及对某种教育现象、观点或政策的看法。
    例如，“如何看待‘学生减负’问题？”、“谈谈对‘家校共育’的理解。”。考察逻辑思维与深度分析能力。
  • 教育教学类：直接关联课堂管理、教学组织。如“班上学生沉迷网络游戏，作为班主任你怎么办？”、“如何组织一次成功的主题班会？”。考察实践问题解决能力。
  • 应急应变类：设定突发情境，如“上课时突然有学生晕倒怎么办？”、“试讲过程中多媒体设备突然故障，你如何应对？”。考察心理素质与反应速度。
  • 人际关系类：处理与同事、家长、领导之间的关系矛盾。如“家长认为你布置作业太少，找到你理论，你如何处理？”。考察沟通技巧与情商。
  • 组织管理类：关于活动组织、班级管理规划等。如“如何组织学生进行一次社会实践活动？”。考察计划与协调能力。

应对策略的核心要点：听到问题后不必急于回答，可礼貌请求短暂思考时间（如“谢谢考官提问，请允许我思考片刻”），理清思路。回答时结构要清晰，可采用“总-分-总”或“观点-分析-归结起来说”的模式。
例如，对于应急应变题，可以按照“保持冷静-快速处理-后续跟进-反思预防”的逻辑展开。所有回答应体现正确的教育观、学生观和教师观，传递积极、正向的教育理念。易搜职考网建议考生通过大量真题模拟练习，形成快速反应和条理化表达的能力。

三、 试讲环节的精髓把握与高分技巧

试讲是面试的核心与灵魂，是考生教学能力最直接的体现。2019年的试讲评价，尤为注重教学过程的完整性与互动性、学生主体地位的体现以及教学目标的达成度。

1.教学设计（备课）是关键起点：在宝贵的20分钟备课时间里，考生需完成从理解题目到形成教学思路的飞跃。备课不是写详案，而是撰写简案，重点在于：

• 快速确定清晰、可测的教学目标（知识与技能、过程与方法、情感态度价值观）。
• 设计逻辑清晰的教学流程，包括引人入胜的导入、层层递进的新知探究、形式多样的巩固练习、画龙点睛的课堂小结以及合理布置的课后作业。
• 预设有价值的提问和师生互动环节，体现“启发式”、“探究式”教学思想。
• 规划简洁明了的板书设计，提纲挈领，辅助教学。

2.无生试讲的现场表现艺术：试讲是“一个人的精彩”，需要考生通过表演和语言营造出真实的课堂氛围。

• 语言与教态：使用普通话，语言清晰、洪亮、富有节奏感和感染力。教态自然大方，面带微笑，眼神要与“虚拟学生”和考官进行交流，手势得体。
• 环节完整与时间控制：必须保证导入、新授、巩固、小结、作业五个基本环节完整呈现，并在10分钟内合理分配时间，避免前松后紧或超时。
• 突出学生主体与互动：这是高分的关键。不能自说自话，要通过设置提问、小组讨论、角色扮演等环节，模拟课堂互动。可以说“请靠窗的这位同学来回答”、“看到大家讨论得非常热烈，哪个小组愿意分享一下？”等，并通过对“学生回答”的预设性复述或评价来体现互动效果。
• 板书设计：板书应随讲随写，字迹工整，布局合理，能清晰展示教学重难点和知识结构。避免长时间背对考官书写。

3.学科特色凸显：不同学科的试讲有其独特要求。语文注重朗读指导与情感熏陶；数学注重逻辑推理与思维训练；英语注重情境创设与语言实践；音体美等学科则需展示一定的专业技能。考生需在通用模式基础上，融入学科特质。

四、 答辩环节的临场应变与智慧展现

答辩是考官根据考生的试讲表现进行针对性提问的环节，旨在进一步考察考生的教学设计意图、专业知识深度及反思能力。

• 常见提问方向：
  • 教学设计与实施：“你刚才设计的XX环节，目的是什么？”、“你认为这节课的重点和难点是如何突破的？”
  • 专业知识追问：“请解释一下你刚才提到的XX概念。”、“关于这个知识点，是否有其他的教学方法？”
  • 教学反思与改进：“如果给你机会重新上这节课，你会做哪些改进？”、“你认为这节课的不足之处在哪里？”

应对原则：答辩时，态度要诚恳谦逊。对于考官的提问，应认真倾听，稍作思考后回答。回答应紧扣问题，实事求是。如果是关于教学设计的提问，应清晰阐述自己的设计理念和理论依据；如果是专业知识追问，应准确回答，若确实不知，可坦诚说明并表示后续会加强学习，切忌胡编乱造；对于反思类问题，可以客观分析试讲中的不足，并提出具体的改进思路，这反而能体现教师的成长型思维。易搜职考网提醒，答辩是展示思维深度和真诚态度的机会，从容、自信、有条理的回答能为面试画上圆满句号。

五、 贯穿始终的仪表仪态与心理准备

教师的形象与心理素质是职业素养的外在表现，在面试中起着“首因效应”和“定心丸”的作用。

仪表仪态：着装应整洁、得体、大方，符合教师职业特点。避免穿着过于随意、夸张或暴露的服装。男性可着衬衫、西裤；女性可着套装、裙装（长度适宜）或简约大方的便装。妆容清新自然，发型利落。举止文明，进退有礼，如进入面试室前敲门、问好，结束后致谢、关门。

心理准备：紧张是正常的，但需学会管理。考前可通过充分准备、模拟演练来增强自信。进入考场后，进行深呼吸，将注意力集中在教学任务和与“学生”的互动上，而非考官的表情。树立“我是来分享一堂好课”的积极心态，而非“我是来被审判”的消极心态。易搜职考网在辅导中发现，进行过充分心理建设和实战模拟的考生，临场表现普遍更加稳定出色。

六、 基于易搜职考网研究的系统备考建议

成功的面试离不开系统、科学的备考。基于对2019年面试趋势的把握，我们提出以下备考路径：

• 阶段一：基础理论夯实与真题研习。 深入理解新课程改革理念、学科课程标准，明确正确的教育观。收集近年结构化真题和试讲真题，进行分析归类，把握命题规律和高频考点。
• 阶段二：分项突破与模拟训练。 针对结构化七大类型，归结起来说答题思路和模板，并进行口头作答训练。针对试讲，选择不同课题进行限时备课和模拟试讲，最好能录制视频回看，或请他人观摩点评，重点纠正教态、语言和环节设计问题。
• 阶段三：全真模拟与细节打磨。 按照正式面试的流程和时间进行全真模拟，从抽题、备课到试讲、答辩完整走一遍。在此过程中，精细化打磨导入方式、互动语言、板书设计、时间把控等细节。
• 阶段四：心态调整与考前准备。 考前保持规律作息，复习重点笔记和教学设计。准备好准考证、身份证等必备物品，提前熟悉考场路线。以平和、自信的心态迎接考试。

教师资格证面试是一场综合实力的较量，它考察的不仅是教学技能，更是成为一名教师的热情、智慧与潜力。2019年的面试，在稳定中蕴含着对教师实践能力与创新素养的更高期待。考生需要深刻理解其内在要求，进行有针对性、系统性的准备，方能在考场上从容展现在以后教师的风采。易搜职考网始终致力于为广大考生提供最前沿、最实用的备考支持，陪伴每一位怀揣教育梦想的同行者，顺利跨越这道重要的职业门槛，走向三尺讲台，开启育人之旅。