坏账准备的账务处理例题-坏账处理例题

坏账准备的账务处理是企业财务会计，特别是资产减值与应收账款管理领域的核心与难点。它不仅是会计准则的要求，更是企业稳健经营、真实反映财务状况的体现。坏账准备计提的合理性，直接影响到企业利润的准确性、资产质量的真实性以及投资者决策的依据。对于广大财会学习者、从业者以及职业资格考试应试者来说呢，深入理解并熟练掌握其账务处理逻辑，至关重要。

“坏账准备账务处理例题”这一，精准地指向了理论与实践的连接点。单纯记忆“借：信用减值损失，贷：坏账准备”的分录是远远不够的，真正的挑战在于如何将这一原则应用于千变万化的实际业务场景中。例题研究的意义在于，它能够模拟不同计提方法（如余额百分比法、账龄分析法、个别认定法）、不同业务阶段（首次计提、补提、冲销、实际发生坏账、已核销坏账又收回）下的完整处理流程。通过例题，学习者可以直观地看到每个数字的来龙去脉，理解分录背后的经济实质，从而构建起系统性的知识框架。

易搜职考网长期关注这一领域，深知学习者在面对复杂例题时的困惑。
也是因为这些，我们致力于将晦涩的准则条文转化为清晰、典型、贴近实际的教学案例，帮助用户不仅“知其然”，更“知其所以然”。本文后续将结合多年研究积累，通过一系列精心设计的例题，全方位、多角度地剖析坏账准备的账务处理，旨在为读者搭建一个从入门到精通的学习路径。

坏账准备是企业对可能无法收回的应收款项（如应收账款、其他应收款）预先估计的损失。其账务处理遵循权责发生制原则，核心在于“预计损失，提前确认”。下面，我们将通过由浅入深的例题，系统讲解其处理流程。

企业计提坏账准备的方法主要有应收账款余额百分比法、账龄分析法、销货百分比法和个别认定法。我国企业会计准则通常采用前两种或组合使用。

例题1：应收账款余额百分比法（首次计提）

易搜职考网提示：甲公司2022年12月31日首次对应收账款计提坏账准备。应收账款年末余额为1,000,000元。公司根据历史经验和当前情况，确定坏账准备的计提比例为5%。

• 计算应计提的坏账准备金额：1,000,000元 × 5% = 50,000元。
• 由于是首次计提，“坏账准备”科目期初余额为0。
• 也是因为这些，本期应计提的金额即为50,000元。

会计分录：

借：信用减值损失 50,000

贷：坏账准备 50,000

此时，资产负债表上“应收账款”项目列示的金额为：应收账款账面余额1,000,000元 - 坏账准备贷方余额50,000元 = 950,000元。

例题2：账龄分析法（首次/非首次计提）

易搜职考网提示：乙公司2022年12月31日分析其应收账款账龄，并估计坏账比例如下：

• 未到期：800,000元，估计损失率1%
• 逾期1-30天：150,000元，估计损失率5%
• 逾期31-90天：40,000元，估计损失率20%
• 逾期90天以上：10,000元，估计损失率50%

假设计提前“坏账准备”科目贷方余额为3,000元。

• 计算年末应有的坏账准备余额（即“目标余额”）：
• (800,000×1%) + (150,000×5%) + (40,000×20%) + (10,000×50%) = 8,000 + 7,500 + 8,000 + 5,000 = 28,500元。
• 比较：应有余额28,500元 - 已有余额3,000元 = 应补提25,500元。

会计分录：

借：信用减值损失 25,500

贷：坏账准备 25,500

计提后，“坏账准备”科目贷方余额调整为28,500元。

当有确凿证据表明某笔应收款项无法收回时，应予以核销。核销分录不影响当期损益，因为损失已在之前计提时确认。

例题3：核销坏账

接例题1，甲公司2023年6月确认客户A公司所欠货款30,000元确实无法收回，经批准予以核销。

会计分录：

借：坏账准备 30,000

贷：应收账款——A公司 30,000

核销后，“应收账款”余额减少30,000元，“坏账准备”余额减少至20,000元（50,000 - 30,000）。应收账款账面价值不变（970,000 - 20,000 = 950,000？这里需要重新计算：核销后应收账款余额=1,000,000-30,000=970,000，坏账准备余额=20,000，账面价值=970,000-20,000=950,000）。注意，核销仅涉及资产内部结构调整。

已核销的坏账以后又收回，称为坏账回收。处理分为两步，体现会计处理的严谨性。

例题4：收回已核销坏账

接例题3，2023年12月，甲公司收到A公司偿还的已核销货款30,000元，款项已存入银行。

第一步，转回核销分录（或理解为先恢复债权）：

借：应收账款——A公司 30,000

贷：坏账准备 30,000

第二步，记录正常收款：

借：银行存款 30,000

贷：应收账款——A公司 30,000

最终效果：“应收账款”科目借贷相抵为零；“坏账准备”科目增加30,000元，余额变为50,000元；“银行存款”增加30,000元。此处理使当期信用减值损失不受影响（通过贷记坏账准备实现），同时资产增加。

这是考试和实务中最常见的类型，关键在于计算“本期应计提的金额”。公式为：本期应计提数 = 期末应有余额 - 计提前“坏账准备”科目现有余额（贷方正数，借方负数）。结果为正则补提，为负则冲回（转回）。

例题5：连续年度计提（余额百分比法）

丙公司采用应收账款余额百分比法，比例4%。

• 2021年末：应收账款余额2,000,000元，首次计提。
• 2022年末：应收账款余额2,500,000元。本年发生坏账核销15,000元；收回以前年度已核销坏账8,000元。
• 2023年末：应收账款余额1,800,000元。本年发生坏账核销20,000元。

要求：编制各年度相关会计分录。

2021年末：

应计提 = 2,000,000 × 4% = 80,000元

借：信用减值损失 80,000

贷：坏账准备 80,000

2022年业务处理：

• 核销坏账：

借：坏账准备 15,000

贷：应收账款 15,000

• 收回已核销坏账：

借：应收账款 8,000

贷：坏账准备 8,000

借：银行存款 8,000

贷：应收账款 8,000

2022年末计提前，“坏账准备”账户余额： 80,000（年初）- 15,000 + 8,000 = 73,000元（贷方）。

2022年末应有余额： 2,500,000 × 4% = 100,000元。

2022年末应补提： 100,000 - 73,000 = 27,000元。

借：信用减值损失 27,000

贷：坏账准备 27,000

计提后余额为100,000元。

2023年业务处理：

• 核销坏账：

借：坏账准备 20,000

贷：应收账款 20,000

2023年末计提前，“坏账准备”账户余额： 100,000 - 20,000 = 80,000元（贷方）。

2023年末应有余额： 1,800,000 × 4% = 72,000元。

2023年末应冲回（转回）： 72,000 - 80,000 = -8,000元（即应冲减8,000元）。

借：坏账准备 8,000

贷：信用减值损失 8,000

冲回后余额为72,000元。

例题6：个别认定法与组合计提结合

丁公司2023年末应收账款总额5,000,000元。经单独测试，发现其中应收X公司款项200,000元因该公司破产，预计只能收回40%，即预计损失120,000元。其余4,800,000元按账龄组合计提，经计算应计提坏账准备96,000元。

• 对X公司款项采用个别认定法：应计提坏账准备 = 200,000 × (1-40%) = 120,000元。
• 对其他款项采用组合计提法：应计提坏账准备 = 96,000元。
• 年末坏账准备应有总余额 = 120,000 + 96,000 = 216,000元。

假设计提前“坏账准备”贷方余额为50,000元，则本期应补提：216,000 - 50,000 = 166,000元。

会计分录：

借：信用减值损失 166,000

贷：坏账准备 166,000

此例题体现了谨慎性原则，对有明显证据的单项资产单独进行减值测试。

通过以上一系列例题的层层递进，易搜职考网希望为您清晰地勾勒出坏账准备账务处理的完整脉络。从简单首次计提，到涉及核销与收回的动态管理，再到多期连续滚动的综合计算，以及高级的个别认定法应用，每一个步骤都紧扣会计准则的核心精神。理解这些例题的关键在于把握“期末应有余额”与“计提前账户余额”的对比，这个差额即是当期损益调整的数额。扎实掌握这些典型例题的处理方法，不仅能轻松应对职业考试，更能为实际财务工作打下坚实基础。在日常学习中，建议多动手计算，厘清各科目间的勾稽关系，从而将知识内化为稳固的专业技能。