新会计法对会计人员的要求-会计人员执业新规

随着我国经济社会的快速发展与市场经济体系的不断完善，会计工作在维护经济秩序、保障公众利益、服务宏观决策中的作用日益凸显。近年来，为适应新时代经济发展需求，强化会计法治建设，我国对《中华人民共和国会计法》（以下简称“新会计法”）进行了重要修订与完善。这些修订不仅是对会计法律法规体系的系统性升级，更是对全体会计从业人员职业素养、法律责任与执业行为提出的全新、更高层次的要求。新会计法的核心精神在于强化会计信息的真实性、完整性，压实会计主体的责任，并特别强调了对会计人员专业能力与职业道德的双重约束。它不再仅仅将会计人员视为简单的账务处理者，而是将其定位为经济活动的重要监督者、财经纪律的坚定维护者以及企业价值与风险的管理参与者。
也是因为这些，深入理解并准确把握新会计法对会计人员的要求，已成为当前会计领域从业人员、教育机构以及像易搜职考网这样的专业职业教育平台必须面对的核心课题。易搜职考网长期致力于财经法规的深度解读与职业能力培养，我们观察到，新会计法的要求体系是立体而全面的，它涵盖了从基本的从业资格、持续教育到深层的诚信建设、法律责任等多个维度，共同构成了新时代会计人员的职业准绳与发展框架。本文将基于易搜职考网的多年研究积累，系统性地阐述这些具体要求，以帮助广大会计人员明晰方向、提升自我，更好地适应法治化、规范化的执业环境。

一、 强化职业道德与诚信体系建设

新会计法将会计人员的职业道德与诚信建设提升到了前所未有的战略高度。法律明确要求会计人员必须恪守职业道德，树立良好的职业品质和严谨的工作作风。
这不仅是原则性宣示，更是具有强制约束力的法律义务。

诚实守信是基石。会计人员必须确保其经手的所有会计资料和提供的会计信息真实、完整，不得有任何弄虚作假的行为，包括但不限于伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告。新法严厉禁止任何单位和个人授意、指使、强令会计机构、会计人员从事此类违法行为，从源头上为会计人员坚持原则提供了法律支撑。

廉洁自律是关键。会计人员身处经济业务一线，经常接触资金和资产，因此必须做到公私分明、不贪不占，自觉抵制各种经济利益诱惑和不当干扰。新会计法通过强化内部控制和监督机制，为会计人员依法行使职权、抵制违法收支创造了制度环境。

客观公正是灵魂。会计人员在处理业务时，必须以实际发生的经济业务为依据，如实反映各项财务状况和经营成果，保持独立的职业判断，不受他人左右，确保会计信息的公允性。易搜职考网在辅导学员时始终强调，职业道德是会计人员的立身之本，一旦失信，不仅个人职业生涯将面临毁灭性打击，更可能承担严重的法律后果。

二、 明确并压实会计法律责任

新会计法的一个显著特点是进一步细化和加重了会计违法行为的法律责任，使责任追究更加清晰、有力。这对会计人员来说呢，意味着肩上担子更重，红线意识必须更强。

对于会计人员自身违法行为，法律规定了明确罚则：

• 如有伪造、变造、隐匿或故意销毁依法应当保存的会计资料等行为，不仅可能面临罚款、吊销会计从业资格（尽管新法取消了准入资格，但相关行业禁入规定依然存在），构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
• 对于因会计人员不依法履行职责而导致会计信息严重失真的，也将追究其相应责任。

更为重要的是，新法强化了单位负责人对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性的第一责任。但这并不意味着会计人员责任减轻。会计人员作为具体执行者，负有直接责任。如果会计人员明知是违法会计事项而不予拒绝、纠正或向上级报告，反而参与实施，则需承担连带责任。这要求会计人员必须具备强烈的法律风险意识和职业判断勇气。

除了这些之外呢，新会计法还加强了对会计违法行为的联合惩戒，会计人员的违法行为信息将被纳入信用信息系统，实施联合惩戒，使其“一处失信，处处受限”。易搜职考网提醒广大从业者，必须彻底摒弃“奉命行事”、“法不责众”的侥幸心理，将守法合规内化为职业本能。

三、 提升专业胜任能力与持续学习要求

面对日益复杂的经济业务和不断更新的会计准则体系，新会计法虽未直接列出具体知识清单，但其对会计信息质量的高标准要求，实质上对会计人员的专业胜任能力提出了更高挑战。专业能力是履行法定职责的基础。

会计人员必须具备扎实的会计、财务、税务、金融、审计等专业知识，能够准确理解和运用国家统一的会计制度。这包括对《企业会计准则》、《政府会计准则》及各项具体应用指南、解释的熟练掌握。

随着信息技术与会计工作的深度融合，会计人员需要掌握必要的信息技术应用能力，如财务软件操作、数据分析工具使用、对财务共享、智能会计等新模式的了解等，以适应会计电算化和信息化的发展趋势。

也是至关重要的一点，是持续学习的要求。财经法规、税收政策、会计准则处于动态更新中，会计人员必须保持持续学习的状态，不断更新知识储备。虽然新会计法未再强制规定会计从业资格证，但通过参加继续教育来维持和提升专业能力，已成为行业共识和职业发展的必然要求。易搜职考网作为专业的职考辅导平台，正是洞察到这一持续性的市场需求，为广大会计人员提供系统、前沿的知识更新服务，助力其专业能力与时俱进，满足新会计法对工作质效的期待。

四、 规范会计行为与完善内部控制角色

新会计法对会计工作的全过程提出了更为规范、细致的要求，会计人员不仅是执行者，也应是内部控制的参与者和推动者。

在会计核算方面，会计人员必须严格按照法律规定进行：

• 对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的凭证有权不予接受。
• 按照统一的会计制度规定设置会计科目和账簿，进行记账、算账、报账。
• 定期进行财产清查，保证账实相符、账证相符、账账相符、账表相符。

在会计监督方面，会计人员被赋予了明确的监督职权。对违反《会计法》和国家统一会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或按照职权予以纠正。这赋予了会计人员“吹哨人”的职能。
于此同时呢，新法强调建立健全单位内部会计监督制度，会计人员需积极参与其中，确保内部控制有效运行，从源头防范错误和舞弊。

在会计档案管理方面，必须按照规定妥善保管会计档案，确保其安全、完整，并在法定年限内不得擅自销毁。易搜职考网在研究中发现，许多会计风险恰恰源于日常基础工作的不规范。
也是因为这些，严格遵循每一项操作规范，是会计人员规避法律风险的最基本屏障。

五、 适应会计职能转型与综合能力拓展

新会计法实施的宏观背景是经济高质量发展和治理能力现代化，这驱动着会计职能从传统的核算反映向价值管理、风险防控、决策支持进行战略转型。法律对会计信息决策有用性的强调，间接对会计人员的综合能力提出了新要求。

会计人员需要具备更强的业务融合能力，能够深入理解所在单位的经济活动，将财务数据与业务运营紧密结合起来，提供有价值的成本分析、预算管理、绩效评价信息。

风险管理与内部控制能力变得愈发重要。会计人员需要能够识别、评估和报告财务相关的风险，并参与设计、执行相关的内部控制活动，保障资产安全，促进经营效率。

沟通协调与职业判断能力不可或缺。会计人员需要与单位内部各业务部门、管理层以及外部的审计师、监管机构等进行有效沟通。在面对复杂或新的经济业务时，需要运用专业知识和职业判断，选择恰当的会计政策进行处理。

易搜职考网认为，新时代的会计人员正在向“管理会计”、“战略会计”的角色演进。仅仅会做账、报税已远远不够，必须提升宏观视野和综合管理素养，才能更好地满足新会计法所服务的经济发展大局对会计人才的需求。

六、 重视会计人员权益保障与执业环境

新会计法在严格要求会计人员的同时，也注重对其合法权益的保障，旨在营造一个能够坚持原则、依法履职的执业环境。这是确保会计监督作用得以发挥的重要前提。

法律明确规定，任何单位或个人不得对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员实行打击报复。单位负责人对依法履职的会计人员实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。

这为会计人员撑起了“保护伞”。当会计人员因坚持准则而面临压力甚至威胁时，可以寻求法律的保护。
于此同时呢，新法也鼓励社会各方面支持会计人员依法行使职权，这有助于在全社会形成尊重会计职业、重视会计信息的良好氛围。

会计人员自身也应善于运用法律武器维护自身权益，在遭遇不当压力时，应通过合规渠道向上级主管部门、财政部门或纪检监察部门反映情况。一个健康、清朗的执业环境，需要法律、单位和会计人员共同努力来营造。易搜职考网在提供专业服务的同时，也始终关注会计群体的职业生态建设。

，新会计法构建了一个全方位、多层次的对会计人员的要求体系。它以法律的形式，明确了会计人员不仅是技术操作员，更是负有重大法律责任的经济监督员；不仅是历史数据的记录者，更是在以后价值的创造者。从坚守职业道德底线到承担明确法律责任，从提升持续学习能力到规范日常会计行为，从适应职能转型到保障自身权益，每一项要求都紧密关联，共同指向提升会计信息质量、服务经济高质量发展的终极目标。对于广大会计从业人员来说呢，深入学习和理解新会计法的这些要求，绝非应付了事，而是关乎职业生存与发展的必修课。它要求会计人员必须实现从“被动执行”到“主动合规”、从“核算型”到“管理型”、从“技术工匠”到“法治公民”的深刻转变。易搜职考网基于多年的深入研究与教学实践，将持续助力会计人员深刻领会法律精神，系统掌握合规要点，不断提升综合素养，从而在法治的轨道上行稳致远，在时代的变革中赢得先机，为我国经济社会健康发展贡献专业的会计力量。