2019年心理咨询师报考条件-心理咨询师报考条件

2019年心理咨询师职业资格认证的宏观背景与现状

要准确理解2019年心理咨询师的报考条件，首先必须将其置于国家职业资格制度改革的大背景下进行审视。2017年9月，经国务院同意，人力资源社会保障部公布了《国家职业资格目录》，心理咨询师职业资格并未被列入其中。这一重大政策调整标志着，原由人社部主导的“心理咨询师国家职业资格”全国统一鉴定工作自此正式终止。这并不意味着心理咨询师职业的消失或门槛的彻底取消，而是认证主体和评价方式发生了根本性转变。

进入2019年，由政府部门主导的“国考”已成为历史。当时，行业内主要的培训与认证工作转移到了具备专业能力和行业信誉的学术机构、行业协会组织。其中，中国科学院心理研究所继续教育学院因其深厚的学术背景和历史承接关系，推出的“心理咨询基础培训项目”及其综合考试，在市场上获得了广泛的认可和较高的权威性，被普遍视为原国家职业资格认证的一种过渡性、衔接性的替代方案。许多寻求入门和系统学习的学员，都将参与此类培训并通过其考核，作为进入心理咨询领域的首要步骤。易搜职考网在持续跟踪行业动态时发现，广大考生在2019年咨询最多的，正是此类培训项目的报考要求，这些要求在很大程度上承接并细化了原国家职业资格报考条件的精神内核。

2019年主流心理咨询基础培训项目的报考条件详解

尽管没有了全国统一的行政命令式报考条件，但主流培训机构（以中国科学院心理研究所项目为典型参考）为保障培训质量与学习效果，设定了明确且严格的报名参加培训与考试的准入条件。这些条件综合考量了报考者的教育背景、学习能力及对专业的初步承诺。

一、 基本学历条件

学历是衡量个人基础学习能力和知识结构的重要指标。报考者需满足以下条件之一：

• 具有国家承认的大专及以上学历；
• 具有心理学、医学、教育学初级以上职称；
• 大专或本科毕业前一年的在校学生，凭学生证或在校证明可报考。

这一规定确保了报考者具备完成系统性专业培训所必需的文化基础和理解能力。易搜职考网提醒广大考生，学历证明是报名审核的必备材料，务必确保其真实有效。

二、 培训学时要求

这是报考条件中的核心环节，强调“先培训，后考试”的原则。报考者必须完成由授权培训机构组织的系统培训，并且：

• 要求修满规定的标准学时数。通常，一个完整的心理咨询基础培训项目包含不少于164学时的系统学习。
• 培训内容需全面覆盖基础理论、操作技能、伦理规范等多个模块，确保学员知识结构的完整性。
• 学员的考勤记录、单元作业完成情况需达标，方能获得参加综合考试的资格。

这一要求旨在杜绝单纯应试的倾向，确保每一位考生都经历了必要的知识灌输和初步的技能熏陶，这是在以后专业实践的重要基石。

三、 报考人员条件与伦理考量

除了硬性的学历和培训要求，报考者自身还需符合一些基本条件，这些条件往往体现了心理咨询行业的特殊性：

• 热爱心理咨询事业，有较强的学习动机和助人意愿。
• 具备良好的观察、理解、学习、思维、表达、人际沟通及自我控制能力。
• 身心健康，人格相对健全，能够处理自身情绪问题，避免因个人议题影响专业工作。
• 自觉遵守专业伦理，在以后愿意以严肃、负责的态度对待来访者。

虽然这些条件在报名时可能无法像学历那样进行精确量化考核，但负责任的培训机构会在招生面试或学习过程中进行观察和引导。易搜职考网始终强调，选择心理咨询之路，首先是一场深刻的自我审视。

四、 报名流程与材料准备

满足上述条件后，报考者需通过正规的授权培训机构进行报名，个人通常无法直接向发证机构报考。具体流程一般包括：

• 选择一家信誉良好、师资雄厚、服务规范的授权培训机构。
• 提交报名材料，通常包括：身份证复印件、学历证书复印件、近期免冠证件照、报名申请表等。
• 按时参加全部培训课程，完成各项学习任务。
• 由培训机构统一为达标学员办理考试报名手续。

2019年报考条件背后反映的行业深层趋势

对2019年报考条件的剖析，不能仅停留在条文表面。易搜职考网结合多年研究认为，这些条件实际上清晰地折射出中国心理咨询行业发展的几个关键趋势。

一、 从“考证”到“育人”的转变

取消国考后，培训机构的角色从单纯的“考试辅导”转变为“专业教育启蒙”。报考条件中强制的、系统化的培训学时要求，正是这一转变的体现。行业共识是，心理咨询绝非通过一次考试就能掌握的技术，它需要长期的理论学习、持续的技能训练和严格的个人成长。
也是因为这些，报考门槛首先是一道“教育筛选门”，旨在引导有意者踏入系统学习的正轨。

二、 对专业伦理前置性重视的加强

无论是培训内容中伦理的独立成章，还是在报考的软性条件中强调人格与动机，都显示出行业对伦理问题的极度关注。心理咨询工作涉及人的内心世界，伦理是保障服务安全、维护行业信誉的生命线。将伦理意识培养提前到入门培训阶段，是一种必要的风险预防和专业文化塑造。

三、 学历教育与继续教育衔接的探索

报考条件承认心理学、医学、教育学相关专业学历及职称的价值，体现了对正规学历教育背景的尊重。
于此同时呢，也为非相关专业背景但怀有热情的人士敞开了大门，只要通过系统的继续教育（基础培训）达到同等学力水平。这种设计试图在专业壁垒与公众可及性之间寻找平衡。

四、 市场选择与品牌信誉机制开始发挥作用

在政府统一认证退出后，市场开始通过选择来认可那些培训质量高、考核严谨的机构颁发的证书。
也是因为这些，权威学术机构（如中科院心理所）颁发的证书受到青睐，其报考条件也因此成为事实上的行业标准。这促使培训机构必须不断提升教学质量来维护自身品牌，从而间接抬高了专业入门的实质标准。

对报考者的综合建议与长远规划指引

基于对2019年报考条件的深入解读，易搜职考网为有志于成为心理咨询师的人士提供以下超越单纯“报考”的综合性建议：

一、 端正学习动机，进行深刻的自我评估

在决定报考前，请务必进行深刻的自我反思：是出于对人性探索的真正兴趣，还是仅仅为解决个人困惑？是渴望助人，还是追求一份看似自由的职业？强烈的内在动机和相对健康的人格状态，是抵御在以后专业道路上各种挑战的压舱石。

二、 精心选择培训机构，注重培训实质而非仅证书

在选择培训机构时，应全面考察其：

• 授权资质：是否为主办单位官方授权的正规机构。
• 师资力量：授课教师是否兼具学术背景与丰富的临床实践经验。
• 课程体系：是否系统、完整，是否包含足够的伦理、实习、督导元素。
• 教学服务：是否提供良好的学习支持、课后答疑及学习社群。

易搜职考网提醒，培训过程的质量远比一纸证书的“名头”更重要。

三、 将基础培训视为专业生涯的起点而非终点

必须清醒认识到，通过基础培训考试，仅仅是拿到了进入这个专业领域的“入门券”或“学习证明”。漫长的专业成长之路才刚刚开始，这通常包括：

• 系统理论学习：深入研修心理咨询各流派理论。
• 技能持续训练：在督导下进行持续的实践技能练习。
• 接受个人体验：作为来访者接受咨询，处理个人议题。
• 遵守伦理规范：将伦理守则内化为职业行为准则。
• 寻求专业督导：在经验丰富的督导师指导下进行实践，这是新手成长为合格咨询师的必经之路。

四、 关注行业政策动态，规划多元发展路径

心理咨询师的职业发展路径日益多元化，除了传统的个人执业或机构任职，还可以向企业EAP（员工帮助计划）、学校心理辅导、社区心理健康服务、心理培训与科普等领域拓展。
于此同时呢，要持续关注国家在心理健康服务体系建设方面的政策动向，以及可能出现的新的行业认证或评价体系。

，2019年心理咨询师的报考条件，是一个在特定历史转型期形成的、以高质量基础培训为核心的准入体系。它淡化了行政色彩，强化了教育属性和专业内涵。对于每一位报考者来说呢，满足这些条件只是第一步，更重要的是理解其背后所代表的专业精神与行业期待——即对系统性学习、伦理操守和持续成长的郑重承诺。易搜职考网深信，只有那些真正拥抱这一过程，将心理咨询视为一门严谨的科学与艺术，并愿意为此付出长期努力的人，才能在这条充满挑战与回报的道路上行稳致远，最终为社会提供专业、有效且符合伦理的心理健康服务，实现个人价值与社会价值的统一。这条道路的起点，始于对报考条件的理性认知，更始于对专业生涯的敬畏与规划。