四川公务员职位表2019-2019四川公职岗位

《四川公务员职位表2019》是四川省在2019年度面向社会公开考试录用公务员过程中，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等主管部门官方发布的核心文件。这份职位表不仅仅是一份简单的岗位列表，它是一份全面反映当年四川省各级机关用人需求、政策导向和招考趋势的权威性指南，对每一位有志于投身四川公共事务管理的考生来说呢，具有无可替代的纲领性意义。它详细载录了省直机关、市（州）、县（乡）各级单位计划招录的职位信息，包括但不限于招录单位、职位名称、职位编码、招录名额、职位简介、所需的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经历、其他条件要求以及备注说明等关键要素。深入研读这份职位表，考生能够精准定位自身条件相匹配的报考目标，避免盲目选择，从而在激烈的公考竞争中占据先发优势。通过对职位表的系统性分析，可以洞察2019年四川公考在聚焦脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、加强基层治理等时代背景下的招录特点，例如对基层一线岗位的倾斜、对特定专业人才（如法律、财经、计算机、城乡规划等）的迫切需求，以及对“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”等群体的政策照顾。
也是因为这些，对《四川公务员职位表2019》进行细致、深入、多维度的解读与研究，是成功迈出公考第一步的基石。作为长期深耕于公职考试领域的专业平台，易搜职考网深刻理解这份职位表的价值，并致力于将其转化为考生手中最具操作性的报考指南。

2019年四川省公务员招考是在全面建成小康社会关键之年、四川省深入推进“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署背景下举行的一次重要人才选拔活动。本次招考的职位表，作为招录工作的直接依据，其内容丰富、结构严谨、导向鲜明，全面体现了四川省各级党政机关对人才的需求和标准。易搜职考网基于多年的研究积累，结合当年的招考实践，对2019年四川公务员职位表进行全方位、深层次的剖析，以期为考生还原一个清晰、立体的报考图景。

一、 职位表的整体结构与发布特点

2019年四川公务员职位表通常以Excel电子表格或PDF文档形式，通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏等官方渠道统一发布。其结构具有高度的规范性和一致性，主要包含以下几个核心数据列：

• 招录机关（单位）：明确到具体的厅、局、委、办或市（州）、县（区）、乡镇（街道）机关。
• 机构性质：标明属于行政机关、参照公务员法管理事业单位（以下简称“参公单位”）等。
• 职位名称：如“综合管理”、“财务管理”、“行政执法”等，概括职位主要职责。
• 职位编码：每个职位的唯一标识，用于报名、审核、查询等全流程。
• 招录名额：该职位计划录用的人数。
• 职位简介：简要描述职位的工作内容、职责范围。
• 报考条件要求：这是职位表的核心部分，进一步细分为：
  • 专业：列出认可的专业大类或具体专业名称，这是限制性最强的条件之一。
  • 学历：明确要求全日制或非全日制，以及大专、本科、研究生等不同层次。
  • 学位：与学历相对应的学位要求。
  • 政治面貌：多数岗位要求“不限”，部分重要或特殊岗位要求“中共党员”。
  • 基层工作最低年限：许多岗位，尤其是省、市机关岗位，要求具备2年及以上基层工作经历。
  • 服务基层项目工作经历：针对“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等项目人员的定向招录岗位。
  • 其他条件：如性别要求（因工作性质特殊）、户籍限制、证书要求（如法律职业资格证、会计专业技术资格、计算机等级证书等）、身体条件、专业技能等。
• 备注：补充说明面试比例、体能测评要求、工作地点详情、出差强度、需常年值守等特殊事项。

发布特点上，职位表通常分批次或按系统（如司法系统、公安系统、普通公务员）发布，考生需仔细核对，确保报考的职位属于同一批次且考试科目一致。易搜职考网提醒考生，务必从官方渠道下载原始职位表，并利用其网站提供的筛选和查询工具进行高效检索，避免因信息失真或遗漏导致误报。

二、 2019年招录的核心趋势与政策导向

通过对2019年职位表的宏观分析，可以清晰地看到以下几个突出的趋势和导向：

1.强化基层导向，充实一线力量。 积极响应国家号召，招录计划大幅向县（市、区）、乡镇（街道）等基层机关倾斜。大量职位面向基层，且许多岗位放宽了专业限制，更注重实际工作能力。这体现了引导和鼓励优秀人才到基层去、到一线去建功立业的明确意图。易搜职考网在指导考生时特别强调，对于缺乏工作经验的应届毕业生或渴望快速成长的考生，基层岗位是极具价值的起点。

2.精准专业匹配，服务发展战略。 围绕四川省经济社会发展重点领域，职位表对专业要求更加精准。例如：

• 经济金融类：为适应建设西部金融中心、推动高质量发展，财政、审计、发改、经济与信息化等部门对经济学、金融学、会计学等专业需求旺盛。
• 法律类：全面推进依法治国背景下，法院、检察院、公安、司法及政府法制部门对法学专业人才，特别是已取得法律职业资格证的人员需求持续高位。
• 城乡建设与管理类：伴随新型城镇化和乡村振兴战略，自然资源、住房城乡建设、交通运输、水利等部门对城乡规划、土木工程、交通工程、水利工程等专业人才求贤若渴。
• 信息技术类：数字政府建设和“互联网+政务服务”的推进，使得计算机科学与技术、软件工程、信息安全等专业成为几乎所有机关单位的“香饽饽”。

3.拓宽来源渠道，实施定向招录。 职位表中设置了相当数量的职位，专门用于招录“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”。这类职位竞争范围相对较小，是符合条件考生的重大利好政策。
除了这些以外呢，部分艰苦边远地区岗位也适当降低了学历、专业等门槛，并面向本地户籍人员招录，以稳定基层队伍。

4.重视政治素养与基层经历。 省、市两级机关招录的职位，普遍要求“具有2年以上基层工作经历”，这成为报考中高级机关的重要“敲门砖”。
于此同时呢，部分关键岗位（如党委部门、纪检监察机关等）明确要求“中共党员”政治面貌，凸显了对干部政治标准的重视。

三、 基于职位表的报考策略深度解析

面对海量的职位信息，如何做出最优选择，是考验考生智慧和策略的关键环节。易搜职考网结合多年经验，提出以下基于职位表分析的报考策略：

第一步：自我精准画像。 在打开职位表之前，考生必须清晰梳理自身的所有条件：专业（需与毕业证严格一致）、学历学位、政治面貌、是否应届生、有无基层工作经历、是否属于服务基层项目人员或退役大学生士兵、持有何种资格证书、户籍所在地等。这是筛选职位的基础。

第二步：利用工具高效筛选。 使用Excel的“筛选”功能或易搜职考网提供的智能职位筛选系统，将自身条件逐项输入，快速排除绝对不符合的职位。此阶段应“就紧不就松”，确保每一项硬性条件都满足。

第三步：分析竞争态势与岗位适配度。 在符合基本条件的职位池中，需进一步分析：

• 招录名额：通常，招录人数多的岗位，进入面试的机会相对更大，但报名人数也可能水涨船高。
• 条件限制的宽严：限制条件越多、越具体的岗位（如要求特定专业、硕士学历、党员、相关资格证书、两年基层经历等），符合条件的报名者越少，理论上竞争压力越小。这就是所谓的“捡漏”机会，但前提是自身条件必须完全吻合。
• 工作地点与单位层级：结合自身职业规划和生活安排，权衡省会城市、区域中心城市、家乡所在地或偏远地区，以及省直、市直、县区、乡镇不同层级的利弊。基层岗位竞争通常小于省市岗位。
• 备注信息：仔细阅读备注，了解是否有体能测评、性别要求、长期出差、最低服务年限等特殊规定，评估自身能否接受。

第四步：关注动态与理性抉择。 在报名期间，官方通常会定期或不定期公布各职位的报名人数统计。考生可以在报名中后期（避免最后一天网络拥堵），观察心仪职位的实时报名情况，避开那些“千里挑一”的白热化岗位，选择竞争热度相对较低的岗位，提升成功率。易搜职考网建议，最终选择应建立在自身条件最大化利用、竞争压力相对可控、个人志趣基本匹配的平衡点上。

四、 易搜职考网的专业研究视角与价值延伸

作为专注公职考试研究的专业平台，易搜职考网对《四川公务员职位表2019》的研究远不止于静态信息的罗列。我们的价值在于：

1.历史数据对比与趋势预测。 我们将2019年职位表与此前年份进行纵向对比，分析招录规模、专业需求、政策倾斜等方面的变化轨迹，帮助考生把握公考演变的长期规律，为在以后的报考提供前瞻性参考。

2.职位深度解读报告。 针对热门系统（如公安、法检、税务）和重点区域，我们发布详细的解读报告，剖析岗位的工作实况、发展路径、薪资待遇概况（基于公开信息分析）等，让考生在报考前对职位有更立体的认知，减少入职后的心理落差。

3.个性化报考咨询模型。 基于庞大的职位数据库和历年考情数据，易搜职考网致力于构建智能报考推荐模型。考生输入个人条件，不仅能获得匹配的职位列表，还能获得基于历史竞争比、地区热度等因素的风险评估和推荐指数，使选择更加科学。

4.备考内容的精准对接。 研究职位表的最终目的是为了成功上岸。易搜职考网根据职位表中普遍要求的公共科目（行测、申论）及部分职位要求的专业科目（如公安专业科目、法律专业知识等），提供与之高度契合的课程体系、备考资料和实战训练，实现从“选对职位”到“考好试”的全链条服务。

，《四川公务员职位表2019》是一份蕴含丰富信息与机遇的战略文件。它既是招录机关选拔人才的标尺，也是考生规划公考之路的导航图。对它的解读深度，直接关系到报考的精准度和成功的概率。易搜职考网凭借多年的深耕与积累，始终致力于帮助考生穿透表格文字，洞察背后逻辑，将复杂的职位信息转化为清晰的行动指南，从而在四川公务员考试的起跑线上赢得先机，稳步迈向理想的公共职位。我们坚信，充分、理智地利用好职位表，是每一位认真备考的考生不可或缺的关键步骤。