重庆市大渡口区人力资源和社会保障局是区政府主管全区人力资源和社会保障工作的组成部门，承担着促进就业创业、健全社会保障体系、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系等核心职能，是连接政府、市场与劳动者的关键枢纽，在区域高质量发展中发挥着基础性、支撑性作用。
局机关内设多个职能科室，分工明确、协同高效：
下属事业单位包括：大渡口区就业和人才中心、大渡口区社会保险事务中心、大渡口区劳动人事争议仲裁院、大渡口区人力资源服务中心等，构成覆盖区、镇街、社区（村）三级的服务网络，年均服务群众超25万人次。
大渡口区人社局实施“高校毕业生就业服务攻坚行动”，建立离校未就业毕业生实名制台账，提供“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次就业见习或技能培训）。2023年离校未就业高校毕业生就业率达97.6%。
特色举措：
对零就业家庭实施“一户一策”动态监测与精准帮扶，通过公益性岗位安置、技能培训、创业扶持等组合措施，确保零就业家庭动态清零。2023年开发公益性岗位328个，安置就业困难人员294人。
重点帮扶对象包括：大龄失业人员（女40岁/男50岁以上）、残疾人、低保家庭成员、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等。
开展“春风行动”“暖冬行动”等专项服务，组织“点对点”返岗输送，2023年输送农民工返岗就业2100余人。设立“农民工服务专窗”，提供政策咨询、岗位推荐、技能培训“一站式”服务。
个人最高可申请20万元创业担保贷款，财政全额贴息；小微企业最高可申请300万元，财政给予LPR-150BP以上部分50%贴息。2023年发放创业担保贷款1.23亿元，扶持创业者846人，带动就业2600余人。
申请条件：
大渡口区创业孵化基地（位于跃进村街道）提供免费场地、创业培训、融资对接、法律援助等“一站式”服务，入驻企业可享受：
年基地入驻企业47家，带动就业623人，孵化成功率（存活率）达86.4%。
参加SYB（创办你的企业）培训并取得合格证书的，给予1200元/人补贴；IYB（改进你的企业）培训补贴800元/人。重点面向高校毕业生、退役士兵、返乡农民工等群体。
线上：依托“重庆智能就业平台”“渡口就业”微信公众号，实现“扫码找工作、直播选岗位、AI荐好职”。2023年发布岗位信息5.2万条，开展网络招聘会32场。
线下：每月15日定期举办“渡口人才集市”，每季度举办行业专场招聘（如制造业、服务业、数字经济专场）。2023年举办现场招聘会46场，参会企业2100余家，提供岗位3.8万个，达成就业意向1.12万人。
开设“职通未来”职业指导工作室，提供简历诊断、面试辅导、职业规划等免费服务，年服务超2000人次。
职业技能培训：
对引进的高层次人才（A-F类），提供“一站式”服务：
年引进高层次人才42人，其中博士及以上18人，发放各类人才补贴680万元。
支持高技能人才申报：
建成市级技能大师工作室2个、区级工作室8个，带动培养高技能人才320余人。
大渡口区负责受理工程、经济、会计、统计、审计等系列初级、中级职称申报，协助受理高级职称初审。2023年受理职称申报1026人，评审通过892人。
申报注意事项：
区内备案的技能等级认定机构可开展32个职业（工种）技能等级认定，包括：车工、铣工、电工、育婴员、养老护理员、电子商务师等。
补贴政策：
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次补贴。
落实“知识更新工程”，专业技术人员每年需完成90学时继续教育（其中公需科目30学时，专业科目60学时），可登录“重庆市专业技术人员继续教育网”免费学习。
补贴项目：
聚焦大渡口区大数据智能化产业布局，开展：
与重庆信息通信学院共建“数字人才实训基地”，年培训量超1200人次。
社会保障：兜牢民生底线
全民参保计划重点举措
年全区基本养老保险参保达42.6万人，失业保险参保18.3万人，工伤保险参保19.1万人。
参保对象覆盖：
补贴政策：
养老金调整与发放
年大渡口区为3.12万名机关事业单位退休人员和3.86万名企业退休人员调整养老金，月人均增加128元。
调整原则：
发放方式：通过社保卡“金融功能”直接发放至个人账户，每月15-20日到账，2023年累计发放养老金48.7亿元，发放准确率100%。
失业保险与工伤保险
失业保险：
工伤保险：
社保卡“一卡通”应用
大渡口区已发放第三代社保卡41.2万张，实现“人手一卡、一卡多用、全国通用”。
功能拓展：
激活方式：
年社保卡持卡人金融功能激活率达89.6%，居全市前列。
劳动关系：维护社会稳定
大渡口区连续6年实现欠薪案件、涉及人数、金额“三下降”，2023年立案查处欠薪案件47件，为1236名劳动者追发工资1892万元，涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关8件。
重点治理领域：
维权渠道：
年全区劳动人事争议仲裁委员会受理案件1087件，结案率98.6%，调解成功率76.3%，为劳动者挽回经济损失5620万元。
调解优先机制：
仲裁流程：
特别提示：农民工申请仲裁不收取任何费用，法律援助覆盖率达100%。
大渡口区持续推进和谐劳动关系创建活动，2023年新增市级和谐企业12家，累计达86家。
创建举措：
典型示范：
网民关注热点问答
大渡口区2024年公务员/事业单位考试时间？
重庆市大渡口区人力资源和社会保障局将根据市委组织部、市人力社保局统一部署，于每年3-4月发布公务员招考公告（含选调生），5-6月发布事业单位公开招聘公告。建议关注“重庆人力资源和社会保障网”及“大渡口发布”微信公众号，及时获取权威信息。2023年大渡口区事业单位招聘笔试平均竞争比为1:28，热门岗位达1:156。
灵活就业人员如何参保？能领养老金吗？
可凭身份证在户籍地或居住证所在地参加企业职工养老保险，按月缴费（2024年基数为4185-20925元/月，可自主选择）。缴费满15年且达法定退休年龄（男60岁、女55岁），可按月领取养老金。大渡口区2023年灵活就业人员参保达12.6万人，人均月领养老金1820元。
公积金与社保有何区别？能合并吗？
社保是强制性保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），重庆市大渡口区人力资源和社会保障局主管；公积金是强制性住房储蓄（单位和个人各缴12%），由重庆市住房公积金管理中心大渡口分中心管理。二者不能合并，但可同时享受：公积金可提取付房租/购房，社保可享待遇保障。
网友还关心：大渡口区创业补贴能叠加申请吗？
可以叠加！如：同时符合“一次性创业补助”（5000元）、“创业担保贷款”（最高20万贴息）、“创业场地补贴”（3000元/年，最长3年）、“社保补贴”（按最低缴费基数的1/3补贴），累计可申领超3万元。但同一项目不得重复享受。
农民工被欠薪，没有劳动合同怎么办？
仍可维权！根据《保障农民工工资支付条例》，工资支付记录、考勤记录、工友证言、工作照、微信记录等均可作为劳动关系证据。大渡口区2023年受理无合同欠薪案件占比23%，均依法予以支持。建议：第一时间保存证据，向区人社局举报（电话：023-68963015）。
技能等级证书全国通用吗？能否网上查验？
由备案机构颁发的技能等级证书全国通用，可在“技能人才评价证书全国联网查询”网站（http://osta.mohrss.gov.cn）查验。大渡口区2023年发放证书1.2万本，查询验证通过率99.7%。注意：非备案机构颁发的“培训证”不具法律效力。
退休人员去世后，养老金如何处理？
从次月停发，家属可申领三项待遇：①个人账户余额；②丧葬补助金（2024年标准为12000元）；③抚恤金（按缴费年限计算，最高11个月社平工资，2024年为11×7269元=8万元）。需在60日内持死亡证明、关系证明等材料到区社保中心办理。
网友还关心：失业保险金领取期间医保怎么缴？
领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴职工基本医疗保险，个人无需缴费，待遇与在职职工同等。若主动辞职，虽可领失业金，但医保由个人续缴，建议在停保前做好衔接。
大渡口区人才公寓申请条件？
面向在区内企业工作的博士、硕士、高级职称人才。条件：①全职在岗；②在渡口无房；③与企业签订3年以上合同；④连续缴纳社保6个月以上。租金为市场价30%-50%（博士约800元/月），最长可租8年。详情咨询区人才服务中心（023-68963058）。
网友还关心：电子劳动合同法律效力等同纸质版吗？
完全等效！根据《劳动合同法》及人社部《电子劳动合同订立指引》，通过“重庆人社”APP签订的电子合同，具备法律效力。大渡口区2023年推广电子合同12.8万份，仲裁采信率100%。注意：需使用实名认证、生物识别等技术确保真实性。
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