年是“十三五”规划收官之年，也是应对百年变局与世纪疫情交织的关键节点。面对全球经济增长乏力、国际经贸环境复杂多变、国内经济下行压力加大的现实挑战，国家加快推进2020中级经济师考试内容与国家战略的深度融合，突出考察考生对“六稳”“六保”政策、供给侧结构性改革深化、双循环新发展格局构建等重大部署的理解与应用能力。
持有2020中级经济师证书可享受职称聘任、岗位晋升、积分落户、个税抵扣等多重政策红利。在财政、金融、税务、人社、国资等系统，该证书已成为专业技术人员评聘中级职称的必要条件；在国企、央企及大型民企，持证人员在薪酬体系设计、绩效考核中享有明显优势。
备考2020中级经济师过程本身即是一次系统性知识重构：从微观供需平衡到宏观政策传导，从财政税收制度到金融风险防控，从统计分析方法到法律规范适用，构建起覆盖经济活动全链条的认知框架，显著提升职业判断力与决策支持能力。
1. 供给侧结构性改革的深化要求
2020年考试显著强化对“三去一降一补”成果巩固、现代化经济体系建设、产业链供应链韧性的考察。例如《经济基础知识》中“产业结构优化”知识点，要求结合《十四五规划建议》理解“制造业高质量发展”与“现代服务业融合发展”的内在逻辑。
2. 双循环发展格局的构建路径
试题高频涉及“扩大内需战略基点”与“高水平对外开放”的辩证关系。如金融专业案例题可能设置“跨境资本流动监管”场景，考查考生对资本项目开放节奏、外汇风险管理工具的掌握程度。
3. 疫情经济应对政策的实践应用
针对疫情冲击，2020年出台的财政贴息、延期还本付息、直达机制等创新工具成为考点。工商管理专业可能要求分析“抗疫特别国债”资金投向与企业技改投资的协同效应，体现政策工具与微观主体的互动逻辑。
政策解读能力
能准确理解国务院常务会议、央行货币政策报告、财政部预算执行报告中的核心表述，识别政策信号与市场影响。例如区分“结构性货币政策工具”（如MLF、PSL）与总量工具的本质差异及其适用场景。
实务分析能力
面对“某地专项债项目绩效评价滞后”案例，应能从预算法、财政资金管理办法、绩效管理指导意见等多维度提出整改建议，体现制度框架下的问题解决能力。
数据研判能力
熟练运用GDP平减指数、CPI与PPI剪刀差、社融结构等指标判断经济周期位置。例如2020年二季度CPI同比+3.1%但PPI同比-3.8%，反映消费端韧性与生产端承压的结构性特征，此为统计与金融专业高频考点。
● 命题时效性增强：真题直接引用2020年1-6月出台的《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》《政府工作报告》原文设问
● 案例真实性提升：房地产经济专业案例采用武汉“解封后”住房市场复苏数据；运输经济涉及国际海运价格暴涨对外贸企业的影响分析
● 伦理要求显性化：法律部分新增《民法典》合同编典型合同规则应用；金融专业考查反洗钱客户身份识别义务履行标准
公共必修课，涵盖经济学基础、财政、货币金融、统计、会计、法律六大模块，占总分50%。2020年题型保持单选70题、多选30题，总分140分。
专业选修课，设10个专业方向，含工商管理、人力资源、金融、财政税收等，占总分140分。题型为单选60题、多选20题、案例分析2题。
1. 经济学基础
● 微观部分：2020年重点考查“外部性与政府干预”（如环保税政策效果）、“市场失灵与垄断治理”（平台经济反垄断案例分析）
● 宏观部分：新增“现代货币理论（MMT）争议”背景下的财政赤字可持续性讨论；结合2020年GDP平减指数计算国民收入核算偏差
2. 财政部分
● 公共财政职能：考查“共同财政事权转移支付”改革对地方财政自主性的影响
● 税收制度：重点掌握增值税留抵退税政策（2020年4月新政）、环境保护税计算要点；对比“营改增”与“减税降费”政策效果差异
3. 货币与金融
● 货币政策工具：详解2020年新增的3000亿抗疫专项再贷款、1万亿再贷款再贴现额度的操作机制
● 金融监管：考查包商银行破产清算案例中的存款保险制度应用；分析“资管新规”过渡期延长至2020年底的政策意图
4. 统计部分
● 数据来源：区分国家统计局“七普”数据与抽样调查数据的适用场景
● 回归分析：结合CPI构成权重调整（2020年2月）考查居民消费价格指数编制方法论
5. 会计部分
● 财务报表：重点分析2020年新收入准则（财会〔2017〕22号）对企业营收确认时点的影响
● 比率分析：结合“两利三率”考核指标（利润总额、净利润、资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率）设计分析框架
6. 法律部分
● 民法典实施：考查《民法典》合同编第584条违约金调整规则在租赁合同纠纷中的应用
● 反垄断法：对比2020年《平台经济领域反垄断指南》与《反垄断法》第十七条的适用差异
| 专业方向 | 2020年高频考点 | 典型真题场景 |
|---|---|---|
| 工商管理 | 战略转型（数字化、绿色化）、供应链韧性建设、股权激励方案设计 | 某制造企业实施“机器换人”项目的财务可行性分析 |
| 人力资源 | 疫情下弹性工作制、灵活就业人员社保参保、绩效考核结果应用 | 某互联网公司远程办公团队的绩效指标重构方案 |
| 金融 | LPR改革深化、债券违约处置机制、绿色金融工具创新 | 城投公司发行“疫情防控专项债”的合规要点分析 |
| 财政税收 | 财政资金直达机制、税收征管数字化、地方政府专项债绩效管理 | 某省2020年新增1000亿专项债额度的项目筛选标准设计 |
| 农业经济 | 粮食安全战略、农村集体产权制度改革、农产品价格形成机制 | 直播带货对农产品价格波动的影响实证分析 |
| 旅游经济 | 文旅融合发展趋势、智慧旅游平台建设、旅游扶贫长效机制 | 疫情后景区预约限流政策的经济效应评估 |
| 建筑与房地产经济 | 装配式建筑成本构成、房地产长效机制、城市更新项目融资 | 老旧小区改造中居民出资比例的公平性评估 |
| 保险 | 巨灾保险制度建设、健康险与医保协同、互联网保险监管 | “惠民保”城市定制型商业医疗保险的可持续性分析 |
| 运输经济 | 多式联运体系建设、物流降本增效、自动驾驶法规适应性 | 中欧班列回程货源不足的成因及对策研究 |
| 知识产权 | 专利开放许可制度、商业秘密司法保护、知识产权质押融资 | 生物医药企业核心专利布局策略与侵权风险防范 |
专业选择决策树：
① 工作相关性优先：从事金融行业者首选金融专业，可实现“学用结合”；
② 通过率参考：近3年通过率排名（从高到低）：人力资源＞工商管理＞旅游经济＞农业经济＞金融；
③ 发展适配性：计划进入体制内者建议选择财政税收或金融专业，更契合部门职能需求。
真题直接引用2020年1-6月政策原文设问，如：
• 单选题：“2020年政府工作报告提出的‘两新一重’建设不包括（ ）”
• 多选题：“以下属于2020年新增结构性货币政策工具的是（ ）”
• 案例题：以“某省2020年3月出台的消费券发放方案”为背景分析财政政策乘数效应
例：统计部分“相关系数计算”与金融专业“资产配置效率评估”结合；法律“合同无效情形”与工商管理“公司决议效力”交叉考查
• 真题示例：要求运用回归分析法验证“减税降费对中小企业存活率的影响”，需同时掌握统计方法与财政政策知识
• 人力资源专业案例：“某互联网企业疫情期间实施‘共享员工’模式的法律风险识别”
• 运输经济案例：“国际海运价格暴涨300%背景下，外贸企业汇率风险管理方案设计”
• 要求考生具备岗位实操视角，能将教材理论转化为解决方案
• 单选题：“增值税小规模纳税人免征政策的适用条件（2020年3-12月）”
• 多选题：“《民法典》实施后，保证合同中未约定保证方式的法律后果”
• 需精确记忆政策文号（如财税〔2020〕13号）、时间节点等细节
第一阶段：精读教材，构建框架（40%时间）
● 以官方教材为唯一依据，逐章标注“政策更新点”（如2020年新修订《预算法实施条例》）
● 制作“三维知识图谱”：纵向按六大模块划分，横向按“概念-政策-案例”延伸，立体标注时事关联
● 易搜职考网建议：重点标注2020年新增/修订内容（如《民法典》合同编司法解释），标记率不低于30%
第二阶段：强化练习，巩固考点（35%时间）
● 采用“真题驱动法”：先做2019年真题摸底，再结合2020年模拟题查漏补缺
● 错题本建立“三色标注”：
▶ 红色：政策理解偏差
▶ 蓝色：计算方法错误
▶ 绿色：细节记忆遗漏
● 专项突破：针对案例分析题，训练“材料-考点-答题”三步转化法
第三阶段：冲刺模拟，聚焦热点（25%时间）
● 每周2次全真模拟，严格按考试时间（上午9:00-11:30；下午14:00-16:30）
● 热点专题精讲：
① “双循环”格局下的产业政策传导机制
② 疫情后财政货币政策协同效应评估
③ 数字经济新业态下的税收征管挑战
● 核心公式默写：GDP三种核算方法、CPI权重调整、财务比率计算、回归分析假设检验等
● 政策时效混淆：误记2020年增值税税率（实际为1%征收率，非3%）
● 概念边界模糊
- 一般公共预算 vs 政府性基金预算
- 社会融资规模 vs M2货币供应量
- 商业保险 vs 社会保险
● 计算陷阱：
- GDP平减指数计算忽略“不变价”基准
- 回归分析中忽略F检验的显著性水平
- 财务比率计算中分母时点选择错误（年末/年均）
基础薄弱者（非经济专业）
● 总周期：6个月（3月-8月）
● 月度重点：
3月：建立知识框架
4-5月：精读+思维导图
6月：真题训练
7月：专项突破
8月：冲刺模拟
在职考生（日均2小时）
● 时间分配：
工作日：30分钟（碎片知识）+ 90分钟（模块突破）
周末：3小时（真题模拟+错题复盘）
● 工具推荐：
• “口袋书”APP：政策要点速记
• 墨刀：制作交互式知识图谱
• 专注模式：番茄钟（25分钟学习+5分钟休息）
| 月份 | 核心任务 | 重点内容 | 输出成果 |
|---|---|---|---|
| 3月 | 政策解读+框架搭建 | 《2020年政府工作报告》核心指标；六大模块逻辑关系 | 知识图谱初稿；政策热点清单（12项） |
| 4月 | 精读教材+标注更新 | 《民法典》合同编；增值税留抵退税新政；LPR改革深化 | 教材批注版；政策对比表（8份） |
| 5月 | 章节练习+错题归集 | 微观供需模型；财政赤字计算；回归分析应用 | 错题本（红蓝绿三色标注）；高频考点清单 |
| 6月 | 真题实战+策略优化 | 2019-2020年真题；案例分析模板构建 | 真题得分率统计表；案例答题框架 |
| 7月 | 专题突破+模拟强化 | 双循环政策传导；疫情经济影响分析；专业案例专项 | 专题研究报告；模拟考成绩（≥105分） |
| 8月 | 冲刺模拟+心态调整 | 全真模考（3次）；核心公式默写；考场策略演练 | 考场应试手册；考前心理预案 |
● 误区1：盲目追求“速成技巧”
案例分析题需扎实的政策理解能力，临时抱佛脚的“万能模板”在2020年真题中失效率超60%
→ 正确做法：建立“政策-理论-案例”三维链接思维
● 误区2：忽视2020年政策时效性
2020年新增考点占比32%（如财政资金直达机制、LPR改革），死记旧政策导致失分
→ 正确做法：建立政策更新日历，每月跟踪财政部、央行官网动态
● 误区3：案例题“只看不写”
2020年考生反馈“看答案都懂，写答案不得分”，暴露出答题规范性缺失
→ 正确做法：每周完成2道案例手写训练，对照评分标准自查
● 误区4：专业选择“随大流”
盲目选择“金融”“工商”导致专业基础薄弱者通过率仅18.7%
→ 正确做法：采用“职业匹配度测试”（易搜职考网免费工具），科学选专业
① 时间不够用
→ 单选题：标记不确定题，先完成有把握的
→ 多选题：若剩余10分钟，放弃“两难选项”，确保正确选项不漏选
→ 案例题：优先写“政策依据+核心措施”，计算题保留公式步骤
② 遇到陌生题型
→ 启动“三步拆解法”：
1. 定位考查模块（如“财政政策传导机制”属宏观经济学）
2. 还原教材原文（翻看知识图谱记忆点）
3. 结合材料关键词推导（如“直达基层”→财政资金直达机制）
③ 心理紧张
→ 深呼吸法：吸气4秒→屏息2秒→呼气6秒（重复3次）
→ 积极暗示：“2020年真题我已研究过3遍，此题型有解题模板”
→ 案例分析题先写“答：根据《2020年政府工作报告》精神及财政政策传导原理...”建立信心
Day 7-5：查漏补缺
• 重做错题本中红色标注题（政策理解类）
• 熟记2020年新增12个核心政策文号
• 模拟考1套真题（重点练时间控制）
Day 4-2：聚焦高频
• 核心公式默写（GDP核算、CPI计算、财务比率）
• 案例答题模板强化（政策依据+措施建议）
• 专业科目重点案例过一遍
Day 1：状态调整
• 轻量复习：快速浏览知识图谱
• 准备考试用品：身份证、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮
• 熟悉考场路线，预留1小时交通时间
• 建立“生活化类比”思维：
将“边际效用递减”理解为“吃第五个包子的满足感低于第一个”；
将“财政政策乘数”类比为“政府投资带动企业扩产的连锁反应”。
• 聚焦高频考点突破：
优先掌握《经济基础知识》中“需求弹性计算”“CPI构成”“财政赤字口径”等实操性强内容，放弃“经济学说史”等理论性过强章节。
• 善用“政策锚点”记忆：
例如学习“货币政策工具”时，关联2020年“普惠金融定向降准”新闻，理解其操作逻辑与市场影响。
● 难度变化实质：
• 内容广度增加：2020年新增考点占比32%（如财政资金直达机制、LPR改革）
• 理解深度要求提升：真题多采用“政策原文+现实案例”复合设问，如直接引用《政府工作报告》原话设问
● 应对策略：
① 建立“政策-理论-案例”三维学习闭环；
② 重点攻克新增考点（占分约40分）；
③ 案例题采用“材料关键词→教材理论→标准表述”三步转化法。
● 数据佐证：2020年两科通过率19.7%，较2019年（21.3%）微降1.6个百分点，属正常波动范围。
• 时间颗粒度压缩：
通勤时间：听易搜职考网“政策速递”音频（每日15分钟）
午休时间：完成10道单选题（APP碎片化练习）
晚上：2小时模块学习（20:00-21:30）
• 工作场景反哺学习：
• 会计人员：结合单位预算编制理解“政府预算流程”
• 银行职员：用“LPR改革”知识优化贷款定价模型设计
• 周末集中突破：
上午：真题模考（严格计时）
下午：错题复盘+专题强化
晚上：制定下周计划
● 政策依据：
《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）明确规定：“取得2020中级经济师证书，可聘任经济师职称，享受相应待遇”。
● 实操要点：
• 国企/事业单位：持证后需单位聘任，聘任后享受中级职称工资标准
• 民企/外企：证书作为职级晋升、薪酬调整的重要依据（部分企业设置“持证津贴”）
• 体制内人员：报考公务员、事业单位时，“经济专业中级职称”为部分岗位硬性要求
● 积分落户加分：
北京：持证+社保满7年，可加60分（2020年政策）
上海：中级职称+硕士学历，可加120分
深圳：持证直接获得落户资格（2020年标准）
● 核心规律延续：
• 时事嵌入模式：2021年真题仍采用“2020年政策+2021年热点”复合背景（如“十四五规划”与“2021年政府工作报告”结合）
• 案例分析框架：2020年建立的“政策依据→材料对应→措施建议”答题逻辑完全适用
● 重点迁移建议：
① 2020年真题中“财政资金直达机制”案例，可迁移至2021年“直达实体的货币政策工具”分析；
② 2020年“双循环发展格局”专题，需更新为“2021年扩大内需战略”实施进展；
③ 2020年《民法典》相关考点，2021年继续考查《民法典》司法解释新内容。
● 易搜职考网提醒：2021年考生需重点跟踪2020年12月中央经济工作会议新提法（如“需求侧改革”），其影响将延续至2021年考试。