威海市人力资源和社会保障局

精准化人才引进策略

威海市聚焦海洋经济、高端装备、医疗器械、文化旅游四大优势产业，实施靶向引才计划：

• 高层次人才：提供最高500万元科研资助+100万元安家费+人才公寓
• 青年人才：硕士/博士分别给予8万/12万元生活补贴+购房补贴30万元
• 技能人才：高级工以上每年发放6000元岗位津贴，连续3年

年全市引进高层次人才1287人，青年人才2.1万人，技能人才3.6万人，校企共建产业学院17个

系统化人才培养体系

构建“政-校-企-社”四位一体培养机制：

• 产教融合：哈工大（威海）机器人学院、山大（威海）海洋装备研究院年培养专业人才2800人
• 技能提升：2023年开展补贴性培训4.3万人次，企业新型学徒制培训1260人
• 职称评审：开通“绿色通道”，对急需紧缺人才实行“一事一议、特事特办”

全市高技能人才总量达18.7万人，占技能劳动者比例35.6%，高于全国平均水平

市场化配置与服务

健全人力资源市场体系，提升服务效能：

• 公共平台：建成1个市级、6个县级人力资源市场，152个乡镇服务站
• 民企机构：备案经营性机构89家，2023年提供岗位42.6万个
• 重点群体帮扶：高校毕业生就业率96.2%；开发公益性岗位2840个；发放灵活就业社保补贴1.3亿元

养老保险：全民覆盖·三支柱协同

• 基本养老保险参保率98.7%
• 2023年为企业退休人员月均增加养老金186元
• 企业年金覆盖企业327家，职工5.4万人

“三支柱”体系：
1. 基本养老保险（强制）
2. 企业年金/职业年金（补充）
3. 个人养老金（自愿）

医疗保险：深度普惠·便捷服务

• 职工医保报销比例最高90%；居民医保最高75%
• 2023年居民医保财政补助提高至670元/年
• 15种门诊慢特病实现“待遇认定-治疗-结算”一体化

创新服务：
• 异地就医备案“掌上办”（备案成功率99.2%）
• “双通道”药品供应（327种高价药可院外购买）
• 长护险覆盖失能人员2.1万人，月均补助1200元

失业与工伤保险：预防为主·三位一体

• 失业保险金标准提至最低工资90%（1980元/月）
• 工伤保险覆盖所有用工单位，2023年认定工伤1842件

“预防-补偿-康复”体系：
• 工伤预防费提取比例提高至1.5%
• 建立康复定点机构5家
• 推行“快递员工伤保障计划”，覆盖从业人员3800人

线上服务“三端协同”

• 政务服务网：集成42项“一件事”联办服务
• “威海人社”APP：128项功能，月活用户38万
• 微信公众号：电子社保卡、待遇认证、政策查询

“零材料”服务事项占比86%；“掌上办”率92.5%

线下服务“三化建设”

• 标准化：统一窗口标识、服务流程、评价体系
• 智能化：自助终端覆盖所有乡镇服务站
• 适老化：设立“银发服务岗”，提供方言导办

综合柜员制覆盖率达100%；群众等候时间缩短至8分钟以内

威海社保卡如何激活金融功能？

• 持身份证+社保卡到合作银行网点（工、农、中、建、邮储）
• 需本人办理，现场设置密码
• 激活后可享受：
- 养老金发放
- 医保结算
- 交通出行、文旅消费优惠

外地户籍在威海如何参加养老保险？

• 城乡居民：凭居住证在居住地参保
• 企业职工：与威海用人单位签约即可参保
• 灵活就业：凭居住证在户籍地或居住地参保
• 养老金计算：缴费年限+缴费基数+退休年龄，多缴多得

应届生如何办理档案转递？

• 普通高校：学校→威海市人才服务中心（免费托管）
• 出国留学：学校→威海市人社局档案管理中心
• 机关事业单位：通过机要渠道转递
• 网上办理：“威海人社”APP→档案服务→档案接收申请

劳动仲裁免费吗？流程多长时间？

• 全程免费，不收取任何费用
• 时效：知道权益受损起1年内提出
• 流程：
① 提交申请（书面/口头）
② 立案审查（5日内）
③ 开庭通知（7日前）
④ 裁决（受理后45日内）