兰州大学管理学院-兰大管院
作者:佚名
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发布时间:2026-01-14 07:36:14
:兰州大学管理学院 兰州大学管理学院,作为中国西北地区历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的管理教育与研究重镇,其发展历程与成就堪称一部扎根西部、服务国家战略的生动篇章。学院依托兰州大学这所百
兰州大学管理学院 兰州大学管理学院,作为中国西北地区历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的管理教育与研究重镇,其发展历程与成就堪称一部扎根西部、服务国家战略的生动篇章。学院依托兰州大学这所百年学府的综合性学科优势,在工商管理、公共管理、信息管理等多个领域构建了完善的人才培养与科学研究体系。其核心特色在于深刻把握西部地区的经济社会发展脉搏,将前沿管理理论与区域实践紧密结合,尤其在政府绩效治理、应急管理、民族地区公共政策、可持续供应链与运营管理、数据科学与信息管理等方面形成了显著的研究优势和学术声誉。学院不仅致力于培养具备全球视野、创新能力与社会责任感的高层次管理人才,更积极发挥“智库”功能,为地方乃至国家的治理现代化与经济社会发展提供了有力的智力支持。对于广大有志于在管理领域深造的学子,尤其是关注西部发展、国家治理等宏观议题的考生来说呢,兰州大学管理学院提供了一个将学术理想与国家需求相结合的一流平台。易搜职考网长期关注并深入研究兰州大学管理学院的招生政策、学科动态与培养特色,致力于为考生提供精准、全面的报考指导与信息支持,助力学子们成功踏入这一学术殿堂,开启卓越的管理职业生涯。 兰州大学管理学院:植根西部的管理教育与学术重镇 在中国高等教育的版图上,兰州大学以其独特的区位优势和深厚的学术积淀,屹立于黄河之滨。而其下属的管理学院,则是这所百年学府中一颗璀璨的明珠,它不仅是西北地区管理人才培养的摇篮,更是面向国家战略需求、聚焦区域发展重大问题的思想库和创新源。学院历经数十载的发展,已构建起本、硕、博完整的人才培养体系,并在多个学科方向上形成了国内领先、国际知名的研究特色。 一、 深厚的历史沿革与清晰的使命愿景 兰州大学的管理学科教育源远流长,其脉络可追溯至上世纪中叶。经过多次学科整合与院系调整,在新的世纪之初,为适应经济社会发展对高层次管理人才的迫切需求,兰州大学整合相关优势资源,正式成立了管理学院。这一举措标志着学校管理学科进入了一个系统化、规模化、高质量发展的新阶段。 学院自成立之初,便确立了“扎根西部、服务国家、面向世界”的办学定位。其使命在于创造能够促进社会进步的管理知识,培养具有国际视野、创新能力、社会责任感和领导力的卓越管理人才。学院愿景是成为在中国西部最具影响力、在国内具有重要地位、在国际上享有良好声誉的管理学院。这一使命与愿景深刻体现了学院作为国家“双一流”建设高校中重点学院的担当,即将自身发展紧密融入国家西部大开发、一带一路建设等重大战略之中,为解决中国尤其是西部地区的管理实践问题贡献智慧。 学院的发展始终与兰州大学“自强不息、独树一帜”的校训精神一脉相承。在相对艰苦的地理环境和资源条件下,学院师生发扬“勤奋、求实、进取”的学风,克服困难,在学术研究和人才培养方面取得了一系列令人瞩目的成就,形成了艰苦奋斗、追求卓越的独特文化气质。 二、 完善的学科体系与特色研究方向 兰州大学管理学院拥有结构合理、特色鲜明的学科体系,涵盖了工商管理、公共管理、管理科学与工程等多个一级学科领域。学院设有多个系、所和研究中心,为不同兴趣和职业规划的学生提供了广阔的选择空间。
核心学科与专业设置:

- 工商管理类:包括会计学、企业管理、技术经济及管理等方向,注重培养学生的商业洞察力、战略思维和运营能力。MBA、EMBA等专业学位项目具有很高的社会认可度。
- 公共管理类:这是学院的传统优势领域,涵盖行政管理、社会保障、土地资源管理等。其研究紧密贴合政府改革与治理现代化实践,在政府绩效评估、公共政策分析方面影响深远。
- 管理科学与工程类:融合了现代信息技术与定量分析方法,涉及信息管理与信息系统、物流与供应链管理、数据科学与商业分析等前沿方向,响应了数字经济时代的新需求。
- 交叉前沿领域:学院积极推动学科交叉,在应急管理、民族地区治理、生态管理与可持续发展、健康管理等新兴交叉领域形成了独特的研究集群。
特色研究方向与学术声誉:
学院并非追求“大而全”,而是坚持“有所为、有所不为”,在若干关键领域深耕细作,形成了国内领先的学术高地。- 政府绩效治理与公共政策:该方向研究团队长期致力于政府绩效评估理论、方法与工具的创新,其研究成果被广泛应用于各级政府的实践,为提升政府效能提供了科学依据,学术影响力位居全国前列。
- 应急管理与危机治理:结合中国西部自然灾害多发、公共安全挑战复杂的区情,学院在此领域开展了系统性研究,为国家和地方应急管理体系的构建与完善提供了重要的决策参考。
- 可持续运营与供应链管理:聚焦于西部地区的资源环境约束与产业发展,研究绿色供应链、闭环供应链、资源型企业战略等议题,促进了管理学与生态学、经济学的交叉融合。
- 民族地区社会发展与治理:依托地处多民族区域的优势,学院对民族地区的经济社会协调发展、基层治理、文化保护等议题进行了深入研究,成果具有鲜明的政策含义和现实意义。
- 数据科学与信息管理:顺应大数据潮流,学院在商务智能、社会网络分析、信息资源管理等领域积极布局,培养学生利用数据解决复杂管理问题的能力。
多层次的教育项目:
学院构建了从本科到博士后的完整人才培养链条。- 本科教育:强调“宽口径、厚基础”,通过通识教育与管理学基础课程的融合,夯实学生的理论功底和综合素质。同时开设多个专业方向模块,供学生根据兴趣和职业规划选择。
- 学术型研究生教育(硕士、博士):注重学术创新能力的培养,通过严格的课程训练、高水平的学术研讨和深度的科研参与,为学术界和高端智库输送后备力量。易搜职考网在长期跟踪中发现,其博士研究生培养以高标准、严要求著称,毕业生多进入国内外知名高校和研究机构。
- 专业学位教育(MBA、MPA、EMBA等):紧密联系实际,强调管理知识的应用性和实践性。课程设置引入大量案例教学、实战模拟和移动课堂,聘请富有经验的企业家和政府官员参与教学,有效提升了学员的战略决策能力和领导力。
教学创新与实践平台:
学院积极推进教学改革,丰富教学手段。- 案例开发与教学:鼓励教师基于中国本土,特别是西部情境开发管理案例,多篇案例入选全国“百篇优秀管理案例”及国内外知名案例库,使课堂教学更加贴近现实。
- 实践基地建设:与众多地方政府部门、大型国有企业、知名民营企业及非营利组织建立了稳定的合作关系,共建教学实践基地,为学生提供实习、调研和毕业论文撰写的平台。
- 国际交流与合作:与海外多所知名大学的管理学院建立了合作关系,开展学生交换、联合培养、短期访学等项目,拓展学生的国际视野。
于此同时呢,也招收来自“一带一路”沿线国家的留学生,促进文化交流。 - 第二课堂与竞赛活动:支持学生参加“挑战杯”、“互联网+”、企业竞争模拟、公共管理案例大赛等各类学术科技竞赛和实践活动,屡获佳绩,有效提升了学生的创新精神和团队协作能力。
师资队伍构成:
教师队伍中,拥有博士学位者比例极高,许多教师具有海外长期留学或访学经历。队伍中包含:- 教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等国家级高层次人才。
- 教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、省级各类人才计划入选者。
- 一批年富力强、科研产出丰硕的青年学者,他们是学院在以后发展的中坚力量。
学术研究平台与氛围:
学院拥有多个省部级重点研究基地和哲学社会科学重点实验室,如省级“政府绩效治理研究中心”、“应急管理研究中心”等,为师生提供了优越的科研条件。学院定期举办“管理前沿论坛”、“青年学者工作坊”、“博士生学术沙龙”等品牌学术活动,邀请国内外顶尖学者前来交流,营造了浓厚的学术氛围。学院鼓励跨学科、跨学院的合作研究,与校内其他优势学科如生态学、地理学、民族学等形成了良好的互动关系。 五、 广泛的国际交流与深远的社会服务 作为一所志在具有国际声誉的学院,兰州大学管理学院始终以开放的姿态拥抱世界。国际合作网络:
学院与北美、欧洲、亚洲多所知名大学建立了稳固的合作关系,合作形式多样:- 教师互访与联合研究。
- 学生交换与短期交流项目。
- 共同举办国际学术会议。
- 联合申请国际科研项目。

社会服务与智库功能:
学院始终将服务社会作为自己的重要职责,其社会服务主要体现在:- 决策咨询:学院教师的研究报告和政策建议多次获得省部级以上领导的批示,被相关政府部门采纳,直接服务于国家与地方的重大决策。
- 干部与企业家培训:依托强大的师资和学科优势,学院长期为西部地区乃至全国的党政干部和企业家提供高质量的管理培训,成为区域重要的管理人才培训基地。
- 企业咨询与诊断:教师团队深入企业一线,提供战略规划、组织优化、流程再造、绩效提升等咨询服务,助力企业转型升级。
- 公众知识传播:通过媒体文章、公开讲座、慕课等形式,传播科学的管理知识和理念,提升社会整体的管理素养。
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