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最新政策 教师招聘 招生服务

⚡ 政策资讯|权威发布与深度解读

聚焦国家、省、市及区本级教育政策动态,提供及时、准确、可操作的政策解读服务,助力教育工作者与家长精准把握方向。

〈年度重点工作部署〉

崇川区教育体育局2025年工作要点明确提出“五育并举深化年”主题,围绕“党建引领、质量提升、队伍强基、治理增效、服务提质”五大行动,实施32项重点任务。其中,义务教育优质均衡发展县创建进入攻坚阶段,计划新增学位2100个,改造薄弱学校8所;“双减”深化工程将课后服务拓展至初中晚自习试点,覆盖率达100%;教育数字化转型行动启动“三个课堂”常态化应用,建成区域智慧教育云平台。易搜职考网特别提示:相关考核指标已纳入学校年度绩效评价体系,教师参与度与职称评聘挂钩。

〔招生入学政策〕

2025年义务教育阶段招生入学实施意见坚持“免试就近、划片招生、公民同招”原则,核心变化包括:① 实行“入学一件事”一站式线上办理,通过“苏服办”APP实现户籍、房产、社保数据自动核验;② 留守儿童、随迁子女入学实行“积分准入+统筹安排”双通道;③ 优质高中指标到校比例提高至75%,向农村初中和薄弱初中倾斜;④ 新增3所“新优质初中”集团分校,覆盖任港、和平桥等片区。家长需注意:6月10日前完成信息采集,7月15日公布录取名单。

★ 教师队伍建设政策

《崇川区新时代教师职业行为十项准则实施细则》强化师德师风建设,建立“一票否决”负面清单;职称评审改革方案突出实绩导向:① 班主任年限由3年调整为5年(含见习期);② 乡村任教经历纳入晋升硬性条件;③ 教学实绩权重提升至60%,取消论文数量硬性要求,强调课堂实录、育人案例等过程性成果;④ 设立“崇川名师工作室”专项津贴(每人每年2万元)。易搜职考网提醒:2025年评审材料截止时间为9月30日,建议提前完成校内公示与材料归集。

政策法规全文
规范性文件
解读回应

《崇川区教育现代化2035》重点任务分解表

该文件提出“三步走”战略:2025年建成江苏省义务教育优质均衡发展区;2030年实现教育信息化2.0全面覆盖;2035年整体达到长三角教育现代化水平。当前重点任务包括:① 建成10所“智慧校园示范校”(含5所乡村学校);② 推广“AI+教育”应用场景12项(如智能作业批改、学情诊断预警);③ 实施“青蓝工程”2.0,5年内培养省级骨干教师80名、市级学科带头人120名;④ 建立区域教育质量监测中心,每学年发布《崇川教育质量白皮书》。各校需于每季度末报送任务进展,区教育局将组织专项督查。

现行有效规范性文件目录(2025年更新版)

《崇川区民办学校设立与审批管理办法》(崇教规〔2024〕1号):明确营利性与非营利性分类登记路径,设立流程压缩至45个工作日;② 《崇川区中小学教师编制动态管理办法》(崇教人〔2023〕8号):实行“编制总量控制、动态调整、区管校用”机制,2025年新增编制180个;③ 《崇川区中小学课后服务实施方案(修订)》(崇教基〔2024〕3号):服务时间延伸至18:30,提供“基础托管+特色课程”双模块;④ 《崇川区校园安全风险防控体系建设指南》(崇教安〔2025〕2号):建立“1分钟响应、3分钟处置”应急机制,每校配备专职安防员。所有文件可在“政策法规库”栏目全文查阅。

热点政策权威解读(2025年Q2)

Q:什么是“新优质初中”?如何认定?
A:指办学特色鲜明、教学质量突出、社会认可度高的初中,由学校自主申报、区教育局组织评估(含办学条件、师资结构、学业质量、学生发展等4类22项指标)。2025年新增3所:任港中学、和平桥中学、唐闸小学教育集团初中部。入选学校可获专项经费200万元/校,用于课程建设与师资培训。

Q:教师轮岗是否强制?如何保障权益?
A:实行“骨干教师比例不低于15%”的柔性轮岗机制,骨干教师(含区级以上学科带头人)5年内须有1次交流经历。轮岗期间原编制、职称、待遇保持不变,交通补贴按实际距离发放(最高2000元/月),交流年限计入乡村任教经历。

Q:校外培训监管有哪些新举措?
A:建立“黑白名单”动态管理制度,2025年将非学科类培训纳入监管平台,实行预收费资金银行托管;开通“崇川教育监督”微信小程序,实现“一键举报”;每季度发布《培训风险预警》,提示家长警惕“虚假宣传”“退费难”等问题。

? 政策服务直达通道

⚙️ 教师招聘|职业发展与岗位对接

发布崇川区教育系统公开招聘、选调、人事调动等信息,提供全流程指导,助力教育人才实现职业理想。

〔2025年教师公开招聘公告〕

本次计划招聘教师328名,覆盖小学、初中、幼儿园及特殊教育学校,主要特点:① 学历要求:小学全科教师岗位放宽至“师范类本科及以上”,初中阶段要求硕士研究生比例提升至20%;② 专业匹配:新增人工智能教育、心理健康教育、劳动教育等紧缺岗位18个;③ 招聘方式:实行“笔试+面试+试讲”三级筛选,面试引入“无领导小组讨论”环节;④ 待遇保障:提供安家补贴(本科5万、硕士8万、博士15万)、人才公寓优先申请权。报名时间:2025年3月10日-3月25日;笔试时间:4月12日。详细岗位见附件《2025年崇川区教育系统公开招聘教师岗位表》。

★ 职称评审指南

2025年中小学教师职称评审工作安排:① 评审时间:9月1日-12月20日,分初、中、高三级;② 申报条件:现职称年限满足要求(助教→二级4年、二级→一级5年、一级→高级5年),师德考核均为“合格”以上;③ 材料准备:需提交教案、课堂实录视频(15分钟)、育人案例(3000字)、教研成果(含课题、论文、获奖证书);④ 破格通道:获省级教学基本功一等奖可直接申报高级职称;乡村教师任教满15年可单列评审。易搜职考网建议:提前6个月启动材料整理,重点打磨“教学实绩”部分,突出学生发展数据支撑。

⚡ 专业发展支持体系

崇川区教师发展支持计划(2024-2027)构建“三维成长链”:① 入职期:新教师“启航计划”(1年带教+200学时培训);② 成长期:“青蓝工程”师徒结对(每校配对不少于20对);③ 成熟期:骨干教师“领航工作坊”(每坊10人,年度开展教研活动≥30次)。配套措施:① 每年选派50名教师赴长三角名校跟岗学习;② 建立“崇川教育云学院”,提供在线课程1200门(含师德、学科、技术三类);③ 设立“教师科研基金”,年度资助课题50项(每项1-3万元)。教师可通过“我的发展档案”系统查询个人成长轨迹与学分积累。

年3月
招聘公告发布与报名启动
月10日09:00开通报名系统,3月25日17:00截止。同步开放《岗位表》下载与咨询电话查询。
年4月
资格初审与笔试安排
月5日前完成初审,4月12日统一笔试(时间:上午9:00-11:00教育综合知识;下午14:00-16:00学科专业知识)。
年5月
面试与体检考察
月17-18日组织面试(含试讲+答辩),5月25日前完成体检与政审,5月30日公示拟录用人选。
年8月
岗前培训与入职报到
月20-25日开展新教师入职培训(含师德、教学技能、心理辅导),8月30日持录用通知到校报到。

? 常见问题速查

  • 非师范生能否报考? 可以,但需在入职后1年内取得教师资格证,逾期未取得者解除聘用合同。
  • 服务期要求? 新教师须在崇川区服务满5年(含试用期),期间不得申请调离或辞职。
  • 户籍是否限制? 本次招聘不限户籍,但乡村岗位优先考虑本地户籍或配偶本地工作的应聘者。
  • 笔试内容范围? 教育综合知识含教育学、心理学、教育政策法规;学科专业知识按学段学科命制(小学全科含语文数学英语)。

〔招生考试〕升学路径与政策指南

覆盖幼儿园入园、义务教育入学、中考升学全链条,提供政策解读、流程指引与风险提示,助力家长科学决策。

义务教育入学
中考升学政策
幼儿园招生

年义务教育阶段入学全流程指南

一、入学条件
① 适龄儿童年满6周岁(2018年8月31日前出生);② 具有崇川区户籍或父母(或法定监护人)房产证或合法租房备案;③ 随迁子女需父母持有居住证+社保满1年+合法稳定就业证明。

二、入学流程
① 信息采集(6月10-20日):登录“南通市义务教育入学服务系统”→实名认证→填写户籍、房产、学籍信息;② 资料上传(6月21-25日):上传户口本、房产证(或租房合同+备案)、预防接种证(小学);③ 资格审核(6月26-30日):系统自动比对公安、不动产登记数据;④ 录取公示(7月15日):公布学区分配结果,未通过者统筹安排;⑤ 报到注册(8月25-30日):持录取通知到校办理。

三、特别提醒
① “人户分离”家庭可选择户籍地或房产地入学,但不得同时申请;② 学区认定以“实际居住+户籍一致”为原则,空挂户、挂靠户需统筹安排;③ 民办学校实行“摇号+面谈”,摇号未中者回学区公办学校。

年中考政策要点解析

一、考试安排
① 学业水平考试时间:6月16-18日;② 考试科目:语文(150分)、数学(150分)、英语(150分)、物理化学(150分合卷)、道德与法治历史(120分合卷)、体育(60分)、理化生实验(10分);③ 总分:760分(含体育)。

二、招生录取
① 普通高中:统招计划60%,指标到校40%(按比例分配至各初中);② 中职升学:开通“3+4”中本贯通、“3+3”中高职衔接通道;③ 特长生:体育艺术类需提前参加专业测试(5月上旬)。

三、升学路径
① 四星高中:南通中学、南通一中、南通八中、南通九中;② 普通高中:启秀中学、田家炳中学等;③ 中职名校:南通中专、南通纺织职业技术学院中职部。易搜职考网提示:指标到校生须在学籍校读满3年,且初中综合素质评价达B级以上。

年幼儿园招生政策

一、招生时间
6月15日统一发布招生公告,6月20-30日网上报名,7月10日公布录取名单。

二、招生范围
① 公办园:优先招收3-5周岁(2019.9.1-2022.8.31)本地户籍幼儿;② 民办普惠园:执行同等待遇,收费不高于同级公办园1.5倍;③ 特殊情况:现役军人、高层次人才子女可按政策优先安排。

三、报名方式
① 公众号“崇川教育服务”→“幼儿园报名”;② 需上传户口本、房产证、预防接种证、体检报告;③ 每位幼儿限报1所公办园+1所民办普惠园。

四、热门提醒
① 南通市实验幼儿园、崇川幼儿园等热门园所实行“六年一学位”(同一家庭除外);② 2025年新增3所小区配套普惠园(任港、文峰、和平桥片区);③ 未招满的幼儿园可于8月10日后补录。

⚡ 学区地图查询

崇川区教育局每年更新学区划分图,2025年版显示:① 文峰街道学区覆盖南通中学、田家炳中学;② 任港街道新增任港中学教育集团;③ 唐闸镇街道实行“一校两区”(唐闸小学+唐闸中学教育集团)。可通过官网“学区查询”系统输入地址实时定位,支持卫星图层叠加查看学校实际位置。

〔政策咨询通道〕

线上:崇川教育网“招生咨询”栏目(工作日9:00-17:00在线答疑);② 电话:0513-85058888(基教科)、0513-85059999(学前科);③ 现场:崇川区教育局一楼服务大厅(地址:崇川区工农北路101号,周三下午开放接待)。特别设立“中考政策咨询周”(5月12-18日),组织学校现场答疑。

⚡ 教育资源|优质共享与智慧应用

汇聚区域优质课程、教研成果、数字工具与学习平台,推动教育资源均衡配置与高效利用。

〔崇川智慧教育云平台〕

平台集成“三个课堂”应用:① 专递课堂:每周推送12节同步直播课,覆盖音乐、美术、科学等薄弱学科;② 名师课堂:汇聚区级以上学科带头人优质课例2800节,支持按年级、学科、知识点检索;③ 名校网络课堂:南通中学、南通师范学校第二附属小学等10所名校开设开放日直播。平台支持PC端、APP、微信小程序三端访问,所有资源免费开放,教师账号可上传原创课件并获得积分奖励。

★ 区域共享资源库

课程资源:小学至高中全学段微课资源12万条,含知识点讲解、实验演示、解题策略;② 习题资源:按知识点标注的原创习题80万道,支持智能组卷(按难度、题型、分值);③ 教研资源:近三年区级优课、基本功大赛一等奖课例320节,附教学设计与反思;④ 专题资源:“双减”作业设计、心理健康教育、劳动教育等专题资源包20套。易搜职考网提示:教师登录后可使用“资源匹配”功能,系统根据任教年级自动推送适配资源。

〔教师研修平台〕

在线课程:设置师德师风、学科教学、信息技术、班主任工作四大模块,2025年新增“AI教育应用”专题;② 学分管理:教师每年需完成36学分(其中师德2学分、技术应用8学分),系统自动累计;③ 研修社区:设立12个学科教研共同体,每校指定1名教研员负责组织活动;④ 成果展示:优秀教案、教学反思、教育案例可上传至“崇川教研成果库”,年度评选“金点子奖”并奖励。2025年计划开展线上研修活动150场,覆盖教师1.2万人次。

? 实用工具推荐

  • 智能作业设计系统:支持按知识点、难度、题型自动生成作业,教师可编辑并导出PDF/Word
  • 学情诊断工具:基于大数据分析班级薄弱环节,生成个性化补救方案
  • 家长学校平台:提供家庭教育微课程100讲,覆盖幼小衔接、青春期教育、升学规划等主题
  • 校园安全巡查APP:支持隐患上报、整改跟踪、数据统计,实现闭环管理
年9月
智慧教育云平台1.0上线
首批接入10所试点校,提供基础课程资源5000节。
年1月
版本升级
新增“三个课堂”应用模块,注册教师达1.1万人,资源总量突破8万条。
年6月
版本规划发布
将接入VR虚拟实验室、AI学情预警系统,实现资源个性化推荐。

〔家校服务〕科学育儿与成长支持

构建家校协同育人机制,提供家庭教育指导、心理健康支持与成长服务,助力学生全面发展。

⚡ 家长学校课程体系

分龄课程:幼儿园段(习惯养成)、小学段(学习适应)、初中段(青春期沟通)、高中段(升学规划);② 主题课程:“双减”政策解读、手机管理指南、亲子沟通技巧、心理健康识别;③ 专家团队:由区教师发展中心教研员、三甲医院心理医生、优秀班主任组成;④ 学习方式:线上直播+回看、线下工作坊(每月1场)、社区咨询点(覆盖15个街道)。2025年计划培训家长10万人次,课程完成率纳入“家长学校”考核。

★ 心理健康支持网络

筛查干预:每学期开展学生心理普测,建立“红黄蓝”三级预警档案;② 咨询通道:学校心理咨询室(每周开放20小时)、区级热线(0513-85057777)、线上预约(微信公众号“崇川心育”);③ 家校协同:班主任每月与家长沟通1次心理健康情况,重大危机事件启动“家-校-医”联动机制;④ 家长赋能:提供“家长心理支持小组”,每月1次团体辅导。易搜职考网提示:2025年崇川区将建设5所“心理健康教育示范校”,配备专职心理教师100%覆盖。

〔家长服务直通车〕

教育咨询:政策解读、入学指导、升学规划(每周三下午专家坐诊);② 投诉建议:局长信箱(48小时内回复)、师德师风监督平台;③ 志愿活动:家长志愿者库(含职业导师、课后服务、研学指导三类);④ 家校互动:班级钉钉群、学校公众号、《崇川家校》电子刊(月刊)。2025年将上线“家长满意度评价系统”,结果纳入学校考核。

家庭教育案例
心理健康指南

真实案例:从“作业拖拉”到“自主学习”

【案例背景】五年级学生小宇,每天作业耗时3小时以上,家长频繁催促无效,亲子关系紧张。
【干预措施】① 班主任家访发现:孩子畏难情绪重,作业时频繁分心;② 启动“家校协同计划”:家长记录作业起止时间,使用“番茄钟”训练专注力;教师调整作业量(减少重复抄写),增加实践性任务;③ 家长参加“亲子沟通”工作坊,学习“描述式鼓励”技巧。
【成效】4周后作业时间缩短至1.5小时,家长满意度提升;6个月后小宇成为班级“时间管理小达人”。
【启示】问题行为背后常有能力短板,家校需协同寻找“最近发展区”,而非简单归因于态度问题。

儿童青少年常见心理问题识别与应对

焦虑情绪:表现——失眠、食欲下降、反复确认;应对——教会深呼吸(4-7-8法)、建立“焦虑日记”、避免过度保护。
厌学倾向:表现——逃避上学、抱怨老师、成绩波动;应对——区分“不愿学”与“不会学”,联合教师调整教学策略。
同伴冲突:表现——拒绝上学、情绪低落;应对——引导换位思考,使用“我-信息”沟通法(如“我担心你受伤”而非“你太冲动”)。
网络依赖:表现——昼夜颠倒、回避现实交流;应对——共同制定《家庭网络使用公约》,增加线下活动替代。
【特别提醒】当问题持续2周以上且影响正常生活,务必寻求专业心理干预。

? 家长资源包(2025年更新)

  • 《崇川区家庭教育指导手册(小学版/初中版)》电子版下载
  • “10个提升孩子专注力的亲子游戏”视频集锦
  • 《中小学生心理危机识别与应对指南》(教育局印发)
  • 家长志愿者服务积分兑换规则(1积分=1元,可兑换文具/书籍)

★ 教育社区|互动交流与成果展示

打造崇川教育共同体,展示学校特色、师生风采与教育成果,营造全社会关心教育的良好氛围。

〔校园风采展〕

特色课程:南通师范学校第二附属小学“古诗吟唱”课程、启秀中学“机器人编程”社团、唐闸小学“蓝印花布非遗工坊”;② 活动掠影:2025年崇川区中小学生春季运动会(18校参赛)、“红领巾讲解员”大赛、校园艺术节优秀节目展播;③ 师生作品:学生作文、绘画、科技作品线上展厅(月度更新);④ 学校公众号矩阵:56所中小学公众号集中展示,内容实时聚合。易搜职考网建议:家长可关注所在学校公众号,获取第一手活动资讯。

⚡ 教育人物志

崇川最美教师:2025年度评选中,10位教师脱颖而出——有扎根乡村25年的李老师(通北小学),有创新“项目式学习”的王校长(南通中学),有自费购买实验器材的张老师(城东小学);② 优秀班主任:展示30位班主任的育人故事,如“一封写给全班的信”“班级成长日志”;③ 学生之星:每月推送“崇川好少年”(含学业、艺术、体育、公益四类)。每期人物专访阅读量超2万,形成“身边人讲身边事”的育人氛围。

〔教育观察与建议〕

家长论坛:设立“教育大家谈”板块,每月话题如“如何应对手机依赖”“中考体育改革怎么看”;② 意见征集:2025年开展“我为教育献一策”活动,已收集建议1273条,采纳62条(如“延长课后服务至18:30”已实施);③ 教育督导:公示责任督学信息(每校1名),开放“督导反馈”通道;④ 社会监督:校外培训机构“白名单”动态更新,接受全民监督。2025年已举办3场“教育开放日”,邀请家长代表走进学校食堂、宿舍、实验室实地查看。

? 社区互动指南

  • 参与方式:登录“崇川教育网-教育社区”,实名认证后可发帖、评论、点赞
  • 内容规范:禁止发布广告、人身攻击、虚假信息,违者账号暂停7天
  • 激励机制:优质内容奖励教育积分(可兑换图书/文具),年度评选“教育建言之星”
  • 特别活动:每月15日“局长在线”,区教育局领导现场答疑;每季度“家长开放日”直播
年12月
教育社区1.0上线
注册用户2.3万,月均发帖1800条,内容以活动通知、经验分享为主。
年3月
社区2.0升级
新增“教育观察”专栏,引入责任督学入驻,开设“家长建言”入口。
年9月
规划启动
将接入“教育志愿服务”系统,实现活动报名、服务记录、积分兑换全流程线上化。