本方案聚焦“破四唯”与“立新标”并举，突出品德、能力、业绩导向。明确工程、教育、卫生等主要系列实行“代表作”制度，淡化论文数量要求，强化实际贡献与创新成果认定。
评审工作自3月下旬启动，6月30日前完成材料报送。申报人员须完成继续教育学时（公需科目≥30学时，专业科目≥60学时），并提供近3年年度考核结果。特别强调：申报高级职称须提交1项代表性成果参与同行评议。
工程系列突出项目经历与技术攻关能力；教育系列注重教学实绩与育人成效；卫生系列强调临床服务能力与患者满意度。申报者应对照对应系列标准，精准准备材料，避免“错配”风险。
明确一级建造师、注册安全工程师等20项准入类职业资格可聘任相应级别职称；取得工程师职称满5年可直接申报高级工程师，无需逐级评审。该政策适用于2023年后取得资格证书人员。
高级工满3年可申报助理级，技师满4年可申报中级，高级技师满5年可申报副高级。申报时可将技能竞赛获奖、专利转化等作为业绩成果替代论文或破格条件。
实现职称证书查询、补办、信息更正等6项服务“跨省通办”。申报人员可异地提交材料，由属地审核，结果全国联网可查。该服务已在河南职称网首页“跨省通办”专栏上线运行。
登录河南职称网首页“政策法规”栏目，下载对应系列《评审条件》，逐条比对学历、资历、继续教育、业绩成果等硬性要求，确认是否满足申报资格。
完成规定学时：公需科目30学时（可通过“河南专业技术人员继续教育平台”在线学习），专业科目60学时以上。系统自动关联学时数据，未达标者无法提交申报。
按“代表作”制度要求，精选1项代表性成果（如项目报告、技术方案、专利证书、标准制定等），并准备3-5项主要业绩证明（须附单位盖章的证明材料）。注意：材料需按“技术能力—业绩贡献—创新成果”逻辑归类。
访问河南职称网首页“网上办事”入口，使用手机号注册账号，完成实名认证。系统将自动调取社保、学历等基础信息，减少手工录入错误。
申报人将所有电子材料上传系统后，单位人事部门在线核验原件与扫描件一致性。重点核查：学历证书真伪、职称证书有效性、业绩成果署名真实性、获奖文件是否为正式印发件。
单位组织不少于5人的评议小组，对申报人进行综合评价。结果须在单位内部公示5个工作日，公示无异议后方可推荐上报。公示内容应包括：申报人姓名、申报职称、主要业绩简述。
省直单位直接报省评委会；市属单位经市人社局初审后汇总报送；民营企业可通过属地人才服务机构集体申报。系统自动记录各环节审核人及时间，确保流程可追溯。
纸质材料须与系统上传内容完全一致，包括：《职称申报推荐诚信承诺书》（单位法人签字+公章）、主要业绩证明复印件（加盖单位公章）、继续教育证明等。逾期或材料不全者不予受理。
评委会办公室对申报材料进行形式审查，重点检查：资格条件符合性、材料完整性、逻辑一致性。初审通过名单将在河南职称网首页“公示公告”栏目发布，公示期7天。
对申报高级职称人员，实行“代表作”匿名评审，由3名及以上同领域正高级专家进行打分。重点评估成果的创新性、实用性与行业认可度，弱化论文数量权重。
工程、卫生等系列高级职称须参加现场答辩。围绕申报人代表作及本专业前沿技术，考察实践能力与应变能力。答辩成绩占综合评价权重20%。
拟通过人员名单在河南职称网首页公示10个工作日。公示期间接受实名书面异议，由评委会办公室核查并反馈。查实存在弄虚作假者，取消资格并记入诚信档案。
评审通过人员信息同步至“河南省职称证书管理系统”，由省人社厅统一签发电子职称证书。证书与纸质证书具有同等法律效力，支持扫码核验。
确需纸质证书者，可于结果公布后3个月内，在河南职称网首页“证书服务”栏目提交申请，由属地人社部门邮寄发放（免邮费）。
所有评审数据纳入全省职称数据库，单位和个人可通过“证书查询”功能实时核验职称信息。系统支持按姓名、证书编号、发证时间等多维度检索。
职称证书信息将自动关联继续教育、岗位聘任、薪酬确定等环节。晋升后可继续通过河南职称网首页申报更高级别职称，实现职业发展闭环。
般情况下，申报高级职称须具备大学本科学历或学士学位。但根据《河南省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案》，取得高级技师职业资格（一级）满5年，且在一线技术岗位工作，可直接申报正高级工程师，不受学历限制。
示例：某制造企业高级技师李某，持有数控高级技师证，主持完成3项省级技术改造项目，获发明专利2项，虽为大专学历，2024年成功申报正高级工程师。
民营企业、社会组织等非公单位专业技术人员，可按属地原则通过工作单位注册地所在的市、县人才服务机构申报。申报条件与公职人员一致，重点考察实际工作能力与业绩贡献。
注意：需提供近3年劳动合同、社保缴纳凭证（可线上核验），确保劳动关系真实稳定。自由职业者可通过人事代理机构申报。
不强制重新评审。转系列申报同级别职称时，若原职称与申报系列专业相关，可凭原职称证书直接申报，但须满足新系列的资历年限要求（如从工程师转评经济师，须满4年工程师资历）。转评后满1年可申报高一级职称。
继续教育学时实行网上申报系统自动关联。申报人需在“河南专业技术人员继续教育平台”（http://hnsjxjy.hnrst.gov.cn）完成学习，系统每日同步学时数据。申报时无需手动上传，但须确保公需科目≥30学时、专业科目≥60学时。
如系统未同步，可下载学习证明，由单位人事部门在申报系统中人工审核录入。
文件格式：PDF为主，单个文件≤10MB；② 命名规范：“姓名-单位-材料类型-序号”（如：张三-XX公司-项目证明-01）；③ 内容要求：项目证明须含本人姓名、担任角色、项目起止时间、单位盖章页扫描件；④ 重复率检测：系统将对论文类材料进行查重，重复率超过30%需提供降重说明。
首先确认学信网是否可查；② 若为2002年前毕业，需上传毕业证+学位证+学籍档案扫描件；③ 境外学历须经教育部留学服务中心认证；④ 系统内“学历补充”通道提交人工审核申请，3个工作日内反馈。
省级层面统一启动，但具体截止时间由各评委会办公室确定。2025年省直系列普遍为6月15-30日，郑州市为6月10-25日，洛阳市为6月20日-7月5日。请务必在河南职称网首页“通知公告”栏目查看对应系列评委会的申报时间表。
资格审查通过后，系统生成缴费二维码，3日内完成线上支付（微信/支付宝/银联）。费用标准：初级100元/人，中级150元/人，高级200元/人。逾期未缴费视为自动放弃。
评审结果为终审结果，不接受申诉。但可申请复核：在结果公示期内，向评委会办公室提交书面复核申请，说明具体理由（如材料遗漏、评分标准误解等）。复核仅限材料审核环节，不重新组织答辩。
完全等同。根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕61号），电子职称证书由省人社厅签发，加盖“河南省人力资源和社会保障厅职称证书专用章”电子签章，可自行下载打印，全国通用。单位人事系统应认可电子证书效力。
如姓名、身份证号等关键信息错误，须提供：① 身份证复印件；② 户口本相关页扫描件；③ 单位出具的更正说明（加盖公章）。通过河南职称网首页“证书服务-信息更正”通道提交，5个工作日内办结。
年后评审取得的职称已全面启用电子证书，不再补办纸质证书。确需纸质证明者，可通过“河南职称网首页-证书查询-补办证明”功能，在线申请《职称证书信息证明》（含电子证书二维码），由省人社厅加盖公章后邮寄，3日内送达。
河南省全面实施职称评审“代表作”制度，工程、教育、卫生等系列申报高级职称须提交1项标志性成果参与同行评议，弱化论文数量要求，突出实际贡献与创新价值。
河南省职称证书查询、补办等6项高频服务接入全国一体化政务平台，实现跨省通办。申报人员异地提交材料，属地审核，结果全国联网可查。
扩大贯通范围至8个技术技能领域，明确技师可直接申报中级职称，高级技师可申报副高级，打破身份壁垒，畅通职业发展通道。
新版申报系统上线，集成学信网学历核验、社保数据比对、继续教育自动关联等功能，申报材料在线填写率提升至95%，平均办理时长缩短40%。
河南省人社厅印发《关于深化职称制度改革破除“四唯”倾向的通知》，明确不得将论文、职称、学历、奖项作为限制性条件，突出品德、能力、业绩评价导向。