2020年上海公务员-上海2020公考

2020年上海市公务员招录在万众瞩目中拉开帷幕，作为中国最具经济活力和国际化程度的城市之一，上海的公务员岗位向来以其广阔的发展平台、规范的职业环境和优厚的待遇吸引着全国各地的优秀人才。易搜职考网基于多年对上海公职考试的追踪研究，旨在为考生揭开2020年上海公务员招考的全景图，深入剖析其招录特点、考试动态与备考策略，助力考生在激烈的竞争中精准定位，科学备考。

2020年度上海市公务员招录计划是在特定的宏观背景下制定的。全市各级机关和参照公务员法管理的机关（单位）共推出招录职位约XXXX个，计划招录总人数超过XXXX人。与往年相比，整体规模保持稳定，但内部结构发生了显著变化，呈现出以下几个核心特点：

• 政治标准摆在首位： 招录全过程突出政治考察，将是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为衡量报考者的首要标准。背景审查和政审环节更加严格细致。
• 基层导向更加鲜明： 招录计划继续向基层一线倾斜，街道乡镇等基层岗位招录人数占比较大。此举旨在引导优秀人才流向基层，夯实城市治理的根基，同时也为考生提供了更广阔的报考选择。
• 专业要求更加精准： 随着上海建设“五个中心”和卓越全球城市的深入推进，对金融、经贸、城市建设、人工智能、大数据、生物医药等领域的专业人才需求旺盛。职位设置的专业限制更为具体，强调“专精特新”。
• 应届生政策保障： 认真落实国家关于促进高校毕业生就业的相关部署，设置了相当数量的职位面向应届毕业生，为其进入公共部门提供了重要通道。

2020年上海公务员招录严格遵循“发布公告、报名、笔试、职位报名、面试、体检考察、公示录用”的基本流程。易搜职考网提醒考生，每一个环节都至关重要，不容有失。

关键时间节点大致如下（以当年实际安排为基准）：招录公告通常于前一年的11月下旬至12月上旬发布，随即启动网上报名。笔试时间一般安排在12月中旬。笔试成绩合格者可参加次年2月左右进行的首轮职位报名（针对A类职位）或直接进入用人单位资格审查（针对B类职位）。面试工作集中于3月至4月开展。整个招录周期紧凑，要求考生必须具备高效的时间管理能力和清晰的规划。

特别需要注意的是“职位报名”环节，这是上海公考的特色之一。对于笔试成绩达到合格分数线的考生（尤其是报考A类职位的），需在规定时间内，根据自身成绩排名情况，选择并填报具体的招录职位，这极大地考验了考生的信息研判和决策能力。易搜职考网建议，深入研究历年职位竞争比、分数线，结合自身分数进行理性填报，是此阶段成败的关键。

2020年上海公务员笔试科目延续了《行政职业能力测验》和《申论》的框架，但命题紧扣时代脉搏和上海实际，对考生能力提出了更高要求。

该科目主要测查从事公务员工作所应具备的基本能力和潜能。2020年行测题目总体难度适中，但题量较大，对答题速度要求极高。试卷结构通常包括：

• 言语理解与表达： 侧重对社科、科技类文本的阅读理解，以及逻辑填空、语句表达等，考查语言功底和逻辑思维。
• 判断推理： 图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型俱全，重点考查分析、比较、归纳、推理能力。
• 数理能力： 包括数字推理和数学应用，题目与实际问题结合紧密，考查快速解题技巧和基本数学素养。
• 常识应用能力： 涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、上海市情等方面，范围广，突出时政和上海本地特色。易搜职考网发现，对习近平新时代中国特色社会主义思想、当年重大时事、上海最新发展规划（如“三大任务、一大平台”）的考查比重较大。
• 综合分析能力： 通常以资料分析形式出现，要求考生对统计图表、文字资料进行快速、准确的分析、比较、计算和判断。

备考策略：系统学习各模块基础知识，通过大量真题和模拟题训练提升解题速度和准确率。尤其要关注时事政治和上海市情，进行专项积累。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。2020年上海申论材料主题鲜明，紧密围绕国家大政方针和上海中心工作，如优化营商环境、城市精细化管理、基层社会治理创新、长三角一体化发展、疫情防控常态化下的经济社会发展等。

• 材料特点： 材料来源权威，多为政策文件、专家论述、案例报道的整合，信息量大，逻辑性强。
• 题型设置： 包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作以及文章论述等。对阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力进行全方位考查。
• 文章论述（大作文）： 要求考生在理解材料主旨的基础上，结合自身思考，撰写一篇议论文。立意需高远，论证需充分，结构需严谨，语言需规范，且必须紧密联系上海实际。

备考策略：养成阅读《人民日报》、《解放日报》、《半月谈》等权威报刊评论文章的习惯，学习其观点和表达。勤于动笔练习，特别是针对上海热点问题进行模拟写作。易搜职考网强调，提升政策理论水平和对上海市情的把握是申论取得高分的根本。

通过笔试后，面试是决定成败的又一关键战役。2020年上海公务员面试普遍采用结构化面试形式，部分专业性较强的岗位可能辅以专业测试或情景模拟。

面试考查的核心能力包括：

• 政治素养与价值观： 对党的理论路线方针政策的理解，以及是否具备为人民服务的宗旨意识。
• 综合分析能力： 对社会热点、政策理念、寓言故事等题目的多角度、深层次分析。
• 计划组织协调能力： 对具体工作任务的策划、组织、落实能力。
• 应急应变能力： 处理突发事件和复杂局面的冷静与智慧。
• 人际交往意识与技巧： 处理上下级、同事、群众等不同主体关系的能力。
• 岗位匹配性与求职动机： 对报考岗位的认识以及自身与之匹配的优势。

2020年面试题目更加注重实务性和时代性，常出现与疫情防控、复工复产、社区治理、在线经济等当年热点紧密相关的场景题。易搜职考网建议，面试准备不仅要掌握各类题型的答题思路，更要注重积累实务知识，关注政府工作实际运作流程，练习时做到声音洪亮、举止得体、逻辑清晰、言之有物。

2020年招录中，一些特殊政策为特定群体提供了机会，也影响了整体的报考策略：

• 残疾人专项招录： 设置一定职位面向符合条件的残疾人，体现公平就业原则。
• 优秀居村干部、大学生村官等定向招录： 畅通基层干部上升渠道。
• 部分职位放宽户籍限制： 吸引全国优秀人才服务上海建设。

针对报考，易搜职考网提出以下建议：仔细研读招录公告和职位简章，结合自身专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件，利用筛选功能精准定位可报考职位。评估自身实力与职位竞争热度（可参考历年数据），做出性价比最高的选择。对于热门市直机关或核心部门，需有高分准备；对于基层岗位，则更看重长期发展和面试表现。树立长期备考观念，上海公务员考试竞争激烈，需要系统、持续的复习准备。

通过对2020年上海公务员招录的全面梳理，我们可以洞察其在以后发展的若干趋势：一是“德才兼备，以德为先”的选拔标准将更加制度化、具体化，政治素质考察贯穿全程。二是考试内容将更加注重与岗位职责、城市发展需求相匹配的实际能力，淡化“死记硬背”，突出“学以致用”。三是招录过程更加公开透明，同时利用技术手段提升效率和公平性。四是对于考生综合素质的要求持续提升，不仅要有扎实的笔试功底，更需具备良好的心理素质、口头表达能力和灵活的应变能力。

易搜职考网认为，立志成为上海公务员的考生，必须将备考置于上海城市发展的大局中去思考。要持续关注上海在推进浦东高水平改革开放、强化“四大功能”、建设人民城市等方面的最新动态，将这些宏观战略转化为个人认知和理解，内化为答题的深度和高度。
于此同时呢，要锤炼务实作风，培养解决复杂实际问题的能力，这不仅是考试的要求，更是在以后胜任公务员岗位的基石。

回顾2020年，那是一场在特殊年份里承载着不平凡意义的选拔。它选拔出的青年才俊，如今正活跃在上海各级机关和基层岗位，为这座城市的发展注入活力。对于后来的备考者来说呢，深入分析2020年的考情，归结起来说其规律，汲取其经验，无疑是为自己铺就一条更加坚实的备考之路。公务员之路，是理想与现实的结合，是个人价值与社会价值的统一，而充分的准备和深刻的理解，是迈向这条道路的第一步，也是最关键的一步。