作为济南市医疗卫生服务体系的核心规划者、建设者与监管者，济南市卫计委统筹协调医疗资源布局、监督服务质量安全、推进疾病预防控制、落实妇幼保健与老龄化健康服务，构建覆盖全生命周期的健康保障网络，让卫生健康服务真正惠及每一位市民。
立即了解网友最关心的问题从顶层设计到基层末梢，织密健康服务网络
济南市卫计委内部设置15个职能处室，包括综合办公室、规划发展与信息化处、财务审计处、政策法规与综合监督处、疾病预防控制处（卫生应急办公室）、医政医管处、基层卫生健康处、科技教育与交流合作处、药物政策与基本药物制度处、妇幼健康处、职业健康处、人口监测与家庭发展处、老龄健康处、中医药管理处以及机关党委。这种专业化、精细化的处室设置，确保了各项卫生健康工作高效协同、精准落地。
包括济南市疾病预防控制中心——承担传染病、慢性病、地方病的防控与健康危害因素监测；济南市卫生监督所——负责医疗卫生、公共卫生等领域的行政执法职责；中心血站、急救中心、健康教育所等专业机构共同构建起城市公共卫生安全防线。
涵盖市属大型综合性医院如济南市中心医院、济南市人民医院；专科医院如市儿童医院、市传染病医院、市精神卫生中心；以及由区县卫计局管理的基层医疗卫生机构——社区卫生服务中心与乡镇卫生院，形成三级联动、城乡一体的服务网络。
济南市妇幼保健院作为区域妇幼健康服务龙头，提供覆盖孕前、孕期、分娩、产后及儿童早期发展的全程保健服务；各级计划生育技术服务单位积极转型，重点开展优生优育指导与生殖健康服务。
“规划、监管、服务、保障”四大职能覆盖生命全周期
济南市卫计委牵头编制《济南市卫生健康事业“十四五”发展规划》，系统谋划三级医院布局、区域医疗中心建设、基层服务能力提升路径。2023年完成市公共卫生临床中心选址论证，规划新增床位1200张；推动“15分钟医疗圈”覆盖所有社区，确保市民步行15分钟内可到达基层医疗机构。
通过“双随机、一公开”监管机制，2023年全市共检查医疗机构1.2万家次，处罚违法违规行为427起；建立医疗质量安全事件直报系统，重大不良事件24小时内报告率达100%；推行医疗机构信用分级管理，结果与医保支付、评优评先挂钩。
济南市卫计委创新推出“泉城健康管家”服务品牌，为65岁以上老年人提供年度免费体检+健康评估+个性干预套餐；家庭医生签约服务覆盖率达62%，重点人群签约率达85%；建成全市统一的预约挂号平台，整合28家三级医院号源，平均等待时间缩短40%。
年全市卫生健康财政投入达86.7亿元，同比增长12.3%；建成省级重点专科42个，新增高层次人才136名；推动公立医院债务化解，全市公立医院负债率降至41.2%；建立药品供应保障联动机制，确保临床必需药品不断供。
聚焦“看病难、看病贵”，系统推进医疗、医保、医药协同改革
济南市卫计委牵头制定《济南市公立医院高质量发展实施方案（2022-2025年）》，全面取消药品加成（不含中药饮片），调整医疗服务价格127项；推动现代医院管理制度建设，所有三级医院完成章程制定；实施“薪酬制度改革”，建立以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬体系，医务人员阳光收入显著提升。
典型实践：济南市中心医院推行“DRG付费+质量考核”组合拳，药占比从32.6%降至24.1%，百元医疗收入消耗卫生材料费下降18%，患者平均住院日缩短1.8天。
构建“1+16+N”医联体网络（1家市级医院牵头、16家区县医院协同、N家基层机构参与），2023年向下转诊患者2.1万人次，同比增长37%；推广“县乡一体化”管理模式，8个区县实现人财物统一管理；家庭医生团队增至1876支，提供签约服务。
创新举措：莱芜区试点“医共体药品目录统一”，基层可使用三级医院90%的药品；历下区推行“基层检查、上级诊断”远程影像中心，覆盖所有社区卫生服务中心。
落实国家基本药物制度，二级以下公立医院基本药物使用金额占比达65%以上；参与国家及省级药品集中带量采购14批次，中选药品平均降价53%，年节约药费5.2亿元；建立短缺药品监测预警平台，2023年协调解决临床短缺药品47种；发展“互联网+药品配送”，解决偏远地区用药难题。
特色项目：“中药饮片统一代煎配送”服务覆盖全市85%中医医院，患者可选择快递到家；建立处方前置审核系统，年拦截不合理处方12.6万张。
全面推行DRG付费改革，覆盖全市92%二级以上公立医院；对基层医疗机构实行按人头付费，引导首诊在基层；建立“按病种分值付费（DIP）”与DRG互补机制；将家庭医生签约服务费纳入医保支付，探索“健康积分”兑换机制。
成效数据：DRG付费后，次均费用增长率从8.7%降至3.2%；参保患者个人负担比例下降4.6个百分点；医保基金支出增速连续三年低于收入增速。
从被动应对转向主动预防，筑牢城市健康屏障
建成覆盖全市的传染病直报系统，实现2小时内网络直报；设立42个国家级哨点监测单位，实时追踪流感、手足口病等重点疫情；2023年疫苗冷链系统温度达标率100%；建立应急处置“135”机制——1小时响应、3小时流调、5小时管控。
建成国家级慢性病综合防控示范区5个，省级示范区实现区县全覆盖；实施“三减三健”专项行动，2023年居民健康素养水平达31.8%；为35岁以上居民提供首诊测血压服务，覆盖率达98%；建立心脑血管疾病早期筛查与干预项目，惠及28万人。
免费婚前检查、孕前检查覆盖率达100%；新生儿遗传代谢病筛查率99.2%；建成省级儿童保健规范化门诊26个；实施“两癌”免费筛查，2023年筛查妇女42.6万人次；设立孕产妇危急重症救治中心11个，孕产妇死亡率降至8.7/10万。
开展尘肺病防治攻坚行动，重点行业粉尘、毒物监测合格率95%；建成职业健康检查机构18家、职业病诊断机构5家；为农民工提供免费职业健康体检；建立职业病报告系统，2023年报告新发职业病23例，全部依法落实保障措施。
覆盖生命各阶段的健康管理，体现“人民至上、健康优先”理念
济南市卫计委实施“出生一件事”集成服务，整合婚检、孕检、产前筛查、新生儿疾病筛查等7项业务，实现“一窗受理、集成服务”；建成市级出生缺陷防治中心，开展免费筛查项目；落实三孩政策配套措施，2023年发放生育补贴1.2亿元，新建母婴室328处。
典型案例：历下区推行“孕产期健康管家”，为每位孕产妇建立电子档案，提供个性化产检提醒与营养指导，孕产妇死亡率连续五年低于5/10万。
实施“光明行动”，为中小学生每年开展2次视力筛查，建立电子档案；推广“课间一小时”运动计划，确保学生日均运动1小时；在100所中小学设立校医室，配备智能健康监测设备；开展心理健康筛查，建立“一生一策”心理档案，危机干预成功率98.6%。
创新机制：联合教育部门开发“健康素养微课程”，通过校园APP推送，学生健康知识知晓率达92.3%。
推行企业职业健康管理员制度，覆盖所有规上企业；为环卫工人、快递员等新就业形态劳动者提供免费体检；开展“三高共管、六病同防”医防融合试点，将高血压、糖尿病患者纳入全程管理；2023年居民人均预期寿命达81.7岁，高于全国平均水平。
特色服务：在社区卫生服务中心设立“健康小屋”，提供自助体检设备与健康指导，日均使用超2万人次。
打造“泉城长者健康家园”品牌，建成医养结合示范机构26家，提供“医疗+养老+康复+心理”一体化服务；推动二级医院转型为康复医院、护理院；推广“家庭病床”服务，为失能老人提供上门医疗；2023年为80岁以上老年人发放高龄津贴1.8亿元。
智慧养老：开发“泉城医养通”APP，实现线上预约、健康监测、紧急呼叫功能，已服务老人12.6万人。
发挥中医药特色优势，建设中医药强市
济南市卫计委推动市中医医院创建国家区域中医诊疗中心，10家区县中医医院全部达到二级甲等标准；实施“中医优势专科”建设计划，建成国家级重点专科3个、省级12个；推广“中医治未病”工程，在所有社区卫生服务中心设立中医馆。
实施“泉城名中医”工程，培养国家级师承导师8名、省级名中医15名；建设中医药传承创新基地，开展“读经典、学名医、做临床”活动；支持“济南方”特色诊疗技术研究，2023年获批省级中医药科研项目21项。
建立道地中药材种植基地3处，面积达2800亩；推行中药饮片“一物一码”追溯体系；在三级中医医院设立“中药药事服务部”，提供代煎、配送、用药咨询一体化服务；推广中医适宜技术，年培训基层医务人员2000人次。
建设济南中医药博物馆，年接待参观超5万人次；开展“中医中药进社区”活动，2023年举办健康讲座386场；推动“中医药+旅游”融合，打造长清区“药乡养生谷”、莱芜区“银杏养生文化园”等特色项目。
基于真实搜索数据，提供权威、实用、有温度的回应
年重点政策包括：济南市卫计委发布的《泉城健康2030行动计划（2024-2027年）》，提出“十大健康行动”：包括控烟限酒、合理膳食、全民健身、心理健康、健康细胞建设等。具体关联：
• 公共场所禁烟范围扩大至所有室内工作场所
• 社区健身设施覆盖率2025年达100%
• 中小学健康知识课时占比提升至15%
• 二级以上医院全面设立“健康教育专员”岗位
市民可通过以下方式查询：
① “健康济南”微信公众号→健康档案→实名认证
② “爱山东”APP→我的健康→电子健康卡
③ 持身份证、社保卡到任意社区卫生服务中心自助机查询
所需材料：本人有效身份证件+社保卡（首次使用需绑定）
数据更新：检查检验结果24小时内同步，慢性病随访记录实时更新
预约方式：
• “健康济南服务号”微信公众号→疫苗接种→预约登记
• 支付宝→市民中心→防疫服务
• 拨打12320卫生热线转人工预约
补种建议：
• 60岁以上老年人建议接种XBB.1.0变异株疫苗
• 免疫功能低下人群每6个月加强1剂
• 医务人员、口岸检疫人员每4个月加强1剂
全市设有218个疫苗接种点，周末正常开放
年新增定点：
• 济南市精神卫生中心（医保门诊慢病定点）
• 12家社区卫生服务站（实现医保实时结算）
• 3家互联网医院（线上诊疗+医保支付）
查询方式：
① 济南医保局官网→定点机构查询
② “济南医保”APP→定点医院地图
③ 拨打12393医保服务热线
提示：跨省异地就医需提前备案，备案后可在所有定点医院直接结算
济南市卫计委已建立儿童医疗资源调度机制：
• 推荐替代医院：山东省妇幼保健院（东院）、济南市中心医院（东院区）、历下区妇幼保健院
• 推广“线上预问诊”系统，减少现场等待时间
• 设立儿童专科门诊“弹性号源”，高峰日增加30%号源
• 建立医联体内转诊通道，基层检查、上级诊断
温馨提示：非急症患者建议避开周一、周三上午高峰时段
申请流程：
① 携带身份证、社保卡到户籍所在地社区卫生服务中心登记
② 工作人员核实信息并预约体检时间
③ 按预约日参加体检（含血常规、尿常规、B超、心电图、查体等）
条件：
• 济南市户籍且年满65周岁
• 居住半年以上非户籍老年人（需提供居住证）
• 不需要提前缴费，体检免费，结果3个工作日内可取
2024年新增项目：肺功能检查、认知功能筛查、骨密度检测
定点机构：
• 山东大学齐鲁医院（山东省临床遗传中心）
• 济南市中心医院（济南市临床检验中心）
• 山东省立医院（国家卫健委临检实验室）
医保政策：
• 新生儿遗传代谢病筛查纳入医保支付
• 肿瘤相关基因检测（如EGFR、ALK）医保报销50%
• 某些罕见病基因检测（如脊髓性肌萎缩症）纳入门诊慢病支付
提示：需先由主治医师开具检测申请单，并经医保科备案
基础包（免费）：
• 建立电子健康档案
• 重点人群年度免费体检
• 慢性病患者季度随访
• 健康教育资料发放
增值包（自费）：
• 上门巡诊服务（20-50元/次）
• 中医体质辨识与调理（30元/次）
• 远程健康监测（血压、血糖数据自动上传）
签约方式：
• 微信关注“济南家庭医生”公众号
• 持身份证到签约团队所在社区卫生服务中心
2024年新增：为失能老人提供“健康管家”VIP服务包（360元/年）
政策依据：济南市卫计委联合市交通局2023年12月发布的《关于保障冷链疫苗运输通行的通知》
规定：
• 持疫苗接种凭证+冷链运输证明可免费携带
• 疫苗需装入专用保温箱（温度2-8℃）
• 每人限带1箱（≤10kg）
• 早7:00-9:00、晚17:00-19:00高峰时段禁止携带
证明获取：
到接种单位领取《疫苗冷链运输证明》，加盖接种章
温馨提示：建议提前1小时出行，配合安检
招考动态：
• 关注“济南人力资源和社会保障局”官网“事业单位招聘”专栏
• 济南市卫计委官网“人事信息”栏目同步更新
• 微信公众号“健康济南人事”推送政策解读
备考建议：
1. 重点学习《卫生健康法律法规汇编（济南版）》
2. 熟悉济南市“十四五”卫生健康规划核心指标
3. 掌握近期热点政策（如医养结合、中医药传承）
4. 面试环节常考：情景模拟（如处置医患纠纷）、政策分析（如分级诊疗落地）
特别提醒：2024年新增“健康素养知识”笔试科目，占比15%
为有志于卫生健康事业的考生提供权威备考指南
公共科目：
• 《综合应用能力（E类）》——医学基础知识+卫生政策法规
• 《职业能力测验》——与普通公务员相同
专业科目（部分岗位）：
• 《卫生基础知识》——涵盖公共卫生、临床、药学等
• 《济南市情与卫生健康政策》——本地化内容占比30%
备考提示：熟悉《“健康济南2030”规划纲要》核心指标
常见题型：
• 结构化面试：应急应变（如处置突发疫情）、综合分析（如对“看病贵”的看法）
• 专业能力测试：案例分析（如制定社区慢病管理方案）
• 情景模拟：医患沟通（如解释医保政策）、团队协作
高分技巧：
• 体现“人民健康为中心”理念
• 结合济南实际（如泉城健康2030、紧密型医共体）
• 展现基层情怀与服务意识
官方资料：
• 《济南市卫生健康事业发展统计公报》
• 《济南市卫计委年度工作报告》
• 《济南市深化医改实施方案》
辅导用书：
• 《医疗卫生事业单位招聘考试用书（山东版）》
• 《卫生政策法规热点解读2024》
线上平台：
• “健康济南”官网政策库
• “爱山东”APP“事业考试”专栏
• 济南卫健委微信公众号“招考指南”栏目
可以！济南市卫计委系统岗位涵盖医学类与非医学类：
• 医学类岗位：临床、护理、药学、检验等（占比75%）
• 非医学类岗位：信息中心（计算机）、办公室（文秘）、财务（会计）、宣传（新闻传播）、政策研究（公共管理）等
2023年招考中，非医学类岗位报名人数占比32%，竞争相对缓和
建议：非医学专业考生重点准备《综合应用能力（E类）》中的政策法规与卫生管理内容