作为萧山区教育局官方信息门户，这里汇聚最及时的政策发布、最全面的招考信息、最丰富的教育资源与最便捷的政务服务，是您了解萧山教育、参与教育治理、规划教育发展的第一窗口。
立即了解教育动态根据《中华人民共和国义务教育法》《浙江省义务教育条例》及杭州市教育局相关部署，萧山区教育局于2025年3月正式发布本年度招生政策。该文件明确坚持“两一致”优先原则（户籍与家庭住房一致、实际居住与户籍一致），全面实行“公民同招”，民办学校报名人数超过招生计划的，实行电脑随机派位录取。
年萧山区小学招生对象为2018年9月1日至2019年8月31日出生、年满6周岁的适龄儿童；初中招生对象为完成小学六年级学业的应届毕业生。符合条件的随迁子女可依据“居住证+积分”双轨并行机制申请入读公办学校，积分排名靠前者优先保障学位。各镇街教育指导中心将于5月下旬启动入学信息登记，6月上旬开展现场审核。
值得注意的是，2025年起萧山区试点“长幼随学”柔性政策：同一家庭已有子女在公办学校就读的，其新生可申请随兄弟姐妹同校就读，确因学额限制无法满足的，由属地统筹安排至邻近学校，最大限度缓解家长接送难题。该政策已在蜀山街道、新塘街道先行试点，后续将根据实施效果逐步推广。
政策还强化了学位预警机制，对热门区域学校实施“红黄蓝”三级预警：红色预警学校（报名人数预计达设计容量100%以上）暂停接收非学区生源转入；黄色预警学校（达90%以上）严格审核入学资格；蓝色预警学校（低于80%）保障正常入学需求。家长可通过官网“招生地图”实时查看各校学位预警状态。
政策解读会将于4月15日14:30通过官网直播平台同步举行，届时区教育局基础教育科负责人将在线答疑。相关文件全文及附件表格可在“办事指南—招生考试”栏目下载。
萧山区高度重视教师队伍专业化建设，近年来相继出台《萧山区新时代中小学教师职业行为十项准则实施细则》《萧山区骨干教师培养三年行动计划（2024-2026）》等文件，构建“师德—能力—发展”三维支持体系。
在师德师风方面，实行师德考核“一票否决”制，建立教师诚信档案，将有偿补课、体罚学生等行为纳入负面清单。2024年全区开展师德专题教育覆盖教师2.1万人，查处违规行为7起，处理结果同步录入“浙江省教师管理服务平台”。
在专业发展方面，2025年起实施“三名工程”（名校长、名教师、名班主任）培养计划：每年遴选30名青年骨干教师进入“卓越教师”培养项目，提供每年不少于120学时的定制化研修；设立“教育家型校长工作室”15个，支持校长开展办学实践研究与成果推广。参训教师可凭学时证明兑换继续教育学分，计入职称评审材料。
待遇保障方面，萧山区落实“教师工资待遇联动增长机制”，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员。2024年全区义务教育教师绩效工资总量增加5%，其中30%用于设立“班主任津贴专项”，小学班主任每月津贴标准由800元提高至1200元，初中提高至1500元。乡村教师生活补助按工作年限分档发放，最高可达每月1800元。
本次招聘计划发布岗位187个，其中初中教师岗位62个、小学教师岗位98个、幼儿园教师岗位27个，面向社会公开招聘编制教师223名，另面向优秀退役运动员招聘体育教师5名。
关键时间节点：
• 报名时间：2025年4月10日9:00至4月15日17:00
• 资格初审：4月10日9:00至4月16日17:00
• 缴费确认：4月10日9:00至4月17日12:00
• 笔试时间：2025年5月10日（周六）上午9:00-11:30
• 面试时间：2025年5月24-25日（另行通知）
报考条件重点提示：
① 学历要求：小学教师须本科及以上学历（2025届应届硕士可放宽至师范类本科），初中教师须硕士研究生及以上学历（优秀师范类本科毕业生可破格）；
② 教师资格证：须在2025年8月31日前取得相应学段教师资格证，暂未取得者可“先上岗、再考证”，但须在试用期1年内取得；
③ 年龄限制：35周岁以下（1989年4月10日后出生），具有高级职称或区级及以上骨干教师称号者可放宽至40周岁；
④ 专业匹配：报考学科须与教师资格证任教学科一致或为师范类专业对应学科。
考试形式与内容：
笔试科目为《教育基础理论》（含教育学、心理学、教育政策法规，满分100分），不指定教材，但提供免费在线题库；
面试采用“说课+结构化问答”形式，其中音体美、信息技术等专业学科增加专业技能测试环节；
综合成绩按笔试40%+面试60%计算，面试合格线为75分，低于者不予录用。
特别说明：本次招聘首次实行“诚信报考”承诺制，无故缺席笔试、面试环节累计2次以上者，将记入萧山区教师招聘诚信档案，2年内限制报考。
为帮助考生把握招聘趋势，现将2020-2024年招聘数据汇总分析如下：
通过对比发现，萧山区教师招聘呈现“重实绩、轻虚名”特点：具有区级以上优质课一等奖、班主任工作经历、乡村支教经历的考生，面试成绩普遍高出平均分2.3分以上。建议考生提前规划职业履历，积累教学实绩。
一、材料准备清单：
① 身份证、学历证书（应届生提供《毕业生就业推荐表》）；
② 教师资格证（或《中小学教师资格考试合格证明》+承诺书）；
③ 户口簿（首页+本人页）；
④ 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑤ 本人近期免冠证件照（白底，JPG格式，宽高48×33mm，大小≤20KB）；
⑥ 个人简历（突出教学实习、获奖情况、班主任经历等）。
二、报名系统操作流程：
① 登录“萧山区教育局官网—人事信息—2025年教师招聘报名系统”；
② 注册账号后完善基本信息（注意：姓名、身份证号、学历信息须与证件一致）；
③ 选择报考岗位（可填报1个主志愿+1个调剂志愿）；
④ 上传材料扫描件（每份≤5MB，JPG/PDF格式）；
⑤ 提交后打印《报名表》，现场资格复审时使用。
三、常见问题预警：
• 照片上传失败：建议使用专业修图软件将像素调整为480×330，文件大小压缩至15KB以内；
• 学历认证失败：应届生需额外上传教务处盖章的《在读证明》；
• 岗位选择失误：报名截止前可修改志愿，但审核通过后不可更改；
• 缴费失败：使用银联卡支付，避免使用信用卡或第三方支付平台。
年萧山区幼升小实行“网上报名+现场审核”双轨模式，家长需在“浙里办APP—教育入学一件事”完成信息登记，具体流程如下：
特别提醒：2025年起，萧山区推行“学位锁定”政策——同一套房产6年内只提供1个学区入学机会（双胞胎及二孩政策除外）。家长购房前务必查询房产学位使用情况（可通过“浙里办APP—学区查询”免费获取）。
萧山区中考实行“初中学业水平考试+综合素质评价”录取模式，2025年主要变化如下：
值得关注的是，萧山区2025年新增“科技特长生”单列计划，面向在信息学奥赛、机器人竞赛中获省级二等奖以上学生，经学校测试后可降20分录取，招生学校为萧山中学、萧山二中。
萧山区严格执行“两为主、两纳入”原则（以流入地政府管理为主、以公办学校接收为主；流入地政府和户籍所在地政府共同负责），2025年随迁子女入学实行“积分量化、分类保障”制度：
申请条件：
① 父母一方持有萧山区居住证且连续满6个月（申请当年3月31日前）；
② 父母双方在萧山缴纳社保满1年（申请当年3月31日前）；
③ 父母在萧山有合法稳定住所（提供租赁合同+社区证明）。
积分计算规则：
• 居住证年限：每满1年积5分；
• 社保年限：每满1年积6分（养老保险为主）；
• 合法稳定就业：与用人单位签订合同满1年加4分；
• 技能等级：初级工+3分、中级工+5分、高级工+8分；
• 纳税情况：年度纳税满1万元加2分（最高加4分）。
录取规则：
1. 积分≥100分：优先统筹安排至公办学校；
2. 80分≤积分<100分：安排至学位充裕的民办随班就读；
3. 60分≤积分<80分：发放“就学补贴”，自主选择民办学校；
4. 积分<60分：回户籍地入学。
年全区共接收随迁子女12,847人，其中公办学校接收比例达82.3%，较2020年提升11.6个百分点。家长可于4月15日前登录“浙里办APP—随迁子女入学积分申请”提交材料。
“萧山智慧教育平台”是区级教育数字化核心载体，整合了“三通两平台”资源，主要包含以下模块：
年3月起，平台升级“AI学习助手”功能：学生上传错题照片，AI自动识别题型并推送同类变式题；教师可批量导入班级成绩，生成班级学情雷达图，精准定位共性问题。平台访问地址：https://edu.xiaoshan.gov.cn（需实名认证）。
为支持教师持续成长，萧山区教育发展研究院开发了系列资源包：
所有资源均开放下载，教师登录“萧山教师研修网”（https://teacher.xiaoshan.gov.cn）后，凭教师资格证号免费获取。2024年平台累计下载量达45万次，教师满意度调查显示91.6%认为“资源实用性强”。
萧山区构建了“三级学习支持网络”：
1. 基础层——“空中课堂”：
每周1-5晚19:00-20:00，由区学科带头人轮流直播，内容为当周重难点解析，支持回放与弹幕提问。2024年累计开课1,248节，观看超86万人次。
2. 提高层——“学科竞赛营”：
面向学有余力学生，提供数学、信息学、科学等学科竞赛培训，采用“线上预习+周末面授”模式，2024年培训学生1,843人，获省级以上奖项276人次。
3. 保障层——“心灵护航计划”：
开通24小时心理援助热线（0571-8289XXXX），设立“树洞信箱”在线匿名咨询，开发《中学生情绪管理21课》系列微课，已为327名高危学生建立个案档案。
此外，平台推出“学习时间管理”小程序，支持番茄钟计时、任务打卡、进度可视化，学生可设置目标并邀请家长监督，使用后作业完成率提升34.2%。
1. 教师资格认定：
• 网上申报：中国教师资格网（http://www.jszg.edu.cn）开放时间3月、6月、9月
• 材料清单：身份证、学历证、体检报告、无犯罪记录证明、照片
• 注意事项：2025年起体检指定医院为萧山区第一人民医院、萧山中医院；普通话等级要求语文教师≥二级甲等（87分），其他学科≥二级乙等（80分）。
2. 职称评审申报：
• 申报时间：每年8月-9月（以当年通知为准）
• 评审层级：初级（助教级）、中级（讲师级）、副高（副教授级）、正高（教授级）
• 核心材料：教学实绩（须提供近3年教案）、科研成果（论文、课题）、班主任工作证明
• 特殊通道：乡村学校教师可申报“定向评价、定向使用”职称，论文不作硬性要求。
3. 学籍异动办理：
• 转学申请：家长持户口簿、房产证到接收学校填写《转学联系单》→双方学校盖章→报区教育局基础教育科备案
• 休学复学：提供医院诊断证明（三甲医院）、休学申请表，休学期限一般为1年，最多可延长至2年
• 退学处理：义务教育阶段原则上不得退学，非义务教育阶段学生申请退学需提交书面申请及家长签字同意书。
萧山区教育局承诺以下事项实现“零跑次”：
年全区教育系统“零跑次”事项办结率达98.7%，群众满意度96.4%。未实现零跑次的事项（如职称评审、教师招聘现场资格复审）均提供“容缺受理”服务，主要材料齐全、次要材料欠缺的可先行办理。
以萧山区教育信息网官网发布的信息为准。根据《政府信息公开条例》第二十四条，政府网站是法定的信息发布平台，其他渠道转载内容仅作参考。建议家长优先关注官网“通知公告”栏目，开启浏览器收藏夹自动更新提醒功能。
年萧山中学继续实行“统招+定向”招生模式，其中：
• 统招计划占65%，面向全区招生；
• 定向计划占35%，按初中学校毕业生人数分配名额；
• 首次实行“强基计划”，对数学、物理单科成绩排名前0.5%的学生，可破格进入面试环节。
具体以官网4月发布的《萧山中学2025年招生简章》为准，建议5月关注官网直播说明会。
年起萧山区教师招聘全面取消户籍限制，非萧山户籍教师可正常报考，但需注意：
• 优先保障对象：萧山生源（高中毕业）；
• 安居保障：录用后可申请人才公寓（需满足区级人才认定条件）；
• 子女入学：持教师资格证可优先安排子女入读公办学校。
具体政策以《2025年萧山区教师公开招聘公告》第三章“报考条件”为准。
建议提前12个月准备：
• 居住证：需连续满6个月（申请当年3月31日前），建议4月1日前完成续签；
• 社保：需满1年（申请当年3月31日前），建议从3月起连续缴纳；
• 住房证明：租赁合同需在4月1日前备案；
• 积分申请：4月15日前登录“浙里办APP”提交材料。
2024年积分入围线为87分，建议总分争取达到100分以上以提高录取保障。
萧山区教育局建立“三级辟谣机制”：
① 官网“辟谣专栏”：每周五更新《教育谣言周报》；
② 微信公众号“萧山教育”：设置“谣言识别”自动回复；
③ 热线电话：0571-8289XXXX（工作日），提供谣言鉴定服务。
2024年共识别并辟谣17条教育谣言，包括“2025年萧山中考取消体育考试”“随迁子女全面禁止在萧升学”等。请认准官网域名（xiaoshan.gov.cn）及公众号认证信息。