江苏省国家税务局江苏省税务局-江苏税务

分税制改革后，为适应中央与地方财政关系调整的需要，税务系统于1994年实行了国家税务局和地方税务局分设的体制。在此框架下，江苏省国家税务局应运而生，作为国家税务总局的垂直管理机构，主要负责江苏省范围内中央税、共享税的征收管理，例如国内增值税、消费税、企业所得税等。与此同时，江苏省地方税务局则负责地方税种的征收，如营业税、个人所得税等。这种设置在一定历史时期内对于调动中央和地方两个积极性、保障财政收入发挥了重要作用。

随着经济社会的发展，两套机构分设的弊端也逐渐显现：纳税人需要面对两个税务机关，办税“多头跑”、政策“多口径”、执法“多标准”等问题增加了征纳成本；国地税之间信息不畅，不利于税收风险的协同防控与治理。深化税收征管体制改革势在必行。

2018年，根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》的部署，省级及以下国税地税机构正式合并。对于江苏来说呢，这标志着江苏省国家税务局与江苏省地方税务局合并，统一挂牌为国家税务总局江苏省税务局。这场改革不是物理上的简单叠加，而是一次深刻的化学反应。它旨在构建起优化高效统一的税收征管体系，其核心目标在于：

• 降低制度性交易成本： 通过机构合并，从根本上解决纳税人“两头跑”、“两头查”的问题，切实减轻办税负担。
• 提升税收治理效能： 整合税收数据与征管资源，实现信息聚合、执法统一，提高税收征管效率与风险应对能力。
• 优化税收营商环境： 提供更加规范、便捷、透明的纳税服务，打造稳定公平可预期的税收环境，服务江苏经济高质量发展。

也是因为这些，从“江苏省国家税务局”到“江苏省税务局”，一词之差，背后是征管体制的历史性跨越，是治理理念的深刻革新。易搜职考网提醒各位关注江苏税务动向的考生，这一历史沿革不仅是重要的背景知识，也常常是理解当前税务工作重点和政策逻辑的钥匙。

组织架构特点：江苏省税务局受国家税务总局和江苏省人民政府双重领导，以国家税务总局垂直管理为主。其内部机构设置充分体现了合并后的职能整合，通常包括：

• 综合性部门： 如办公室、政策法规处、货物和劳务税处、所得税处、财产和行为税处、社会保险费处等，负责各类税费政策的执行与管理。
• 征管与科技部门： 如征管和科技发展处、税收大数据和风险管理局，负责征管流程设计、信息系统支撑和数据风险管控，这是现代税收治理的核心引擎。
• 纳税服务部门： 如纳税服务处、税收宣传中心，专注于提升纳税人缴费人体验，构建和谐征纳关系。
• 稽查与督审部门： 如稽查局、督察内审处，承担打击涉税违法、规范内部执法的重要职责。
• 区域性派出机构： 在全省13个设区市设立市税务局，下设区、县税务局及税务分局（所），构成直接面向纳税人的一线服务与征管网络。

核心职能范畴：如今的江苏省税务局，其职能已从传统的税收征管拓展为涵盖更广的公共收入筹集和分配环节，主要包括：

• 贯彻执行税收法律法规： 落实国家各项税收政策，并结合江苏实际研究制定具体征管措施。
• 负责各项税收、社会保险费和非税收入征收管理： 这是其最基础的职能，范围覆盖了增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、社保费以及教育费附加等多项非税收入。
• 实施税收风险管理与纳税检查： 运用大数据等现代信息技术，开展税收经济分析和风险识别，组织税务稽查，打击偷逃税行为，维护公平税收秩序。
• 提供纳税服务与税法宣传： 推行“非接触式”办税，优化线下服务，开展精准政策辅导，保障纳税人缴费人合法权益。
• 参与经济税收分析决策： 开展税收经济分析，为江苏省经济社会发展提供数据支持和决策参考。

易搜职考网在研究历年江苏税务系统招考职位时发现，其岗位设置与上述职能高度匹配，从税费政策管理、大数据风险分析到一线征收服务、税务稽查，为各类专业人才提供了广阔舞台。

全力落实减税降费政策： 近年来，国家实施了大规模、组合式的减税降费政策。江苏省税务局将确保政策红利直达快享作为重中之重，通过电子税务局精准推送、简化办理流程、加强效应分析等方式，确保各项退税减税降费政策在江苏落地生根，有效减轻了市场主体负担，激发了企业活力，为江苏实体经济特别是制造业的转型升级注入了强劲动力。

深度优化税收营商环境： 江苏省税务局持续深化“放管服”改革，致力于打造市场化、法治化、国际化的税收营商环境。

• 推进“智慧税务”建设： 大力拓展“非接触式”办税缴费范围，目前绝大多数涉税事项均可通过电子税务局、手机APP等线上渠道办理，实现了从“跑马路”到“走网路”的转变。
• 简化流程压缩时限： 持续优化企业开办、注销流程，压缩退税办理时间，推行“最多跑一次”甚至“一次不用跑”服务清单。
• 推行柔性执法： 落实“首违不罚”清单制度，推广说服教育、约谈警示等非强制性执法方式，体现税收执法的温度。

强化税收监管与风险防控： 在优化服务的同时，江苏省税务局也致力于构建“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系。通过税收大数据，精准识别和防范税收风险，对逃避税行为加大打击力度，特别是对“假企业”、“假出口”、“假申报”等涉税违法犯罪保持高压态势，保障国家税收安全，维护公平竞争的市场环境。

服务长三角一体化发展： 作为长三角区域的重要省份，江苏省税务局积极参与区域税收协作，推动实现执法标准统
一、信息数据共享、办税流程贯通，助力长三角区域打造税收营商环境“高地”。

易搜职考网关注到，这些工作重点不仅是税务系统的日常，也常常成为招录考试中考察考生对岗位认知和理解能力的重要素材。了解这些动态，有助于考生在备考和在以后的工作中更快地融入角色。

职业发展前景： 税务系统拥有完善的职务与职级并行制度，为干部提供了多元化的成长通道。职业发展不仅体现在行政职务的晋升上，也体现在专业能力的提升上。江苏省税务局高度重视人才培养，通过“岗位大练兵、业务大比武”、专业人才库建设、系统内培训等方式，助力干部成长为税收领域的行家里手。无论是从事税收政策研究、大数据风险管理，还是从事纳税服务、税务稽查，都能在专业化道路上获得深度发展。
于此同时呢，税务系统作为垂直管理部门，其内部交流、调动也为干部提供了多岗位锻炼的机会。

招考特点与备考建议（参考易搜职考网多年研究）： 江苏省税务局的招录主要通过国家公务员考试进行，其招考特点鲜明：

• 专业要求广泛： 除财政学、税收学、会计学、审计学等核心专业外，对法学、计算机、统计学、中文等专业也有大量需求，体现了现代税务对复合型人才的需要。
• 注重综合素质： 笔试中的行测和申论考察基础能力，而面试阶段（通常为结构化小组面试）则重点考察考生的税务专业知识积累、综合分析能力、应急应变能力和沟通协作能力。
• 知识储备要求高： 考生需系统掌握税收基础知识（如增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种），了解当前税收热点（如减税降费、智慧税务、税收监管等），并熟悉江苏省税务局在优化营商环境、服务地方发展方面的具体举措。

基于以上特点，易搜职考网建议备考者：夯实税收专业基础，构建系统的知识框架；密切关注国家税务总局和江苏省税务局官方网站、微信公众号发布的最新政策动态和工作报道，将理论与实际相结合；再次，加强面试情景模拟练习，特别是针对税务工作场景的题目，提升临场表现力。对江苏省税务局整体情况的深入了解，将帮助考生在众多竞争者中展现出更强的岗位匹配度和职业潜能。