《龙岩市事业单位招聘政策指南》提示：龙岩市事业单位招聘工作严格遵循《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》等核心法规文件，并结合本地实际制定具体实施方案。所有公告均以龙岩市人力资源和社会保障局官网及各县（市、区）政府官网“事业单位招聘”专栏为准。
龙岩市事业单位招聘属于福建省统一部署下的地方招考体系，由龙岩市人力资源和社会保障局统筹规划，各县（市、区）人社局负责属地实施。市级统一组织的招聘涵盖新罗区、永定区、长汀县、上杭县、武平县、连城县、漳平市等地，部分系统（如教育、卫健）可在市人社局监督下开展专项招聘。
招聘计划实行“编制空缺+岗位需求”双审机制：各事业单位依据编制台账申报空岗数，经编制部门审核后，由人社部门汇总并公示。2023年全市事业单位新增编制岗位中，教育类占比42.3%、医疗类占比28.1%、综合管理类占比19.7%、专业技术类占比9.9%，体现公共服务领域人才补充重点。
公告发布前至少7个工作日公示，内容包括岗位名称、代码、人数、条件、流程、时间安排等。公告附件含《岗位表》《专业指导目录》《报考指南》，其中《岗位表》明确标注“是否限户籍”“是否限应届”“是否定向服务基层项目人员”等关键信息。考生务必注意：龙岩市事业单位招聘公告具有唯一性，非官方渠道信息请谨慎甄别。
招聘全过程接受纪检监察部门监督，设置咨询电话（0597-2326633）与监督电话（0597-2326655）。报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示各环节均实行“双人复核+系统留痕”，确保程序公正、结果公信。2022年全市招考平均竞争比为1:28.6，较2020年（1:31.2）略有下降，反映岗位供给优化成效。
每年组织2次全市统一招考（通常为4月、10月），2023年春季招聘报考人数达12.7万人，设岗1862个；秋季招聘报考14.2万人，设岗2103个。岗位分为三类：
考试科目统一为《综合基础知识》（满分100分），部分岗位加试《申论》或专业知识。考生需在报名时选择岗位类别，一经确认不得更改。
年全市开展专项招聘47场次，覆盖以下类型：
根据《龙岩市关于促进高校毕业生就业创业的若干措施》，设置定向岗位如下：
特别提示：定向岗位仅限符合条件者报考，弄虚作假者将取消资格并记入诚信档案。
专业审核严格参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》，常见要求如下：
实行“三审制”：
易搜职考网提醒：2022年有127人因专业不符被取消资格，34人因材料造假终止聘用。请务必提前自查！
Q：非全日制本科能否报考？
A：可以，只要学历在学信网可查，且岗位未限定“全日制”。
Q：专业名称不完全一致怎么办？
A：可在报名时上传《专业认定申请表》+课程成绩单，由招聘单位组织专家认定。
Q：应届生未取得毕业证如何报考？
A：需提供《应届生承诺书》，于2024年7月31日前补交毕业证，逾期取消资格。
1. 综合类岗位
《综合基础知识》：含单选（60%）、多选（20%）、判断（10%）、公文写作（10%）。内容分布：
2. 教育类岗位
《教育综合知识》+《学科专业知识》
教育综合：教育学、心理学、教育法规、新课改（占比60%）；
学科知识：高中至初中知识体系（占比40%）。
3. 医疗类岗位
《医学基础知识》+《临床医学知识》
基础医学（解剖、生理、病理等）占50%，临床知识（内、外、妇、儿）占50%。
结构化面试（80分）：
6道题，20分钟，侧重考察：
专业面试（教育/医疗类）：
教育类：15分钟试讲+5分钟答辩；
医疗类：临床操作演示+病例分析。
【2023年春季真题】
> 龙岩是中央苏区核心区域，红色文化资源丰富。请结合岗位实际，谈谈如何在工作中传承“苏区精神”？
> 【评分要点】
> ① 明确“苏区精神”内涵（坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流）；
> ② 联系岗位（如窗口服务→“一心为民”；宣传岗位→“红色文化推广”）；
> ③ 提出具体措施（如“建立群众诉求台账”“开展红色故事宣讲”）；
> ④ 结尾升华（服务老区振兴大局）。
锁定官网：龙岩市人力资源和社会保障局（http://rsj.ly.gov.cn）→“事业单位招聘”专栏；
报名平台：福建省事业单位公开招聘考试网（http://220.160.53.33/lysf）；
注意：报名截止后不接受补报，照片需为近期免冠白底证件照（jpg格式，≤200KB）。
准考证是后续各环节凭证，建议打印2份备用；提前熟悉考场路线，避免迟到。
考试时间：9:00-11:00；
携带：身份证、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮；
禁带：手机、智能手表、草稿纸（考场提供）。
按1:3比例确定名单（末位同分一并进入）；
材料清单：
①报名表（系统打印）；
②身份证、学历证、学位证；
③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
④岗位要求的证书（教师资格证、医师资格证等）；
⑤在职人员需提供单位同意报考证明。
面试前抽签确定顺序；
着装建议：男士西装领带，女士职业套装；
注意：迟到15分钟视为弃权。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》；
体检不合格可申请复检1次（以指定医院为准）；
考察内容包括：政治立场、道德品质、学习工作表现、遵纪守法情况。
公示期7天，接受社会监督；
公示无异议者签订《聘用合同》，试用期6个月；
试用期满考核合格者转正，不合格者解除聘用。
易搜职考网特别提醒：
① 所有时间节点以公告为准，不接受个人原因延期；
② 保持手机畅通，避免错过资格复审通知；
③ 公示后放弃聘用需提交书面说明，计入诚信档案；
④ 新聘用人员须在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。
年教育类岗位面试新增“教学情境模拟”，考察真实课堂应对能力；
卫健系统增加“临床思维测试”，要求根据病例制定诊疗方案；
综合管理类岗位考察“公文纠错”能力，占比从5%提升至15%。
→ 考生需强化岗位实操能力训练，避免“纸上谈兵”。
年专项招聘录用人数占比达31.7%（2021年为24.3%），其中：
• 高层次人才引进增长42%；
• 基层医疗岗位（乡镇卫生院）定向招聘增长68%；
• 教育“优师计划”单列岗位127个。
→ 提示：考生可结合自身优势选择专项路径，避开“千军万马过独木桥”。
年《综合基础知识》中“龙岩市情”题量增加至8题（占8分），内容包括：
• 龙岩“1234”发展战略（1个核心、2区联动、3链协同、4大行动）；
• 长汀水土流失治理经验（全国生态文明建设典范）；
• 武平林改经验（全国集体林权制度改革策源地）；
• 连城冠豸山文旅融合案例。
→ 建议：每日阅读《龙岩日报》头版+“龙岩发布”公众号，建立本地政策知识库。
年起将上线：
• “龙岩招考”微信小程序：支持岗位查询、进度跟踪、消息推送；
• 电子准考证嵌入考生人脸信息，实现“刷脸入场”；
• 成绩查询页面新增“岗位竞争指数”（如：A岗位报名128人，招2人，竞争比1:64）；
• 历年真题电子版免费下载。
→ 平台将提供全周期服务，考生可随时掌握动态。
热门岗位（如市级机关综合管理、三甲医院临床）竞争比持续高于1:50；
而“三支一扶”服务期满留任率已达76%，部分乡镇岗位报考人数不足5人。
→ 聪明策略：
① 参考“历史报岗数据表”（易搜职考网提供）；
② 优先选择“限应届”“限本地户籍”岗位；
③ 关注“服务基层项目人员”定向通道。
易搜职考网备考建议：
“龙岩事业编考试”不是纯知识比拼，而是“信息战+策略战+执行力”的综合较量。建议考生：
① 3月前完成政策与岗位研究；
② 4-6月系统学习核心考点；
③ 7-9月强化真题模拟；
④ 考前1个月冲刺市情与时政。
我们已整理《2024龙岩事业编备考日历》《近5年真题解析》《龙岩市情必考50题》，关注公众号回复“备考资料”即可免费领取。
招考主体不同：公务员由组织部牵头，事业编由人社局负责；
② 考试时间错开：省考4月，事业编4月/10月，避免冲突；
③ 岗位性质差异：公务员属行政编制，事业编为公益服务类；
④ 薪资结构不同：公务员绩效与职级挂钩，事业编与岗位+考核挂钩；
⑤ 晋升路径：公务员职级并行通道更清晰，事业编需通过职称评定。
可以。2023年起，市级统一招聘岗位中，92.4%不限户籍，仅部分县区岗位（如长汀、连城）保留户籍限制。考生在报名时需仔细查看《岗位表》中“户籍要求”一栏，标注“不限”即可跨区域报考。
按国家规定，毕业2年内未落实工作单位的高校毕业生（档案保留在原校或人才服务中心）视为应届。2024年应届生指2024年7月前毕业的学生，含2022年、2023年未就业毕业生（需提供《未就业承诺书》）。
对血压、视力、尿检等可复检项目，可在5日内申请复检1次，以指定医院（龙岩市第一医院）结果为准；
对心电图、肝功能等不可复检项目，不合格者不得申诉；
若对结论有异议，可向市人社局提出书面复核申请，由专家组重新评估。
是的。根据《龙岩市事业单位人员服务期管理办法》，新聘用人员须在龙岩服务满5年（含试用期），服务期内不得参加其他招聘或借调，否则按违约处理，需退还安家费并支付违约金（标准为月工资×12）。