变动成本包括哪些-变动成本组成
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变动成本的核心内涵与特征

是总额的正比例变动性。这是变动成本最根本的特征。即总变动成本(Total Variable Cost, TVC)与业务量(通常用Q表示)之间存在线性关系:TVC = v × Q,其中v为单位变动成本。业务量增加,总变动成本同比例增加;业务量减少,总变动成本同比例减少。单位变动成本(v)在相关范围内是保持不变的。
是存在的特定相关性。变动成本的“变动”总是相对于某一特定的“业务量”或“成本动因”来说呢的。对于制造业,业务量通常是产量或机器工时;对于商品流通企业,是销售量或采购量;对于运输企业,是运输里程或吨公里。脱离具体的成本动因谈变动成本是没有意义的。
是相关范围假设。变动成本与业务量之间的线性比例关系,通常只在一定的业务量范围内(即相关范围)内成立。超出这个范围,单位变动成本本身可能发生变化,例如,由于大规模采购获得折扣,或者因效率变化导致单位材料耗用量改变。
基于以上特征,我们可以系统地梳理和归纳各类企业中常见的变动成本项目。易搜职考网提醒,在实际应用和考试中,需结合具体情境判断成本性态。
制造业中的变动成本构成
制造业是变动成本概念应用最典型的环境,其产品成本构成清晰地体现了变动与固定的划分。1.直接材料成本
这是最典型、最主要的变动成本。指构成产品实体的原材料、主要材料以及有助于产品形成的辅助材料的成本。其总额直接随着产品产量的增减而成正比例变化。
- 原材料:如生产家具用的木材、生产服装用的布料、生产汽车用的钢材。
- 主要零部件:如组装电脑用的CPU、内存、硬盘。
- 外购半成品:用于进一步加工或组装的部件。
需要注意的是,如果存在严重的材料浪费或损耗,且损耗率相对稳定,那么包含正常损耗的材料总成本仍可视作变动成本。
2.直接人工成本
在计件工资制下,支付给直接从事产品生产的工人的工资是标准的变动成本,因为工资总额直接取决于生产的合格品数量。在普遍实行计时工资制的现代企业,直接人工的性态变得复杂。如果工人数量与工作时间严格随产量调整(如大量使用临时工或灵活排班),其工资可视为变动成本;但在多数情况下,核心生产团队的人工成本更接近于固定成本或混合成本。在传统的成本性态分析及本量利模型中,通常仍将直接人工作为变动成本处理。
3.变动制造费用
指那些随产量变动而变动的间接生产费用。这是变动成本中项目繁多、需要仔细识别的一类。
- 与产量相关的动力燃料费:如机器运转直接消耗的电力、燃油、燃气。
- 低值易耗品消耗:如特定工具、润滑油、清洁用品、防护用品的消耗,其使用量与产量高度相关。
- 外部加工费:按产量或工时支付给外包方的费用。
- 与产量挂钩的 royalties(特许权使用费):按生产数量支付的专利费、技术使用费。
- 计件制下的间接人工:如按检验数量支付工资的质检员薪酬。
- 部分物料消耗:如包装物(除非包装是固定规格且与销售相关,则可能属于销售费用中的变动部分)。
商品流通业中的变动成本构成
对于批发、零售等商品流通企业,其核心业务是商品的购销存,变动成本主要体现在商品本身和直接相关的销售活动上。1.商品销售成本(进货成本)
这是流通企业最大比重的变动成本。指已销售商品的原始进价(或加权平均进价等)。每售出一件商品,就结转一件商品的成本,总额与销售量严格成正比。
2.变动销售费用
- 销售佣金/提成:按销售额或销售量的一定比例支付给销售人员的报酬,是典型的变动销售费用。
- 运杂费:如果是由销售方承担且按次或按商品重量/体积计费的送货费、装卸费。
- 包装费:随同商品销售不单独计价的包装物成本,其消耗量与销售量相关。
- 信用卡手续费/支付网关手续费:按交易金额百分比收取的费用。
- 平台佣金:在电商平台上销售,按销售额扣除的佣金。
服务业中的变动成本构成
服务业以提供无形服务为主,其变动成本往往与服务的提供次数、服务时长或服务对象数量直接相关。1.直接服务成本
- 耗材成本:如咨询公司打印的报告资料、餐饮业的食品原材料、酒店的客用洗漱用品、医院的药品和一次性医疗器械、培训机构的教材费。
- 计费人工成本:对于按项目或小时收费的专业服务(如律师、会计师、顾问),其直接提供服务的专业人员薪酬若与项目收入挂钩,可视为变动成本。
- 特许权或佣金:如旅行社支付给景区、航空公司的费用,常按游客人数计算。
2.变动运营费用
- 与业务量相关的能源费:如酒店的客房用电、餐饮后厨的燃料费。
- 交易手续费:如银行每笔转账交易产生的成本、电信公司每通电话的网间结算费。
- 清洁洗涤费:酒店床品、餐饮桌布的洗涤费与客流量相关。
跨行业的共性变动成本项目
除了上述行业特定项目,一些成本在多数企业中存在,且其变动部分具有普遍性。1.变动分销与物流成本
包括订单处理费、仓储管理费(如按存货周转量计费)、运输费(按吨公里或票计费)。在供应链管理中,这些成本是重要的变动成本驱动因素。
2.与收入直接挂钩的税费及规费
如营业税(已营改增)、消费税、以及按流转额征收的某些地方附加费。增值税本身是价外税,不计入成本费用,但其附加(如城建税、教育费附加)的计算基础与应纳税额相关,间接与收入/销量相关。
3.信用卡刷卡手续费/第三方支付手续费
对于零售、餐饮等直面消费者的行业,这笔按交易金额百分比收取的费用是典型的变动成本。
易混淆项目与特殊考量
在实践中,某些成本的性态并非一目了然,需要进行技术性分解或根据管理决策需要予以界定。1.阶梯式变动成本
这类成本总额会随业务量增加而增加,但并非连续线性,而是呈阶梯状跳跃。
例如,当产量增加超过一定限度,需要增聘一名质检员或租入一台设备,该质检员的工资或设备租金在下一个产量区间内是固定的,但整体趋势是变动的。在决策分析中,通常在一个较宽的产量区间内将其近似为变动成本或固定成本处理。
2.混合成本(半变动成本)
这是同时包含固定和变动成分的成本,如水电费(有基本费+用量费)、设备维护费(定期保养费+维修耗材费)、销售人员的薪酬(底薪+提成)。管理会计中需要通过高低点法、散点图法或回归分析法等技术将其分解为固定和变动两部分,其中的变动部分即属于变动成本范畴。
3.折旧费用
通常,直线法计提的折旧是固定成本。但如果采用工作量法计提折旧(如运输车辆的折旧按行驶里程计提),那么这部分折旧就是变动成本。这体现了成本性态取决于成本与业务量的具体关系,而非费用名称本身。
变动成本管理在实务中的应用价值
识别变动成本的最终目的在于应用,以提升企业管理水平。1.本量利分析与保本点计算
这是变动成本法最经典的应用。通过区分变动成本与固定成本,可以计算边际贡献(销售收入 - 变动成本总额),进而确定保本点销售量或销售额,分析各因素变动对利润的敏感度。易搜职考网在相关课程中强调,这是企业进行目标利润规划和风险控制的基础工具。
2.短期经营决策
在短期决策中,固定成本通常被视为沉没成本或无关成本,决策相关的是边际贡献或差量成本(主要是变动成本)。例如:
- 特殊订单定价:只要订单价格高于单位变动成本,并能带来正的边际贡献,就可以考虑接受,用以弥补部分固定成本。
- 产品线取舍:若某产品线的销售收入无法覆盖其变动成本(即边际贡献为负),则应考虑停产,因为它不仅不能弥补固定成本,还在加剧亏损。
- 资源约束下的生产安排:在产能、材料等有限的情况下,应优先安排生产单位约束资源边际贡献最高的产品,这里的边际贡献计算依赖于对变动成本的准确掌握。
3.弹性预算编制
基于变动成本与业务量的函数关系,企业可以编制弹性预算,即在不同业务量水平下预测相应的成本与利润。这使得预算不再是静态的数字,而成为动态的管理工具,能更公允地评价实际业绩。
4.成本控制与绩效评估
将变动成本标准(如标准材料单耗、标准人工工时)与实际发生额进行比较,可以进行有效的差异分析(如材料价格差异、用量差异),追溯成本超支或节约的责任部门,从而实施精准的成本控制。
,变动成本并非一个抽象的会计术语,而是渗透于企业生产经营各个环节的动态经济现实。其构成从制造业的直接材料、直接人工、变动制造费用,到流通业的商品销售成本、销售佣金,再到服务业的直接耗材、交易手续费等,形式多样但本质统一:即其总额随业务量变动而正比例变动。准确识别和计量变动成本,是现代企业进行科学决策、精细管理和高效运营的基石。对于致力于通过职业考试、提升专业能力的从业者来说呢,深入理解并熟练运用变动成本分析,是构建核心竞争力的关键。易搜职考网始终致力于将此类核心知识点的理论脉络与实务场景相结合,帮助学员不仅通过考试,更能在职场中游刃有余地应用管理会计工具,为企业创造价值。在实际工作中,财务与管理人员需要结合企业具体业务模式、合同条款和管理需求,灵活判断成本性态,切忌生搬硬套,从而让变动成本分析真正服务于企业的战略目标和经营效率提升。
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