下列各项中应计入企业管理费用的是( )-企业管理费用包括

在复杂的现代企业会计核算体系中，费用的准确归集与分配是反映财务状况、衡量经营成果的核心环节。其中，企业管理费用作为一个关键的损益类科目，其核算范围的明确性直接影响到财务信息的可靠性与可比性。所谓企业管理费用，通俗来说呢，是指企业为组织和管理整个企业的生产经营活动所发生的、无法直接归属于某个特定产品或服务成本的各项费用。它如同一家企业维持其“大脑”和“神经系统”——即行政管理部门——运转所必需的日常开支。这些开支的共性在于，它们服务于企业的整体运营，与具体的生产活动或销售行为没有直接、可量化的因果关系。
也是因为这些，正确区分哪些支出应计入管理费用，哪些应计入销售费用、研发费用或生产成本，是会计实践中的一项重要基本功，也是各类财经考试，如会计专业技术资格考试、注册会计师考试中的高频考点。易搜职考网在长期的教研中发现，学员能否精准把握管理费用的核算范围，往往成为理解整个利润表结构的关键。
这不仅要求熟记会计准则的规定，更需要理解费用发生背后的经济活动实质。下文将结合企业实际运营场景，对典型应计入管理费用的项目进行系统性的梳理与深度解析。

管理费用核心内涵与基本特征

在深入列举具体项目之前，必须厘清企业管理费用的基本特征。它的发生主体是企业的行政管理部门，如董事会、总经理办公室、财务部、人力资源部、综合行政部、审计部等，这些部门并不直接从事产品的生产或劳务的提供。这些费用具有普遍性和周期性，即为了维持企业整体管理架构的持续运作而定期发生。其效益作用于整个企业，难以直接分配到具体产品。基于此，管理费用的核算内容虽然广泛，但有其清晰的逻辑边界。

应计入管理费用的典型项目详析

根据《企业会计准则》及应用指南，并结合普遍的企业会计实践，以下各类费用通常应计入“管理费用”科目核算。

一、 行政管理部门直接发生的费用

这是管理费用中最直接、最核心的部分，涵盖了管理部门日常运作的方方面面。

• 职工薪酬：公司行政管理人员，包括董事会成员、监事会成员、总经理、财务、人事、行政、后勤等人员的工资、奖金、津贴、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等。这部分是管理费用中通常占比最大的项目。
• 办公费：行政管理部门发生的文具、印刷、邮电、通讯、办公软件服务、绿植租赁、清洁用品等费用。
• 差旅费：行政管理人员因公出差发生的交通费、住宿费、伙食补助等。但销售部门人员的差旅费应计入销售费用，生产技术人员外出调研的差旅费可能计入制造费用或研发支出。
• 会议费：企业召开各种行政、管理类会议所支付的场地费、住宿费、餐费、资料费等合理支出。
• 水电费、物业管理费：整个公司办公场所（非专门生产车间）发生的水电费以及向物业公司支付的管理费。
• 租赁费：为行政管理部门租赁办公场所、设备等支付的费用。
• 招待费：企业为生产经营业务活动的合理需要而支付的宴请、接待等费用，通常计入管理费用，但需注意税务上的扣除限额。
• 车辆使用费：行政管理部门使用的公务车辆发生的燃油费、过路过桥费、保险费、维修保养费等。专供销售部门使用的车辆费用则计入销售费用。

二、 摊销性费用与长期资产相关费用

这类费用与长期资产的消耗有关，因其服务于企业管理活动，故其摊销或后续支出计入管理费用。

• 无形资产摊销：企业拥有的专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权（作为无形资产核算的）等，在其使用寿命内进行的系统摊销。除非有确凿证据表明该无形资产专门用于生产产品或提供劳务，否则其摊销额一般计入管理费用。
• 长期待摊费用摊销：如以经营租赁方式租入固定资产的改良支出，在剩余租赁期内摊销的部分，若该固定资产供管理部门使用，则摊销额计入管理费用。
• 固定资产折旧费：企业行政管理部门使用的房屋、建筑物、办公设备、电子设备等固定资产计提的折旧费。生产车间固定资产的折旧计入制造费用。
• 固定资产后续支出：行政管理部门固定资产的日常修理费用，通常在其发生时计入管理费用。

三、 咨询顾问与专业服务费用

企业为获取外部专业管理支持而支付的费用。

• 咨询费（不含技术咨询）：向律师事务所、会计师事务所、管理咨询公司等支付的法律、审计、战略、管理等方面的咨询服务费。但为特定产品开发进行的技术咨询，可能计入研发支出或相关资产成本。
• 中介机构费：如企业IPO过程中的审计费、评估费（与日常管理相关部分），以及日常的工商年检审计费等。

四、 税费与规费

这部分是企业依法承担、与行政管理活动密切相关的非所得税类税费。

• 房产税、车船使用税、土地使用税、印花税：这四项通常被合称为“计入管理费用的四项税费”。房产税和土地使用税是针对企业持有的不动产和土地征收；车船税是针对企业拥有的车辆和船舶；印花税是对书立、领受应税凭证行为征收。它们均计入管理费用。值得注意的是，与投资性房地产相关的房产税、土地使用税应计入“税金及附加”。
• 残疾人就业保障金：企业按规定安排残疾人就业达不到比例所缴纳的政府性基金。
• 矿产资源补偿费：相关企业按规定缴纳的费用。

五、 研究开发费用（费用化部分）

这是一个需要特别注意的领域。根据会计准则，企业进行研究与开发活动发生的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。其中，研究阶段的支出，以及无法满足资本化条件的开发阶段支出，应当在发生时计入当期损益。在会计报表列报时，这部分费用化的研发支出，需要在“研发费用”项目中单独列示。但在日常会计记账时，企业通常仍通过“管理费用——研发费用”明细科目进行归集，期末再在利润表中重分类至“研发费用”项目单独披露。
也是因为这些，从记账角度，费用化的研发支出也属于记入管理费用科目的一类特殊支出。

六、 其他综合性管理费用

一些难以归入以上类别，但确属企业整体管理活动发生的费用。

• 董事会费：包括董事会及其成员为行使职能而发生的会议费、差旅费、津贴等。
• 诉讼费：企业与外部实体发生法律纠纷，由企业承担且与日常经营相关的诉讼费用。但与特定项目相关的索赔诉讼费可能计入该项目的成本。
• 技术转让费：企业使用非专利技术所支付的费用。
• 低值易耗品摊销：行政管理部门领用的不能作为固定资产的各种用具物品的摊销。
• 存货盘亏、毁损和报废净损失：属于管理不善等原因造成的，在扣除过失人或者保险公司赔款和残余价值后的净损失，计入管理费用。因自然灾害等非常原因造成的，则计入营业外支出。
• 开办费：企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等，在发生时先归集，待企业开始生产经营的当月一次性计入管理费用。

易混淆项目辨析

在实践中，以下几个方面的费用归属容易产生混淆，易搜职考网提醒考生应特别注意区分。

1.管理费用 vs. 销售费用：关键在于费用发生的部门或职能。为销售产品、拓展市场而发生的费用，如广告费、展览费、销售部门职工薪酬、专设销售机构的费用、商品维修费、预计产品质量保证损失等，应计入销售费用。而服务于全公司的管理活动费用则计入管理费用。

2.管理费用 vs. 制造费用：为生产产品或提供劳务而发生的、间接的、不能直接归属于某个成本对象的费用，如车间管理人员薪酬、车间水电费、机器设备折旧、劳动保护费、季节性或修理期间的停工损失等，应计入制造费用，最终通过成本分配计入产品成本。这与服务于全公司的行政管理费用有本质区别。

3.管理费用 vs. 财务费用：企业为筹集生产经营所需资金而发生的筹资费用，如利息支出（减利息收入）、汇兑损益、金融机构手续费、现金折扣等，应计入财务费用。这与企业的行政管理活动无直接关系。

4.房产税等计入管理费用 vs. 税金及附加：这是一个重要的会计准则变化点。在旧准则下，房产税、车船税、土地使用税、印花税确计入“管理费用”。但根据现行《企业会计准则——应用指南》的会计科目说明，这些税费应通过“税金及附加”科目核算。在大量的教材、习题乃至一些企业的习惯做法中，仍可能沿用旧表述。易搜职考网教研团队强调，对于考试，应严格遵循考试当年大纲指定的准则版本进行判断；对于实务，应按照现行有效的准则执行。本文为全面反映常见分类习惯，仍将其列为管理费用常见核算内容之一，但提请读者务必注意这一重要变化。

确认与计量管理费用的重要性

正确核算企业管理费用绝非简单的记账技术问题，它对企业具有多重重要意义。它直接影响当期利润的准确性。管理费用作为期间费用，在发生当期全额计入利润表，其数额大小直接影响营业利润和净利润。清晰的费用分类有助于企业内部进行成本责任分析和绩效考核。通过比较各期管理费用的构成与变动，管理者可以评估行政效率，控制不必要的开支。对于外部投资者和债权人来说呢，规范的费用列报是其分析企业盈利能力、管理效率和费用控制水平的重要依据。准确的税务处理也依赖于费用的正确归类，例如业务招待费、研发费用加计扣除等都与管理费用的核算息息相关。

，企业管理费用的核算范围是一个体系化、逻辑化的知识模块。它要求会计人员不仅熟知准则列举的明细项目，更要深刻理解“为组织和管理企业生产经营活动而发生的”这一核心定义。在实际工作中，面对经济业务的多样性和复杂性，应始终坚持“实质重于形式”的原则，分析费用的经济实质和受益对象，从而做出准确的职业判断。对于广大备考财经类考试的学员来说呢，系统掌握上述内容，并通过易搜职考网提供的海量真题和模拟练习进行强化，是攻克相关考点的有效途径。
随着企业业务模式的不断创新和会计准则的持续演进，管理费用的具体内容也可能出现新的边缘案例，但万变不离其宗，把握其服务于企业整体管理活动这一根本属性，就能在复杂的会计世界里找到清晰的判断准绳。