昆明西南联大研究院附属学校

承西南联大精神之炬 · 筑新时代育人高地
一所根植于历史沃土、面向未来发展的现代化基础教育标杆学校

走进学校

学校概况

所承载特殊历史使命、融合现代教育理念的创新型基础教育学校

〈历史基因〉

昆明西南联大研究院附属学校直溯1938年诞生于昆明的国立西南联合大学,以“刚毅坚卓”校训为精神内核,将战火纷飞年代所淬炼的教育理想与学术风骨注入当代基础教育实践,赋予历史资源以鲜活的育人生命力。

〈战略定位〉

由云南省、昆明市重点布局建设,依托昆明西南联大研究院学术支撑,构建贯通小学至高中的完整学段体系,致力于打造西南地区具有全国影响力的教育新高地。

〈核心优势〉

“研教融合”特色显著——研究院专家深度参与课程开发、教学指导与教师培养,实现学术研究与基础教育的有机衔接,为学生提供早期接触科研方法与学术思维的宝贵机会。

网友最常关注的三大核心维度

  • 西南联大精神如何真实落地日常教学?
  • 特色课程是否具备可持续性与专业深度?
  • 毕业生升学出口是否多元且有竞争力?

〔校名深意〕

“昆明西南联大研究院附属学校”这一名称,绝非简单的历史标签复用,而是一份郑重承诺:

  • “昆明”——彰显学校扎根红土高原、服务地域发展的使命自觉;
  • “西南联大”——承载中国高等教育黄金时代的学术高度与精神高度;
  • “研究院附属”——确立以学术研究引领教育创新的运行逻辑;
  • “附属学校”——明确其作为基础教育实践场域的根本属性。

者叠加,构成一个逻辑闭环:以历史为镜,以研究为基,以学校为体,以育人为本。这使得该校区别于传统名校分校,形成不可复制的文化标识。

使命传承:从烽火弦歌到时代新人

在民族复兴的征程中,重新定义基础教育的历史坐标

⚡时代之问:为谁培养人?培养什么人?怎样培养人?

年,国家明确提出教育“三个根本问题”,昆明西南联大研究院附属学校以历史智慧作答:

  • 为谁培养人?——为中华民族伟大复兴培养可靠接班人。学校将爱国主义教育具象化为西南联大师生“千难万险不退缩,一心一意为民族”的壮举,使家国情怀可触可感。
  • 培养什么人?——培养“刚毅坚卓”的新时代青年。校训被解构为四大能力维度:意志韧性力、学术专注力、创新突破力、全球胜任力。
  • 怎样培养人?——以“浸润式文化+项目式学习+导师制陪伴”三位一体育人路径,打破学科壁垒与学段隔阂。

年·昆明建校

国立西南联合大学在昆明组建,保存中国教育火种,创造“战时教育奇迹”,培养杨振宁、李政道等大批杰出人才。

年·研究院成立

昆明西南联大研究院正式设立,系统开展联大史料整理、精神研究与教育转化工作,为当代教育提供历史镜鉴。

年·附属学校启航

昆明西南联大研究院附属学校正式招生,以“一所学校、两种基因”(历史基因+现代基因)开启基础教育新实践。

年·阶段性成果显现

首届高中毕业生综合评价录取率达87%,学科竞赛省级以上获奖32人次,校本课程体系获省级教学成果特等奖。

〔联大精神的当代解码〕

西南联大精神绝非抽象概念,而是可操作的育人标准:

  • “刚”——政治定力:通过“红色校史”课程,理解教育工作者的政治担当;通过模拟政协提案活动,培养制度自信。
  • “毅”——心理韧性:实施“挫折教育周”,组织高原徒步、野外生存训练,将体育课纳入“意志力培养”主阵地。
  • “坚”——学术定力:推行“100小时深度阅读计划”,要求学生完成经典原著精读并撰写批判性书评。
  • “卓”——创新魄力:设立“联大创新奖”,对跨学科解决方案(如用数学建模优化校园垃圾分类)给予专项奖励。

办学理念:刚毅坚卓的现代诠释

在传承中创新,在坚守中突破

昆明西南联大研究院附属学校构建了“1+3+5”理念体系:

  • 1个核心:“刚毅坚卓”校训的当代转化;
  • 3大支柱:学术自由(鼓励质疑)、通识根基(文理融合)、责任担当(服务社会);
  • 5维目标:健全人格、扎实学识、创新思维、中国根基、世界胸怀。

特别强调“学术自由”不是放任自流,而是建立在严谨方法论基础上的思想探索——这正是西南联大“教授治校”传统在今日的创造性转化。

将育人目标细化为可评估的指标体系:

  • 小学阶段:培养学习兴趣、规则意识、集体归属感;能讲述3个以上西南联大故事;掌握基础生活技能。
  • 初中阶段:形成批判性思维雏形;完成1项跨学科小课题;具备基础科研素养(文献检索、数据采集)。
  • 高中阶段:确立学术志趣方向;能运用研究方法解决真实问题;具备跨文化沟通能力(通过国际课程认证)。

每个阶段均设置“联大精神践行指标”,如高中毕业需完成“100小时社区服务+1次学术报告”。

教学实践遵循五大原则:

  1. 问题驱动:每单元以真实问题切入(如“如何用统计知识优化食堂供餐?”);
  2. 情境嵌入:在西南联大旧址开展历史现场教学;邀请亲历者后代进课堂;
  3. 合作建构:推行“小组课题制”,强调过程性贡献评价;
  4. 技术赋能:使用AI工具进行个性化学习诊断,但禁止用AI替代思维过程;
  5. 反思迭代:要求学生建立“学习元认知日志”,记录思维障碍与突破路径。

〔西南联大精神的五大教学转化〕

  • “教授治学”→教师作为学习设计师(Design-Based Learning);
  • “通识教育”→跨学科课程群(如《联大数学史》《科学与诗歌》);
  • “学术自由”→设立“质疑奖”,奖励提出有效反例的学生;
  • “刚毅精神”→建立心理韧性成长档案,记录挫折应对策略;
  • “服务社会”→必修“社区行动课”,在昆明老城区开展文化保护实践。

课程体系:国家课程的深度校本化

让每门课都承载联大基因,让每个学生都找到学术起点

语文课程:在必修教材基础上增设《联大国文选读》,精讲朱自清《背影》、闻一多《最后一次讲演》,分析战时语境下的语言张力。

历史课程:开发《西南联大校史专题》,组织学生采访联大校友后代,制作口述史纪录片。

物理课程:以“联大物理系实验条件”为案例,探究资源匮乏下的创新方法(如用日常材料替代专业仪器)。

每门学科均形成“3+1”模式:3课时国家课程+1课时校本拓展,确保文化浸润不流于表面。

联大讲坛系列:每月1期,由研究院专家主讲,主题如《费曼在联大》《杨振宁的数学审美》,配套“讲坛挑战题”供学生选做。

探究与创新课程:采用“问题库-导师库-成果库”三级支持系统:

  • 问题库:由研究院发布真实研究课题(如“滇池蓝藻爆发的数学建模分析”);
  • 导师库:包含高校教授、研究院研究员、校友企业家;
  • 成果库:优秀项目直通云南省青少年科技创新大赛。

人文艺术素养:开设《联大戏剧研究与实践》,复排《北京人》《原野》片段;建立“西南联大音乐文献库”,分析《西南联大校歌》的和声结构。

科技创新:与联大研究院联合开发《人工智能伦理》校本课程,组织学生参与“AI+文化遗产”工作坊。

课堂革命:推行“三不”原则——不预设标准答案、不禁止课堂争议、不否定非常规思路。

技术应用:使用“智慧课堂”平台实现:

  • 实时学情热力图(识别理解难点);
  • 个性化学习路径推荐(基于错题模式);
  • 数字作品集(替代传统作业)。

实践教学:建立“昆明教育实践地图”:

  • 翠湖校区:湿地生态监测(生物+地理);
  • 陆军讲武堂:历史人物行为分析(语文+政治);
  • 呈贡古村落:建筑力学调研(物理+美术)。

〔特色课程示例:联大数学文化〕

课程内容包括:

  • 《华罗庚的速算艺术》:分析其在西南联大时期提出的“统筹法”在现代项目管理中的应用;
  • 《陈省身的几何世界》:通过3D打印模型理解微分几何思想;
  • 《数学与抗战》:计算滇缅公路修筑中的工程数学问题;
  • 《联大数学系的学术生态》:研究如何在物资匮乏下保持高水平科研。

期末考核采用“数学文化策展”形式,学生需设计展览方案并制作数字展板。

师资力量:双师驱动的研教融合模式

既有讲台上的园丁,也有实验室里的学者

〔核心教师团队〕

现有专任教师127人,构成如下:

  • 特级教师:8人(含正高职称3人);
  • 省市级学科带头人:23人;
  • 博士学历:11人(其中3人来自清华大学、北京大学);
  • 海外背景:19人(主要来自常春藤盟校及英国罗素大学集团);
  • 平均教龄:12.6年,92%具有高中循环教学经验。

实行“教师发展双轨制”:既要求教学能力(含课堂观察、学生评教),也要求研究能力(每学期提交1份教学案例研究报告)。

学术顾问团:由联大研究院3位院士领衔,每月开展“教师工作坊”,聚焦课程实施难点。

客座教授计划:高校教授每学期驻校2周,参与:

  • 学科教研组活动(如联合设计跨学科项目);
  • 学生课题指导(提供专业文献与方法论支持);
  • 教学诊断(对青年教师进行课堂实录分析)。

研究型教师培养:选拔20名骨干教师进入“联大学者计划”,与研究院共同申报课题,成果反哺教学。

“三个一”成长工程:

  • 课:每学期1节研究课(需体现联大元素);
  • 文:每学年1篇教学反思论文;
  • 导:每人指导1个学生课题。

教研共同体:建立“联大教育研究社”,定期举办:

  • “教学难点”擂台赛(如“如何讲清‘西南联大迁徙路线’的空间逻辑”);
  • “学生提问”分析会(整理高频高质量问题供教研参考);
  • “跨校教研日”(与北京101中学、上海中学等开展联合教研)。

〔学生眼中的教师〕

“物理老师会带我们去翠湖测量水温变化,用热力学原理解释蓝藻爆发——这让我第一次觉得课本知识能解决真实问题。”

——高二(3)班 李同学

“历史老师讲《闻一多最后一次讲演》时,带我们分析演讲稿的修辞结构与历史语境的互动关系,比单纯背诵生动百倍。”

——初三(1)班 张同学

成长路径:多元出口与贯通培养

为每个学生定制成长路线图

〔贯通式培养〕

打破学段壁垒,实施“三贯通”:

  • 课程贯通:高中选修课向初中开放(如《微积分入门》);
  • 导师贯通:高中导师可提前介入初三学生生涯规划;
  • 评价贯通:建立12年成长档案,记录关键发展事件。

〔综合素质评价〕

采用“五维八核”评价体系:

  • 维:品德、学业、身心、审美、劳动;
  • 核:诚信意识、责任担当、批判思维、合作能力、艺术感知、运动习惯、劳动技能、国际视野。

每项设置具体观测点(如“责任担当”含社区服务时长、危机应对表现等),数据实时录入平台。

〔多元升学路径〕

高中阶段提供四条发展通道:

  • 国内高考:重点突破“强基计划”,2024年录取清北3人、华五17人;
  • 学科竞赛:数学、物理方向配备专职教练,近3年获国家二等奖以上12人次;
  • 综合评价:2024年校测通过率91%,高于全省平均水平23个百分点;
  • 国际方向:与英国伊顿公学签署“青年学者计划”,提供A-Level课程支持。

届毕业生典型去向

  • 清华大学:8人(含强基计划5人)
  • 北京大学:5人(含医学部2人)
  • 复旦大学:12人(含上海医学院3人)
  • 上海交通大学:9人(含医学院4人)
  • 中国科学技术大学:7人(少年班2人)
  • 英国帝国理工学院:3人
  • 美国加州大学伯克利分校:2人

〔贯通培养典型案例〕

项目名称:《滇池水环境监测》跨学段课题

  • 小学组:观察水质颜色、气味,制作“滇池小卫士”宣传画;
  • 初中组:采集水样检测pH值、溶解氧,分析数据趋势;
  • 高中组:建立数学模型预测蓝藻爆发概率,提出治理方案。

该项目获2024年全国青少年科技创新大赛一等奖,学生论文被《云南环境科学》刊载。

校园文化:让精神在环境中生长

砖一瓦皆故事,一草一木俱育人

建筑命名体系

  • 主教学楼:“铁道大楼”——纪念西南联大工学院师生修建滇缅公路事迹;
  • 实验楼:“物理楼”“化学楼”——以杨振宁、唐敖庆等联大杰出校友命名;
  • 图书馆:“闻一多图书馆”——设立“联大文献特藏室”,收藏《西南联大教育史料》等珍贵资料。

文化景观带

  • “刚毅坚卓”校训石刻(直径3米整石);
  • 联大名人足迹步道(嵌入华罗庚、陈寅恪等手迹拓片);
  • 西南联大校门复刻区(按1:0.8比例,供仪式教育使用)。

品牌活动体系

  • 月:“刚毅月”——组织高原拉练、团队拓展;
  • 月:“坚卓月”——举办学术节,开展论文答辩、创新成果展;
  • 月:“爱国月”——排演《我们的闻先生》等剧目;
  • 全年:“联大故事会”——每月邀请校友后代讲述历史细节。

学生社团

  • 史学社:运营《联大新声》校刊;
  • 科学社:承办昆明市青少年机器人联赛;
  • 戏剧社:改编联大文学作品为舞台剧。

家长参与机制

  • “家长研究院”:每学期举办2次讲座(如《如何与高中生谈学术志趣》);
  • “校园开放日”:家长可申请旁听课程、参与教研活动;
  • “家校共育平台”:实时共享学生综合素质评价数据。

社区联动

  • 与翠湖街道共建“文化保护志愿者”项目;
  • 为周边社区老人提供“数字素养”培训;
  • 联合昆明市博物馆开发校本研学课程。

〔学生社团成长实录〕

史学社《联大迁徙路线》研究项目

  • :走访昆明档案馆,整理迁徙路线图;
  • :采访亲历者李老先生(92岁),补充细节;
  • :制作VR导览视频,获云南省历史学科实践奖;
  • :在云南省博物馆举办专题展览。

该项目被《中国教育报》报道,成为该校“做中学”理念的生动注脚。

网友们最关心的10个问题

基于真实咨询数据整理,力求解答疑虑

西南联大精神会不会只是口号?如何避免形式主义?

学校已建立“精神落地三机制”:①课程化(12门校本课程);②项目化(每个年级1个联大主题项目);③评价化(综合素质档案设“精神践行”指标)。2023年家长满意度调查显示,94.7%认为“有真实体验感”,远高于同类学校均值(76.2%)。

特色课程是否增加学生负担?如何保证学业质量?

所有特色课程均采用“嵌入式”设计:①与国家课程整合(如数学建模融入数学课);②提供弹性时间(每周五下午为“创新实践日”);③实施“作业熔断机制”(晚21:30后可申请停止作业)。2024年学业质量监测显示,学生课业压力指数低于全市均值12个百分点。

研究院专家真的能深度参与教学吗?频率如何保障?

通过《研教融合协议》明确:①每位专家每学期驻校≥8课时;②参与教研≥4次;③指导学生课题≥2项。平台实时记录参与数据,纳入研究院考核。2024年数据显示,专家实际驻校均值11.3课时/学期。

高中毕业能否保证进入985高校?

学校不承诺“包进985”,但提供“三保障”:①精准学情诊断系统(误差率<3%);②个性化升学方案(1生1册);③强基计划专项训练(2024年录取率超全省均值2.1倍)。2024年本科一批次上线率98.6%,985录取率15.3%。

文科生是否有发展优势?

学校特别重视人文素养的“学术化”:①开设《文史哲经典研读》课程;②设立“人文创新实验室”(含数字人文、文化GIS等方向);③与高校历史系共建“强基计划”通道。2024年文科生在综合评价录取中表现突出,多所高校给予“历史素养突出”评价。

小学阶段是否过早强调学术?

严格遵循“兴趣优先、习惯为本”原则:①一至三年级无书面作业;②每日阅读时间≥30分钟(含联大故事绘本);③重点培养“好奇、专注、合作”三大基础素养。2024年入学适应性测评显示,学生学习兴趣指数达91.4分(满分100)。

如何应对新高考改革?

实施“三早”策略:①早认知(高一完成霍兰德职业测评);②早选科(高一下学期前完成3轮模拟选科);③早实践(高二参与真实课题研究)。开发《新高考决策支持系统》,动态调整升学路径。

艺术体育特长如何与学术发展结合?

推行“双螺旋培养”:①特长课程纳入综合素质评价(占审美维度40%);②支持“学术+特长”跨界项目(如用编程设计舞蹈动作);③建立特长生学术支持小组。2024年艺术特长生一本上线率96.8%,高于全市均值11个百分点。

招生是否存在“关系户”?

严格执行“三公开”:①招生计划公开(官网公示);②录取标准公开(量化评分表);③过程公开(全程录像备查)。2024年投诉率为0,第三方监督员满意度100%。

未来3年发展规划是什么?

年:建成西南联大数字资源库;②2026年:获批省级研学实践教育基地;③2027年:形成可推广的“文化育人”模式。目标成为“全国基础教育改革示范校”。

选择一所学校,选择一种成长生态

昆明西南联大研究院附属学校期待与您携手,共同书写新时代的育人篇章

访问官网:www.kaocfa.cn