核心内容模块与实践导向
师德师风与思想政治素养
这是继续教育的首要内容和必修课。江苏省将师德教育贯穿教师专业发展全过程，开展“师德建设月”“四有”好教师团队建设、“师德楷模宣讲团”巡讲等活动。
重点内容：
- 深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《江苏省中小学教师职业道德规范》
- 加强理想信念教育（“四史”学习、红色文化教育）
- 社会主义核心价值观融入教育教学全过程
- 法治教育与教育政策法规解读（《教育法》《教师法》修订要点）
- 心理健康教育能力提升（教师心理调适、学生心理危机识别与干预）
典型案例：2023年，苏州市开展“师德情景剧”创作大赛，全市217所中小学参与，通过真实教学场景再现师德规范；扬州市推行“师德成长档案袋”，记录教师师德实践与反思。
课程教学与评价改革
聚焦新课程方案与课程标准实施，推动核心素养落地，助力“双减”深化。
重点内容：
- 《义务教育课程方案（2022年版）》与16个学科课程标准深度解读
- 单元教学设计与大概念引领下的项目化学习（PBL）
- 跨学科主题学习设计与实施（如“长江文化”“江南文脉”等区域主题）
- 多元评价体系构建：过程性评价、表现性评价、成长档案袋
- 作业设计优化：分层作业、弹性作业、实践性作业案例研讨
- 课堂教学提质增效策略：精讲精练、当堂反馈、精准辅导
实践案例：常州市新北区实验中学开展“大单元教学”校本研修，语文组以“江南园林文化”为大概念，整合《苏州园林》《古诗四首》等课文，设计“园林诗人”项目，学生完成调研报告、模型制作与诗词创作，实现跨学科整合与素养落地。
信息技术与教育教学融合
响应教育数字化转型战略，提升教师数字素养与智能教学能力。
重点内容：
- 智慧教育平台（国家中小学智慧教育平台、江苏智慧教育云平台）深度应用
- 数字教育资源获取、筛选、二次开发与共享（国家中小学课程资源库、省优课资源库）
- 数据分析支持精准教学：学情诊断、学习路径追踪、个性化干预
- 人工智能工具应用：智能批改、AI助教、虚拟实验、生成式AI辅助教学设计
- 混合式教学模式创新：线上线下融合、课前导学—课中探究—课后拓展闭环
- 网络研修社区建设与应用（校本空间、区域共同体空间）
实操示例：南京市游府西街小学开展“AI作文批阅辅助教学”实践，教师利用AI工具快速批改学生习作，聚焦结构、逻辑、语言等维度进行精准讲评，学生修改后重写率提升43%，教师节省批改时间35%。
学生发展指导与班级管理
强化教师育人能力，提升班级建设与心理辅导水平。
重点内容：
- 心理健康教育能力：情绪识别、团体辅导、个体咨询技术、危机干预流程
- 生涯规划指导：学科认知、职业探索、兴趣特长匹配、高中选科指导
- 家校社协同育人：家长会组织艺术、亲子沟通技巧、社区资源整合
- 班级文化建设：班级公约制定、学生自主管理机制、荣誉体系建设
- 特殊学生关怀：留守儿童、随迁子女、学困生、行为偏差学生帮扶策略
- 班主任工作实务：班级活动设计、突发事件应对、教育惩戒实施规范
工具支持：江苏省教育厅开发《班主任工作手册（2023修订版）》，配套20个典型场景应对指南；南京师范大学开发“学生心理危机预警量表（教师版）”，已在13个设区市试点应用。
教育科研与反思能力
推动教师从“经验型”向“研究型”转变，提升专业话语权。
重点内容：
- 教育行动研究方法：问题诊断—计划制定—行动实施—反思调整
- 微型课题研究：选题策略、研究设计、数据收集、成果凝练
- 教育叙事与案例撰写：教学片段记录、教育事件反思、育人故事整理
- 教育论文写作规范：文献综述、研究方法、结果呈现、学术伦理
- 课题申报与管理：省规划课题、教研微课题、校本研究项目申报实务
- 反思性实践：撰写教学日志、开展课例分析、组织教研沙龙
平台支持：江苏省教育科学规划领导小组办公室设立“教师个人微课题”专项，2023年立项2187项，资助经费326万元；《江苏教育研究》《中小学心理健康教育》等期刊开设“一线教师专栏”，年均刊发一线教师作品400余篇。
专项能力提升
针对不同学段、学科、岗位需求，提供定制化培训。
主要方向：
- 新任教师：教学基本功（板书设计、课堂组织、语言表达）、班级管理入门、家校沟通初阶、教育法规基础
- 班主任：班级文化建设、主题班会设计、学生心理危机干预、家校共育策略
- 骨干教师：学科教学主张凝练、教学风格形成、带教指导能力、成果提炼推广
- 乡村教师：小规模学校教学组织、多学科复式教学、乡土课程开发、信息技术适配应用
- 校长：学校发展规划制定、教师专业发展支持、教育评价改革领导力、数字化治理能力
- 职称评审专项：申报材料准备、述职答辩技巧、教学成果凝练、论文发表指导
- 资格考试备考：《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识》三科核心考点精讲+真题解析+模拟训练
典型服务：易搜职考网2023年推出“江苏教师职称评审通关计划”，涵盖政策解读、材料清单、范文示例、答辩模拟等模块，服务教师超1.2万人，通过率达78.4%；“教资考试冲刺营”采用AI智能题库+错题本+直播精讲模式，参训学员笔试通过率较全省平均高11.3个百分点。