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2019年云南省公务员考试公告-2019云南公考公告

作者:佚名
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发布时间:2026-02-09 19:53:42
:2019年云南省公务员考试公告 2019年云南省公务员考试公告,是当年云南省各级机关考试录用公务员的纲领性文件,其发布标志着一年一度的“滇考”大幕正式拉开。这份公告不仅仅是一份简单的
2019年云南省公务员考试公告 2019年云南省公务员考试公告,是当年云南省各级机关考试录用公务员的纲领性文件,其发布标志着一年一度的“滇考”大幕正式拉开。这份公告不仅仅是一份简单的招考通知,它是一份集政策导向、招录计划、程序规则和资格条件于一体的综合性文件,对数十万计有志于投身云南公共服务的考生来说呢,具有至关重要的指引意义。公告的核心价值在于其权威性与时效性,它明确了考试的生命周期——从网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评(部分职位)、体检、考察到最终的公示和录用,每一个环节的时间节点、操作细则和标准要求都蕴含其中。深入研究2019年云南省公告,可以发现其在延续公务员考试公开、平等、竞争、择优基本原则的同时,也深刻体现了当年云南省经济社会发展和干部队伍建设的实际需求,例如在职位设置上对基层一线、脱贫攻坚、专业人才的倾斜。对于考生来说,透彻理解公告的每一个细节,是规避报考风险、制定科学备考策略、最终成功“上岸”的基石。易搜职考网作为长期深耕云南公考领域的研究平台,始终强调“公告先行”的备考理念,认为深度解读公告是备考旅程中不可逾越的第一步,也是构建完整备考知识体系的框架所在。

2019年云南省公务员考试公告的发布,是全省人才选拔工作中的一件大事,它为众多求职者提供了进入公共管理部门、实现个人价值与服务社会相结合的重要通道。本次考试招录工作严格遵循国家法律法规和公务员录用规定,旨在为云南省各级机关选拔一批德才兼备、以德为先的优秀人才,为全省的改革发展稳定注入新鲜血液和专业力量。

2 019年云南省公务员考试公告

易搜职考网提醒广大考生,报考公务员不仅是一次职业选择,更是一份责任与承诺的担当。在决定报考前,务必对公务员职业的特性、要求和发展路径有清晰的认识。


一、 招录计划与职位信息

2019年云南省公务员考试招录计划涵盖了全省各级各类机关,包括党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联等。招录总人数根据当年编制空缺和用人需求确定,并通过具体的职位表予以详细公布。

职位信息查询是报考的第一步,也是至关重要的一步。考生可通过指定的官方网站查阅和下载《云南省2019年度考试录用公务员招考简章》及配套的职位表。职位表中包含了以下核心信息:

  • 招录单位:具体到县区或乡镇的机关名称。
  • 职位名称:如“综合管理”、“财务管理”、“行政执法”等。
  • 职位代码:每个职位的唯一标识,用于报名时准确选择。
  • 招录人数:该计划招录的名额。
  • 学历要求:明确要求全日制或国民教育序列的学历层次。
  • 学位要求:是否要求相应学位。
  • 专业要求:具体到专业类别、专业名称或相关专业,这是资格审查的关键依据。
  • 其他报考条件:如政治面貌、基层工作经历年限、性别、民族、户籍或生源地限制、服务基层项目人员定向职位要求、是否进行体能测评等。
  • 备注信息:可能包含工作性质说明、工作地点详情、需经常出差或夜间执勤等特殊要求。

易搜职考网建议考生,在选择职位时,应结合自身条件、专业背景、职业兴趣和地域偏好进行综合考量,避免盲目报考“热门”职位,提高匹配度和成功率。


二、 报考条件与资格要求

报考2019年云南省公务员,必须满足一系列基本条件和资格要求,这些要求是确保招录人员素质的第一道关口。

(一)基本条件

  • 具有中华人民共和国国籍。
  • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  • 具有良好的政治素质和道德品行。
  • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
  • 具有符合职位要求的工作能力。
  • 具有符合职位要求的文化程度(通常截止到报名开始前已取得相应学历学位证书)。
  • 年龄要求:一般职位要求18周岁以上、35周岁以下;对于当年应届硕士、博士研究生(非在职人员),年龄可放宽到40周岁以下。部分特殊职位(如人民警察职位)有明确的年龄规定。
  • 具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

  • 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
  • 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
  • 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
  • 公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。
  • 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。
  • 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

(三)基层工作经历及其他定向招录

部分职位要求报考者具备一定年限的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。易搜职考网提醒,报考此类职位时,需在资格复审阶段提供相关证明材料。

除了这些之外呢,公告会设置一定比例的职位面向服务基层项目人员(如“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等人员)和优秀村(社区)干部进行定向招录,这体现了政策对基层服务人员的关怀和鼓励。


三、 报名与资格审查流程

2019年云南省考报名全部采用网络报名方式进行,不接受现场报名。报名网站为云南省考试录用公务员专题信息网。报名流程严谨,环环相扣。

(一)报名时间节点

报名通常持续数天,包括提交报考申请、报名资格初审、报名确认及缴费等环节,每个环节都有明确的起止时间,逾期不予办理。考生务必密切关注官方公告,牢记各个时间点。

(二)报名具体步骤

  1. 注册并提交报考申请:考生登录报名系统,按要求填写注册信息,并仔细阅读诚信承诺书。随后,根据自身条件选择符合条件的职位,如实、准确地填写报名信息表。每位考生只能选择一个职位进行报名。
  2. 报名资格初审:报名信息提交后,招录单位或公务员主管部门将对报考者进行资格初审,主要审核信息是否完整、是否符合职位要求。初审结果一般在提交申请后的规定时间内反馈。易搜职考网强调,此时尚未审核或审核未通过的,可以改报其他职位;审核通过的则不能再改报。
  3. 网上缴费:报名资格初审通过后,考生需在规定时间内完成网上缴费,确认报名成功。未按时缴费者视为自动放弃报考。
  4. 报名信息修改:在报名截止时间前,某些非关键个人信息(如联系方式)可能允许修改,但报考职位等重要信息一经审核通过则不能更改。
  5. 准考证打印:在笔试前规定时间内,报名确认成功的考生需登录报名网站自行下载并打印准考证。

(三)资格审查贯穿全程

公务员考试的资格审查并不仅限于报名初审阶段,而是贯穿于考试录用的全过程。即使在笔试、面试通过后,在资格复审、考察、公示乃至录用环节,一旦发现报考者不符合报考条件或存在弄虚作假行为,都将取消其录用资格。
也是因为这些,易搜职考网始终告诫考生,诚信报考是底线。


四、 考试内容、时间与地点

考试分为笔试和面试,均须持有准考证和本人有效居民身份证原件参加。

(一)笔试


1.笔试科目: 笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安执法勤务类岗位的考生,还需加试《公安专业科目》测试。所有科目均以闭卷方式进行。


2.笔试内容:

  • 《行政职业能力测验》: 主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
  • 《申论》: 主要测查从事机关工作应当具备的基本能力,包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。试卷可能根据报考职位层级(如省级机关、州市级机关、县乡级机关)有所侧重。
  • 《公安专业科目》: 主要测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。


3.笔试时间与地点: 笔试日期通常安排在公告发布后的一至两个月,具体日期和时间安排详见准考证。笔试地点一般设在云南省各州市政府所在地,报考者需按照准考证上的地点参加考试。


4.笔试成绩: 笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。笔试总成绩按各科目成绩加权计算,具体比例在公告中明确。

(二)面试


1.面试人选确定: 在达到笔试最低合格分数线的考生中,按每个职位招录计划数与进入面试人数规定的比例(如1:2或1:3),根据笔试总成绩从高到低的顺序,确定参加面试的人员名单。


2.资格复审: 面试前,招录单位将对面试人选进行严格的资格复审。考生需提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报名登记表、单位同意报考证明(在职人员)以及职位要求的其他证明材料原件。凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的,招录单位有权取消该报考者参加面试的资格。


3.面试实施: 面试由州市级以上公务员主管部门统一组织,可采用结构化面试、无领导小组讨论等多种形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩当场公布。

(三)考生总成绩计算

考生总成绩由笔试总成绩和面试成绩按一定比例合成。通常,笔试总成绩占50%或60%,面试成绩占50%或40%。公安执法勤务类职位总成绩合成中会包含专业科目成绩。最终,根据考生总成绩从高到低的顺序,按照招录计划数等额确定进入体检和考察环节的人选。


五、 体检、考察与公示录用

这是决定考生能否最终被录用的关键环节。

(一)体检

体检由招录单位组织实施,在指定的体检医疗机构进行。体检项目和标准严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等规定执行。报考人民警察等特殊职位的,还需执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检不合格者,不得确定为拟录用人员。易搜职考网建议考生在备考期间注意保持身体健康,有条件可进行预检。

(二)考察

考察工作由招录单位负责,对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行深入了解,并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察是全面评价考生德才表现的重要步骤。

(三)公示

体检和考察结束后,招录单位根据考试成绩、体检结果和考察情况,择优提出拟录用人员名单,并在官方网站或规定平台进行公示。公示期一般为5个工作日,接受社会监督。

(四)录用

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,办理录用审批手续。新录用公务员的试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用。


六、 重要注意事项与易搜职考网备考提示


1.关注官方信息渠道: 整个招录过程中,报名、成绩查询、面试通知、公示等重要信息均通过云南省考试录用公务员专题信息网发布。考生切勿轻信非官方渠道的“内部消息”或“考试答案”,防止上当受骗。


2.诚信考试: 考试作弊已入刑,公务员考试纪律严明。对于违规违纪行为,将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。


3.科学规划备考: 公务员考试竞争激烈,备考是一个系统工程。易搜职考网基于对历年考情,特别是对2019年公告精神的深入分析,建议考生:精读公告和职位表,精准定位报考目标;制定详细的复习计划,系统学习《行测》和《申论》的理论知识与解题技巧;再次,通过大量高质量的模拟练习和历年真题演练,提升答题速度和准确率;关注时事政治,特别是与云南省情相关的政策动态,这对于《申论》和面试都大有裨益。


4.保持良好心态: 备考过程漫长且充满压力,保持积极、平稳的心态至关重要。合理安排时间,注重劳逸结合,以最佳状态迎接考试。

2 019年云南省公务员考试公告

,2019年云南省公务员考试公告构建了一个完整、规范、透明的招录框架。它不仅是招录机关的工作指南,更是每一位考生必须严格遵守的行动纲领。从职位选择到报名确认,从笔试面试到体检政审,每一个环节都考验着考生的准备是否充分、态度是否认真、条件是否契合。对于有志于服务七彩云南建设的广大青年来说,这是一次公平竞争的机会,也是一次严峻的挑战。深入理解公告精神,严格遵守招录程序,扎实做好各项准备,方能在激烈的竞争中脱颖而出,开启职业生涯的新篇章。易搜职考网将持续为广大考生提供专业的考情分析和备考指导,助力大家在公考之路上行稳致远。

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