新疆2019年公务员考试-2019新疆公考

新疆2019年公务员考试的招录工作，是在新疆社会稳定持续向好、经济平稳健康发展、各项事业全面进步的背景下展开的一次重要人才选拔。此次考试不仅承载着为各级机关补充新鲜血液的常规职能，更被赋予了为落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标提供坚强组织保证和人才支撑的特殊使命。易搜职考网作为长期深耕新疆公职考试研究领域的专业平台，凭借对历年考情的精准把握和对政策动向的敏锐洞察，旨在为考生提供全方位、深度化的备考指导。
下面呢将从多个维度对2019年新疆公务员考试进行详细阐述。

一、 招考政策的核心特点与导向

2019年新疆公务员招考政策在整体上延续了面向基层、充实一线、倾斜重点地区的传统，同时根据当年实际情况进行了微调与强化，体现了鲜明的导向性。

• 政治标准放在首位：招考条件中突出强调报考人员必须具备良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。在资格审查、面试、考察等环节，对政治不合格者实行“一票否决”。
• 基层导向与南疆倾斜：大量岗位设置在县（市、区）、乡镇（街道）等基层单位，鼓励和引导人才向基层流动。
  于此同时呢，对南疆四地州（喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区）以及边境县市，在学历条件、专业限制、开考比例等方面往往给予适当放宽，并设置一定比例的本地户籍或生源要求，以稳定和充实基层干部队伍。
• 注重实践能力与基层工作经历：部分岗位明确要求具有“基层工作经历”、“‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目经历”，这体现了选拔具备实际工作能力、了解基层情况人才的明确意图。
• 推进分类分级考录：考试按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为不同类别，如综合管理类、行政执法类、专业技术类等，在笔试科目设置上有所区分，增强了考试的科学性与针对性。

二、 招录流程与重要时间节点

2019年新疆公务员招录工作遵循发布公告、报名与资格审查、笔试、资格审查复审、面试、体能测评（部分职位）、体检、考察、公示、录用等基本程序。易搜职考网提醒考生，密切关注官方平台（主要为新疆人事考试中心网站）发布的每一环节公告是成功报考的基础。

• 公告发布：通常在每年春季（如3月至4月）发布年度公务员招录公告及职位表，这是整个考试周期的起点。
• 网上报名：报名全部采用网络方式进行，时间约持续一周。考生需仔细阅读职位条件，结合自身学历、专业、政治面貌、基层工作经历等慎重选择报考职位。
• 笔试阶段：笔试日期一般设定在报名结束后一个月左右。2019年的笔试科目根据职位类别有所不同，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分专业性强或特殊的职位需加试专业科目。
• 面试与后续环节：笔试成绩公布后，按比例确定入围面试人选。面试多采用结构化面试形式，侧重考察综合分析、应急应变、计划组织协调、人际交往等能力。之后，根据总成绩排名，进入体检、考察等环节。

三、 笔试科目深度剖析与备考策略

笔试是公务员考试的“敲门砖”，其重要性不言而喻。易搜职考网结合多年研究，对2019年笔试科目进行如下剖析：

《行政职业能力测验》（行测）：主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。试卷通常包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块。新疆行测题目在遵循国考基本框架的同时，常识判断部分会显著加大对新疆区情、民族宗教政策、法律法规（尤其是与维护稳定、民族团结相关）、历史地理、时事政治（特别是关于新疆发展的重要论述和决策部署）的考查比重。这要求考生必须具备扎实的本地化知识储备。

备考策略：需采取模块化、系统化的复习方法。言语理解与表达重在积累和语感；数量关系与资料分析需掌握核心公式与速算技巧；判断推理要熟悉逻辑规则与图形规律。对于常识部分，必须专项补充新疆相关知识，关注自治区党委和政府的重要会议、文件精神、发展成就等。易搜职考网建议考生通过大量真题和模拟题进行限时训练，提升答题速度和准确率。

《申论》：主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。新疆申论考试的材料选取必然紧密围绕新疆工作实际，主题可能涉及经济社会发展（如丝绸之路经济带核心区建设、乡村振兴、产业发展）、民族团结与社会稳定、民生改善（如就业、教育、医疗）、生态文明建设、基层组织建设等。给定材料可能是新闻报道、政策文件、案例数据、专家观点等多种形式的组合。

备考策略：首先要培养快速、精准提炼材料关键信息的能力。要深刻理解并能够运用国家及自治区的相关政策理论来分析问题、提出对策。文章写作（大作文）是重中之重，要求观点明确、论述深刻、结构完整、语言规范，并且要能紧密结合新疆实际，体现一定的政治高度和思想深度。平时应多阅读《人民日报》、《新疆日报》等权威媒体的评论文章，关注官方发布的重要政策解读，勤于动笔练习。

专业科目考试：报考设有专业科目考试的职位（如公安类、法律类、财经类等）的考生，还需针对性地复习相关专业知识，这部分通常由招录单位提出具体要求，考查内容与职位职责紧密相关。

四、 面试特点与能力提升要点

面试是测查考生综合素质与岗位匹配度的关键环节。2019年新疆公务员面试，结构化面试依然是主流形式。

• 突出政治素养与价值观考察：面试题目经常涉及对党的路线方针政策、新时代党的治疆方略的理解，以及对民族团结、反对分裂、维护稳定等重大原则问题的立场和看法。考官会通过考生的回答，间接考察其政治敏锐性和鉴别力。
• 紧密结合新疆实际：情景模拟、应急处理、计划组织类题目，场景设置往往源于新疆基层工作中可能遇到的实际情况，例如：如何处理涉及多民族的社区纠纷、如何组织开展一项促进民族团结的宣传教育活动、如何应对基层突发情况等。
• 注重语言表达能力与应变能力：要求考生在高压环境下，能够清晰、流畅、有条理地表达自己的观点，同时面对追问或压力型问题时能保持镇定，灵活应对。

备考建议：易搜职考网认为，面试准备应内外兼修。对内，要系统梳理自身经历，形成个性化的答题素材；深入理解区情政情，积累政策理论储备。对外，要进行高强度的模拟训练，克服紧张情绪，优化答题礼仪和语言表达。可以组建学习小组，互相点评，共同提高。

五、 体能测评、体检与考察的特殊要求

对于报考公安、监狱戒毒系统、各级法院检察院司法警察等职位的考生，通过笔试面试后，还需参加体能测评。项目通常包括男子1000米跑/女子800米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑等，有严格的标准。考生需提前进行适应性训练，确保体能达标。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊职位体检标准执行。部分岗位对视力、身高、体能等有特定要求。

政治考察（政审）环节在新疆公务员招录中尤为严格和重要。考察内容不仅包括考生的个人表现、家庭情况、社会关系，还会重点审查其在维护祖国统
一、民族团结、反对民族分裂和非法宗教活动等方面的政治表现。任何在此方面的不良记录或模糊立场都可能导致考察不合格。

六、 易搜职考网的备考服务体系价值

面对内容广泛、竞争激烈、要求严格的新疆公务员考试，科学备考和有效指导至关重要。易搜职考网凭借其专业专注，为考生构建了多维度的备考支持体系：

• 深度政策解读与考情分析：第一时间对招考公告、职位表进行专业解读，帮助考生精准定位报考岗位，避免盲目选择。
• 本土化备考资料研发：组织专家团队研发涵盖新疆区情、政策法规、常考热点等内容的专属教材和题库，弥补通用教材的不足。
• 全阶段在线学习课程：提供从基础讲学到强化提升、冲刺预测的系列在线课程，针对行测各模块、申论写作、面试技巧等进行系统教学。
• 实时资讯与答疑社区：及时更新考试动态，提供报考答疑服务，搭建考生交流平台，营造积极备考氛围。
• 模拟考试与精准评估：定期举办线上模拟考试，提供智能阅卷和成绩分析报告，帮助考生查漏补缺，调整复习策略。

通过易搜职考网的系统性服务，考生能够更高效地获取关键信息，更精准地把握考试重点，更扎实地提升应试能力，从而在激烈的竞争中占据有利位置，实现投身公职、服务新疆的理想。

回顾2019年新疆公务员考试的全貌，它是一次标准严格、程序规范、导向鲜明的人才选拔。其成功实施，为自治区各级机关选拔了一大批符合新时代好干部标准、适应新疆工作需要的优秀人才。对于每一位参与者来说呢，备考和应试的过程，本身就是一次深刻的学习和成长。
随着新疆各项事业的不断发展，公务员招考制度也将持续完善，但其核心目标——选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新疆社会稳定和长治久安提供坚实保障——将始终如一。有志于此的后来者，当以更充分的准备、更坚定的信念，迎接在以后的挑战与机遇。