2019经济法基础试题及答案-19初级经济法真题

2019年《经济法基础》试题及答案，作为初级会计职称考试的重要组成部分，不仅是当年百万考生备考成果的试金石，更是理解我国经济法律法规框架演变与实践应用的关键窗口。该年度的试题紧密围绕税收法律制度、支付结算法律制度、劳动合同与社会保险法律制度等核心模块展开，充分体现了我国经济领域法治建设的重点与趋势。试题风格在保持对基础概念和法条精准记忆考查的同时，显著加强了对法律条文理解、案例分析以及综合运用能力的考察，这反映了会计从业者在实际工作中必须将法律知识与经济业务深度融合的职业要求。对于“答案”的探讨，其意义远超出对错本身，它是对法律适用逻辑、解题思维路径的一次系统梳理。深入研究2019年的真题与权威解析，有助于考生构建体系化的经济法知识网络，洞察命题规律，规避常见误区，从而在在以后的应试与实务中做到游刃有余。易搜职考网作为长期深耕财会类考试研究的专业平台，深刻理解这些试题资料的价值，致力于通过深度剖析，帮助学习者将静态的法条转化为动态的解决问题的能力。

一、2019年《经济法基础》考试总体评析与命题特点

2019年的《经济法基础》考试，整体上延续了近年来“全面覆盖、重点突出、注重实务”的命题导向。考试内容严格遵循当年度考试大纲，覆盖了八大章节的核心知识点。从难度上看，试题呈现出“基础题保通过、提高题显区分”的层次感。大量的题目直接考查法律概念、时间节点、金额标准、程序规定等需要准确记忆的内容，这是考生通过考试的基石。更值得关注的是，试题中案例分析题和综合应用的比重和深度有所加强，要求考生能够在一个具体、模拟真实业务的情境中，识别出涉及的多重法律关系，并准确适用相关法律条款。

其鲜明的命题特点主要体现在以下几个方面：税收法律制度部分依然是绝对的重中之重，分值占比居高不下，尤其是增值税、消费税、企业所得税和个人所得税四大税种的计算与征管规定。支付结算法律制度中的票据法（汇票、本票、支票）相关权利、责任和时效问题，是考查法律理解深度的传统热点。再次，劳动合同与社会保险法律制度部分与每一位劳动者的权益息息相关，考题常结合具体用工场景，考查劳动合同的订立、解除、经济补偿以及“五险一金”的缴纳与待遇。试题与时俱进地融入了当时最新的政策法规变化，例如当年涉及的小规模纳税人税收优惠、个税专项附加扣除政策的具体应用等，要求考生具备知识更新的能力。易搜职考网提醒广大考生，把握这些命题特点，是进行高效复习的第一步。

二、核心章节试题类型与典型例题深度解析

为了更具体地展现2019年试题的风貌，以下选取几个核心章节的典型题型进行解析。

（一）增值税、消费税法律制度

本章节试题形式灵活，单选、多选、不定项选择题均有大量涉及。不仅考查征税范围、税率、征收率等基础概念，更侧重于应纳税额的计算和特殊经营行为的税务处理。

典型例题示例与思路解析：

题目常以某企业的一笔或多笔经济业务为背景，要求计算当期应纳增值税额。解题的关键在于：

• 准确判断纳税人身份（一般纳税人或小规模纳税人）及适用的计税方法。
• 清晰区分销项税额与进项税额，特别注意视同销售、混合销售、兼营等特殊情况的处理。
• 牢记当期不可抵扣进项税额的情形（如用于免税项目、集体福利等）。
• 掌握税收优惠政策的适用条件，如农产品进项税额抵扣、生活服务业加计抵减等当时有效政策。

对于消费税，则重点围绕应税消费品的范围（如超豪华小汽车、金银首饰等）、计税依据（从价、从量、复合计税）以及生产、委托加工、进口环节的纳税计算。一道综合题可能将增值税和消费税结合，考查同一应税消费品涉及的两个税种，这对考生的综合能力提出了更高要求。通过易搜职考网对大量类似真题的拆解训练，考生可以熟练掌握这种复合型题目的解题脉络。

（二）企业所得税、个人所得税法律制度

企业所得税部分，试题重点考查应纳税所得额的计算，这要求考生对收入总额、不征税收入、免税收入、各项扣除项目（如业务招待费、广告费、职工福利费等的限额扣除标准）以及税收优惠（如研发费用加计扣除）有精确的把握。资产税务处理（如固定资产折旧）也是常见考点。

个人所得税在2019年考试中因新税制改革而备受关注。试题不仅考查综合所得（工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费）的预扣预缴和汇算清缴计算，更着重考查了当时新引入的专项附加扣除项目（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人）的具体扣除标准和适用条件。题目常以自然人纳税人的年度收入构成和家庭情况为背景，要求计算其应纳税额，极具实务性。

（三）支付结算法律制度

本章的试题侧重于对法律条文的理解和应用，尤其是票据法部分。考题形式多为案例分析。

典型考查方向：

• 票据权利（付款请求权和追索权）的取得、行使和消灭时效。
• 票据行为（出票、背书、承兑、保证）的效力及当事人的责任。
• 票据丧失后的补救措施（挂失止付、公示催告、普通诉讼）。
• 银行结算账户的开立、使用、变更和撤销的管理规定。

例如，一道题目可能描述一张汇票从出票、背书转让、到最后被拒绝承兑的完整流程，询问持票人可以向哪些前手行使追索权、追索金额包括哪些部分、权利行使的时效是多久等。这类题目要求考生像法律从业者一样，厘清票据流转中的每一个法律关系和时点。

（四）劳动合同与社会保险法律制度

此部分试题与生活贴近，但考点细致且容易混淆。

高频考点解析：

• 劳动合同的订立： 无固定期限劳动合同的订立条件、试用期规定、服务期与违约金。
• 劳动合同的解除与终止： 区分双方协商解除、劳动者单方解除（提前通知、即时解除）、用人单位单方解除（过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员）的条件、程序及法律后果。经济补偿金的计算（工作年限和工资标准）是必考计算点。
• 社会保险： “五险”的缴费主体、缴费基数、享受待遇的条件（如失业保险金的领取条件、工伤保险的认定情形、医疗期的计算等）。

易搜职考网在研究中发现，考生在此部分的失分点多源于对细节规定的记忆模糊，例如医疗期与累计工作年限的关系、经济补偿金中“月工资”的计算标准等。

三、基于试题答案的备考策略与能力提升建议

对2019年试题及答案的复盘，其最终目的是为了指导在以后的学习与备考。从这些真题中，我们可以提炼出以下关键策略：

1.构建“法条+原理+案例”三位一体的知识体系。 死记硬背法条在当前的考试中已不足以应对。考生应以核心法条为基点，理解其背后的立法原理（如公平、保障权益、宏观调控等），再通过大量案例（真题是最佳案例）来掌握法条如何被适用。
例如，理解劳动合同法中经济补偿金制度是为了平衡劳动者失业风险，就能更好地记忆各种解除情形下是否支付补偿金。

2.强化计算能力的精准训练。 税法部分的计算题占分比重大，且一步算错可能导致连环错误。备考时必须亲自动手，分步骤、按公式进行大量练习。要特别注意题目中的“陷阱”，如含税价与不含税价的转换、消费税计税依据的确定等。易搜职考网提供的分章节计算题专项训练，正是针对这一需求而设计。

3.培养跨章节的综合思维。 不定项选择题往往具有综合性。
例如，一道题可能涉及企业设立（公司法）、采购销售（增值税、合同法）、员工薪酬（个人所得税、劳动合同法）等多个环节。在复习后期，应有意识地将不同章节的知识点进行串联，模拟企业完整的经济活动流程来思考其中涉及的法律问题。

4.关注年度内重要的法律法规变动。 经济法是与时俱进的学科。对于考试年度内新颁布或修订的重要法律法规（如税收优惠政策调整），必须予以高度重视，这通常是命题的热点。备考时应以官方发布的最新大纲和教材为准。

5.善用高质量题库进行模拟与复盘。 研究历年试题及答案，尤其是像2019年这样具有代表性的年份真题，是备考不可或缺的环节。通过模拟考试环境做题，然后对照权威答案进行深度复盘，不仅要弄懂为什么选A，还要明白为什么B、C、D是错误的，错在哪里。这个过程是查漏补缺、深化理解的最有效途径。易搜职考网长期致力于提供配备详尽解析的真题题库，帮助考生完成这一关键步骤。

，2019年《经济法基础》的试题是一座内容丰富的宝库，它系统检验了考生对市场经济运行基本法律规则的掌握程度。其试题及答案所反映出的命题趋势、考查重点和能力要求，对于之后年份的备考者依然具有极强的指导意义。成功的备考，离不开对基础概念的扎实记忆，更离不开在理解基础上进行分析、判断和综合应用的能力培养。将法律知识转化为解决实际问题的工具，这不仅是通过考试的要求，更是每一位财会从业者职业发展的基石。通过对历年真题的持续钻研和科学训练，考生能够稳步提升自己的法律素养和应试水平，从而在考场上从容应对，顺利通关。