2019小微企业认定条件-小微企业认定条件2019

全面而准确地把握2019年小微企业的认定标准，对于企业自身定位、享受政策红利及规划长远发展具有基石性意义。易搜职考网通过多年的政策追踪与实务研究，旨在为广大企业和相关从业人员提供清晰、系统的解读。

2019年小微企业认定条件并非源自单一文件，而是形成了一个以《中小企业促进法》为顶层设计，以工信部、国家统计局、财政部、国家税务总局等多部门发布的规范性文件为操作指南的完整政策体系。其中最核心的操作性文件，是经国务院同意，由工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部于2011年联合发布的《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）。该文件虽发布于2011年，但其划型标准在2019年及之后相当长一段时间内依然有效，是认定工作的根本准绳。
于此同时呢，在税收、金融等具体应用领域，相关部门会以此为基础，制定更细致的配套规定。
也是因为这些，2019年小微企业认定存在一个普遍性的“大标准”和一个特殊性的“小标准”，即统计意义上的划型标准和税收优惠政策适用标准。易搜职考网提醒，企业需根据自身需求，明确适用哪一套或哪几套标准。

认定框架的核心逻辑是“行业分类+复合指标”。根据《国民经济行业分类》，将企业划入所属的行业门类。依据该行业门类的特点，选取从业人员、营业收入、资产总额中的一个或两个指标作为划型依据。为每个指标设定“中型”、“小型”、“微型”企业的具体数值上限。要认定为小微企业，企业必须同时满足其所属行业规定的各项指标上限。

以下是依据《中小企业划型标准规定》，对主要行业门类小微企业（含小型和微型）认定条件的详细分解。易搜职考网在此强调，以下数据为划型标准，是企业规模身份的根本认定。

（一）农、林、牧、渔业

本行业以营业收入为唯一划分指标。营业收入20000万元以下的为中小微型企业，其中：

• 小型企业：营业收入50万元及以上，且低于500万元。
• 微型企业：营业收入低于50万元。

（二）工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业）

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为工业小微企业：

• 从业人员：300人以下。
• 营业收入：2000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员20人以下或营业收入300万元以下。

（三）建筑业

本行业采用营业收入和资产总额双指标。同时满足以下条件的为建筑业小微企业：

• 营业收入：6000万元以下。
• 资产总额：5000万元以下。

其中，微型企业的标准为营业收入300万元以下或资产总额300万元以下。

（四）批发业

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为批发业小微企业：

• 从业人员：20人以下。
• 营业收入：4000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员5人以下或营业收入1000万元以下。

（五）零售业

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为零售业小微企业：

• 从业人员：50人以下。
• 营业收入：500万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员10人以下或营业收入100万元以下。

（六）交通运输业（不含铁路运输业）

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为交通运输业小微企业：

• 从业人员：300人以下。
• 营业收入：3000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员20人以下或营业收入200万元以下。

（七）仓储业

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为仓储业小微企业：

• 从业人员：100人以下。
• 营业收入：1000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员20人以下或营业收入100万元以下。

（八）邮政业

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为邮政业小微企业：

• 从业人员：300人以下。
• 营业收入：2000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员20人以下或营业收入100万元以下。

（九）住宿业和餐饮业

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为住宿和餐饮业小微企业：

• 从业人员：100人以下。
• 营业收入：2000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员10人以下或营业收入100万元以下。

（十）信息传输业（包括电信、互联网和相关服务）

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为信息传输业小微企业：

• 从业人员：100人以下。
• 营业收入：1000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员10人以下或营业收入100万元以下。

（十一）软件和信息技术服务业

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为软件和信息技术服务业小微企业：

• 从业人员：100人以下。
• 营业收入：1000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员10人以下或营业收入50万元以下。

（十二）房地产开发经营

本行业采用营业收入和资产总额双指标。同时满足以下条件的为房地产开发经营小微企业：

• 营业收入：1000万元以下。
• 资产总额：5000万元以下。

其中，微型企业的标准为营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下。

（十三）物业管理

本行业采用从业人员和营业收入双指标。同时满足以下条件的为物业管理小微企业：

• 从业人员：300人以下。
• 营业收入：1000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员100人以下或营业收入500万元以下。

（十四）租赁和商务服务业

本行业采用从业人员和资产总额双指标。同时满足以下条件的为租赁和商务服务业小微企业：

• 从业人员：100人以下。
• 资产总额：8000万元以下。

其中，微型企业的标准为从业人员10人以下或资产总额100万元以下。

对于其他未列明行业，一般以从业人员为划型标准，从业人员100人以下的为小微企业，其中微型企业为从业人员10人以下。

这是2019年企业最为关注，也最容易与上述划型标准产生混淆的领域。易搜职考网在研究中特别指出，享受企业所得税优惠的“小型微利企业”，其认定标准更为严格和具体，由财政部和税务总局在《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》（财税〔2019〕13号）等文件中明确规定。该标准自2019年1月1日起施行，年度纳税申报时适用。要认定为税收上的小型微利企业，必须同时满足以下四个条件：

• 从事国家非限制和禁止行业：这是前提条件。
• 年度应纳税所得额：不超过300万元。这是核心的利润规模指标。
• 从业人数：不超过300人。从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数，按企业全年的季度平均值确定。
• 资产总额：不超过5000万元。同样按企业全年的季度平均值确定。

可以看出，税收标准不再分行业，统一了从业人员和资产总额的全国线，并引入了“应纳税所得额”这一独特指标。一个工业企业可能符合统计上的小微企业划型，但如果其年度应纳税所得额超过300万元，则不能享受企业所得税的小型微利企业优惠。反之，一个规模较大的软件企业，只要同时满足上述四条，即可享受税收优惠。易搜职考网提醒，企业在进行税务筹划时，必须严格对照此税收标准进行自我评估。

除了统计和税收领域，“小微企业”认定在其他政策场景下也至关重要。

（一）金融扶持政策领域

中国人民银行、银保监会等金融管理部门在引导信贷资源投向小微企业时，通常主要参考工信部的划型标准。商业银行在发放小微企业贷款、确定贷款利率优惠幅度时，会将企业是否属于小微企业作为关键审核要素。
除了这些以外呢，针对小微企业的再贷款、再贴现等货币政策工具，也以此类认定为基础。金融领域的认定往往更侧重于划型标准中的营业收入和资产规模。

（二）政府采购政策领域

为落实《政府采购促进中小企业发展管理办法》，在政府采购活动中，对小微企业的认定主要依据工信部的划型标准。采购人、采购代理机构会在采购文件中明确对小微企业的价格扣除比例（如10%-20%）或评审优惠。供应商需要自我声明其属于小微企业，并提交《中小企业声明函》。此处的认定关乎企业能否在投标中获得实质性优惠。

基于易搜职考网的实务研究，企业要准确完成2019年小微企业认定，可遵循以下步骤：

1. 确定认定目的：首先明确是为了统计填报、享受税收优惠、申请贷款还是参与政府采购。目的决定适用的具体标准。
2. 核准自身行业：根据主营业务，对照《国民经济行业分类》GB/T 4754，准确确定所属的行业门类和中类。
3. 归集计算指标数据：
   • 从业人员：计算全年季度平均值。（季度平均值＝（季初值+季末值）÷2；全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4）
   • 营业收入：根据会计准则，计算一个完整会计年度的营业收入总额。
   • 资产总额：计算全年季度平均值，方法同从业人员。
   • 应纳税所得额（如适用）：根据企业所得税法规定计算。
4. 对照标准进行判断：将计算出的指标数据，与所适用标准（划型标准或税收标准）中对应行业的数值上限进行比对，确认是否全部满足小微企业（或小型微利企业）的条件。
5. 准备声明与证明材料：在需要时（如投标、申请政策），如实填写并提交《中小企业声明函》或相关申请表，并备好财务报表、社保缴纳记录等佐证材料以备核查。

注意事项包括：指标数据必须真实、准确；行业分类应精准；关联企业的情况可能需要合并计算；政策存在动态调整可能（尽管2019年标准相对稳定），需关注后续年度是否有更新；不同部门间的认定可能存在细微差异，应以具体办理部门的要求为准。

，2019年小微企业的认定是一项系统而严谨的工作，它构成了企业享受一系列国家扶持政策的“通行证”。从宏观的统计监测到微观的税收减免、融资便利，清晰的认定标准确保了政策资源的精准滴灌。对于广大市场主体来说呢，深入理解并熟练掌握这套复合型的认定体系，不仅能够帮助其合法合规地最大化政策红利，降低运营成本，更能为企业的战略决策提供清晰的规模定位参考。易搜职考网相信，随着企业对自身“小微企业”身份的准确认知和充分利用，其内在的发展潜力将得到更好释放，从而在激烈的市场竞争中构筑起独特的优势基础，为推动经济高质量发展贡献坚实力量。对认定条件的持续关注与精准应用，是现代企业管理者必备的素养，也是相关专业服务机构提供高质量咨询的价值所在。