2019新疆兵团公务员-2019兵团公考

2019新疆兵团公务员招录背景与总体概况

2019年，新疆生产建设兵团按照国家统一部署，顺利完成了党政机构改革。在此背景下进行的公务员招录，是新机构组建后首次大规模公开选拔工作人员，意义非凡。此次招录不仅是填补因机构调整和自然减员产生的职位空缺，更是为了主动适应新时代兵团履行职责使命的新要求，优化干部队伍年龄、知识、专业结构，注入新鲜血液。招录工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，整个流程，包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体能测评（部分职位）、体检、考察、公示、审批录用等环节，均体现了高度的规范性和透明度。

从招录规模上看，2019年兵团公务员招录职位覆盖了兵团、师市、团场等各级机关，涉及行政管理、政法、经济、教育、卫生、农业、水利等多个领域，提供了多样化的职业选择。易搜职考网分析认为，此次招录呈现出几个显著趋势：一是更加注重基层一线，特别是南疆师市和团场的岗位占比可观，凸显了充实基层力量、服务向南发展的战略意图；二是对专业能力的要求更为具体和明确，技术类、法律类、财务类等专业背景的考生拥有更多对口选择；三是政治标准放在首位，对考生的政治素质、道德品行以及维护民族团结、社会稳定方面的意识和态度进行了严格考察。

招录政策的核心要点与特殊规定

深入理解2019年兵团公务员招录的特殊政策，是成功报考的关键。这些政策充分体现了兵团的地域性、体制性和任务性特点。

• 户籍与生源政策： 部分职位对户籍或生源地有明确限制，通常要求新疆户籍或生源，或兵团户籍/职工子女。这一政策旨在稳定本地人才，吸引外出求学人员回流建设家乡。
  于此同时呢，也有相当数量的职位面向全国招考，广纳天下英才。
• 学历与专业要求： 学历要求以本科为主，部分基层岗位可放宽至大专。专业要求与职位职能紧密结合，专业目录参照国家教育行政部门的规定执行，考生需仔细核对自身专业与职位要求的匹配度。易搜职考网提醒考生，对专业有疑问时，应主动咨询招录单位。
• 基层工作经历界定： 部分职位要求具备一定年限的基层工作经历。兵团招录中对基层工作经历的认定，不仅包括县级及以下党政机关、企事业单位等通用范畴，还特别包含了在兵团团场及连队工作的经历，体现了对兵团内部成长人才的重视。
• 优惠政策与定向招录： 2019年招录继续对服务基层项目人员（如“大学生村官”、“三支一扶”计划等）、退役士兵、当地优秀基层干部等群体设置定向职位。
  除了这些以外呢，对地处艰苦边远地区的南疆基层职位，在学历、专业、年龄等条件上适当放宽，并可能单独划定笔试合格分数线，以缓解这些地区“招人难、留人难”的问题。
• 政治与道德审查： 考察环节极其严格，重点了解考生的政治表现、道德品质、遵纪守法情况，以及是否旗帜鲜明地反对民族分裂和宗教极端思想。这是兵团公务员招录区别于其他地区的重中之重。

笔试科目与内容深度解析

2019年新疆兵团公务员公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试方式。部分专业性强或特殊职位，还需加试专业科目。

《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。易搜职考网研究发现，兵团的“行测”题目在保持与国家公务员考试及多省联考基本题型框架一致的同时，其常识判断部分颇具特色，会涉及新疆历史、民族宗教政策、兵团发展史、职能使命以及近年来兵团重大发展战略（如深化改革、向南发展）等相关内容，要求考生对兵团区情有基本了解。

《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。试卷通常由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。2019年兵团申论考试，给定材料必然紧密围绕新疆和兵团的工作实际，可能聚焦于基层治理、乡村振兴（连队振兴）、产业发展、民族团结、文化润疆、生态保护、民生改善等主题。要求考生能够准确理解材料，分析、提炼、概括、解决材料所反映的问题，并最终形成自己的观点、思路和解决方案。其写作要求考生具备机关公文写作的基本素养和解决实际问题的能力，站位要准，思考要深，措施要实。

对于报考公安机关、监狱系统等职位的考生，还需参加《公安专业知识》等专业科目考试，重点考查职业素养、基础知识、基本能力。报考有外语要求职位的，可能需参加外语水平测试。

面试特点与考察侧重

笔试过关后，面试是决定成败的又一关键环节。2019年兵团公务员面试主要采用结构化面试形式，部分单位可能采用无领导小组讨论等形式。

结构化面试通常有题本，考生单独作答，考官根据统一的评价标准进行打分。面试题目设计具有鲜明的导向性：

• 突出政治素质和维稳戍边意识： 题目可能直接或间接考察考生对新疆工作总目标的认识、对兵团职责使命的理解、对维护民族团结和社会稳定的态度与看法。这要求考生必须具备清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
• 聚焦兵团实际工作场景： 情景模拟、应急处理、人际关系、计划组织等类型的题目，其背景常设定在兵团、师市、团场、连队等特定环境，涉及民族关系、兵地融合、基层服务等具体问题。考生需要将自己代入兵团干部的角色去思考和解决问题。
• 注重实干能力与基层情怀： 面试不仅考察“怎么说”，更通过追问等方式探测“怎么想”、“怎么做”。对于报考基层岗位的考生，是否具有服务基层、扎根基层的真诚愿望和奉献精神，是考官重点考察的内容。易搜职考网提醒，空谈大道理不如结合兵团实际提出务实举措。
• 强调语言表达与沟通能力： 在多民族聚居的兵团工作，清晰、准确、有条理地表达观点，以及有效沟通、化解矛盾的能力尤为重要。面试中对语言流畅度、逻辑性和感染力的考察贯穿始终。

职位选择与报考策略建议

面对2019年兵团公务员发布的众多职位，科学选择是迈向成功的第一步。易搜职考网基于多年研究，提供以下策略供考生参考：

• 自我认知先行： 考生需全面评估自身的专业背景、学历层次、政治面貌、基层工作经历、兴趣爱好、职业理想以及对于工作地点（特别是是否愿意去南疆或边远团场）的接受程度。将个人条件与职位要求进行精准匹配。
• 深入研究职位表： 仔细阅读每一个职位的描述，特别是“其他条件”和“备注”栏，其中可能包含关于性别、资格证书、户籍、工作环境、最低服务年限等重要信息。避免因疏忽导致资格审查失败。
• 利用政策倾斜： 符合定向招录或享受优惠政策条件的考生（如服务基层项目人员、退役士兵等），应优先报考限制此类条件的职位，这类岗位竞争压力相对较小。
• 理性看待竞争热度： 通常，机关层级较高、工作地点在乌鲁木齐或北疆师部、专业要求宽泛、不限户籍的职位报名人数较多，竞争激烈。而南疆基层、有特定专业或资格要求的职位竞争相对缓和。考生应根据自身实力做出权衡。
• 关注长期发展： 选择职位不应只看眼前，更要考虑职业发展空间。兵团正在大力推进向南发展，南疆地区虽然条件相对艰苦，但政策支持力度大，干部成长锻炼的机会也多，对于有抱负的年轻人来说呢是重要的选择方向。

备考全方位指导

针对2019年新疆兵团公务员考试的特点，系统的备考至关重要。

公共科目备考： 对于《行测》，要分模块进行系统学习和强化训练，提升解题速度和准确率。尤其要重视对新疆和兵团区情、政策法规的常识积累。对于《申论》，备考核心在于“读”和“写”。要养成阅读《新疆日报》、《兵团日报》及相关政策文件的习惯，关注新疆和兵团的工作重点、发展动态。
于此同时呢，必须勤于动笔练习，从概括题到议论文，都要在限定时间内完成，并不断修改完善，培养机关公文写作的语感和逻辑。易搜职考网建议，备考中可选取历年兵团或新疆的申论真题进行模拟，感受其材料特点和命题风格。

面试备考： 面试准备宜早不宜迟。首先要熟悉各类面试题型和答题思路。要重点储备关于新疆和兵团的政治、经济、社会、文化等方面的知识，做到心中有数、言之有物。再次，要进行大量的模拟练习，可以自己录像，或与考友组队练习，克服紧张情绪，提升临场表现力。练习中要特别注意培养自己从兵团干部视角分析问题的思维习惯。

心理与体能准备： 备考周期长、压力大，需要良好的心态管理和持之以恒的毅力。对于需要体能测评的职位，考生需提前按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等规定进行锻炼，确保顺利通过。

易搜职考网的深度服务视角

作为长期专注于公职考试研究的专业平台，易搜职考网对2019年新疆兵团公务员招录有着持续而深入的洞察。我们认为，这次招录不仅是简单的人才选拔，更是兵团在新时代背景下优化治理体系、提升治理能力的人才布局。对于考生来说呢，报考兵团公务员意味着选择了一份承载着特殊使命的职业，它既享有国家公务员的荣誉与保障，也意味着要承担起维稳戍边、建设边疆的重任。

易搜职考网在提供服务时，始终强调“精准”与“深度”。我们不仅提供通用的考试技巧和备考资料，更致力于帮助考生深度理解兵团的特殊体制、历史沿革、当前重点工作和在以后发展方向。我们通过专业的政策解读、精准的职位分析、具有兵团特色的模拟试题和面试辅导，帮助考生弥合信息差距，构建起符合兵团选拔要求的知能体系。我们提醒每一位有志于成为兵团公务员的考生，成功的备考，始于对兵团这份事业的认同与理解，终于将个人理想融入兵团发展大局的坚定选择。

回顾2019年新疆兵团公务员招录，其严谨的程序、鲜明的导向和特殊的政策要求，构成了一个完整而独特的公考样本。它反映了特定历史时期兵团对人才的需求画像，也为后续的招录工作奠定了基调。对于任何研究兵团公务员考试或有意向报考的人士来说呢，深入剖析2019年的情况，都具有承前启后的重要意义。通过对招录背景、政策细节、考试内容、考察重点的全方位回顾与梳理，我们能够更清晰地把握兵团选拔人才的逻辑，从而为在以后的职业规划和备考准备提供更为坚实的依据。这份职业的选择，关乎个人的发展，更关乎对一片广袤土地的责任与承诺。